
Ситуация с невыплатой заработной платы на Вологодском машиностроительном заводе находится на контроле областных и городских властей
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
1 октября 2015 года состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками Вологодского машиностроительного завода, где они обсудили возможные варианты того, как вывести завод из кризисного состояния.
1 октября состоялось расширенное совещание представителей городских властей с руководством и работниками предприятия, где они обсудили возможные варианты решения проблемы. Кризисная ситуация на предприятии складывалась на протяжении последних двух лет. За это время акционеры сменили семь директоров, росла кредиторская задолженность, из-за неэффективного менеджмента ухудшалась экономическая ситуация. Долг по зарплате на сегодняшний день составляет восемь миллионов рублей, копился он около восьми месяцев. Ситуацию взяло под контроль Правительство Вологодской области. К работе подключились и городские власти. «Мы откликнулись на призыв, будем участвовать в разрешении этого вопроса. Предприятие находится во внешнем управлении, есть временный управляющий директор, который также ведет работу со старыми долгами. Также у предприятия есть оборонный заказ, поэтому поступление денежных средств возможно. Мы сделали определенные запросы, чтобы прояснить ситуацию, какой выход видит руководство предприятия. Эта информация будет представлена через неделю», – пояснил заместитель Главы города – начальник Департамента экономического развития Вологды Андрей Киселев. Повторное расширенное совещание на эту тему пройдет на следующей неделе. Тогда должна быть обозначена четкая схема, как вывести машиностроительный завод из кризисного состояния. http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?ID=325444&SECTION_ID=151
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.