Ситуация с невыплатой заработной платы на Вологодском машиностроительном заводе находится на контроле областных и городских властей
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
1 октября 2015 года состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками Вологодского машиностроительного завода, где они обсудили возможные варианты того, как вывести завод из кризисного состояния.
1 октября состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками предприятия, где они обсудили возможные варианты решения проблемы. Кризисная ситуация на предприятии складывалась на протяжении последних двух лет. За это время акционеры сменили семь директоров, росла кредиторская задолженность, из-за неэффективного менеджмента ухудшалась экономическая ситуация. Долг по зарплате на сегодняшний день составляет восемь миллионов рублей, копился он около восьми месяцев. Ситуацию взяло под контроль Правительство Вологодской области. К работе подключились и городские власти. «Мы откликнулись на призыв, будем участвовать в разрешении этого вопроса. Предприятие находится во внешнем управлении, есть временный управляющий директор, который также ведет работу со старыми долгами. Также у предприятия есть оборонный заказ, поэтому поступление денежных средств возможно. Мы сделали определенные запросы, чтобы прояснить ситуацию, какой выход видит руководство предприятия. Эта информация будет представлена через неделю», – пояснил заместитель Главы города – начальник Департамента экономического развития Вологды Андрей Киселев. Повторное расширенное совещание на эту тему пройдет на следующей неделе. Тогда должна быть обозначена четкая схема, как вывести машиностроительный завод из кризисного состояния. http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?ID=325444&SECTION_ID=151
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
