Ситуация с невыплатой заработной платы на Вологодском машиностроительном заводе находится на контроле областных и городских властей
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
1 октября 2015 года состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками Вологодского машиностроительного завода, где они обсудили возможные варианты того, как вывести завод из кризисного состояния.
1 октября состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками предприятия, где они обсудили возможные варианты решения проблемы. Кризисная ситуация на предприятии складывалась на протяжении последних двух лет. За это время акционеры сменили семь директоров, росла кредиторская задолженность, из-за неэффективного менеджмента ухудшалась экономическая ситуация. Долг по зарплате на сегодняшний день составляет восемь миллионов рублей, копился он около восьми месяцев. Ситуацию взяло под контроль Правительство Вологодской области. К работе подключились и городские власти. «Мы откликнулись на призыв, будем участвовать в разрешении этого вопроса. Предприятие находится во внешнем управлении, есть временный управляющий директор, который также ведет работу со старыми долгами. Также у предприятия есть оборонный заказ, поэтому поступление денежных средств возможно. Мы сделали определенные запросы, чтобы прояснить ситуацию, какой выход видит руководство предприятия. Эта информация будет представлена через неделю», – пояснил заместитель Главы города – начальник Департамента экономического развития Вологды Андрей Киселев. Повторное расширенное совещание на эту тему пройдет на следующей неделе. Тогда должна быть обозначена четкая схема, как вывести машиностроительный завод из кризисного состояния. http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?ID=325444&SECTION_ID=151
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
