МПРА принял участие в работе съезда крупнейшего профсоюза Европы
Источник: www.ktr.su
Территория: Германия
18-21 октября 2015 года во Франкфурте состоялся съезд крупнейшего профсоюза Германии и Европы - IG Metall. Участие в нём приняли представители Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация".
18-21 октября во Франкфурте состоялся съезд крупнейшего профсоюза Германии и Европы – IG Metall, в котором состоит 2,7 млн. работников металлообрабатывающих отраслей. Показателем влиятельности IG Metall является и то, что 21 октября перед его членами выступила канцлер Германии Ангела Меркель. По традиции на франкфуртский съезд были приглашены гости из братских профсоюзов со всего мира. Почетно, что среди них оказался и МПРА, давно и тесно сотрудничающий с IG Metall, особенно на заводе «Фольксваген» в Калуге. Наш профсоюз представлял председатель МПРА Алексей Этманов. Сегодня рабочее движение Германии, как и все немецкое общество, столкнулось с проблемой беженцев с Ближнего Востока. Именно ФРГ приняла основную долю эмигрантов из Сирии и других стран, охваченных войной. В то время как прогрессивная часть немцев позитивно откликнулась на призыв принять беженцев, ультраправые партии пытаются играть на страхах перед мусульманами и беспокойстве по поводу сохранности рабочих мест. Показательно, что крупнейший профсоюз Германии не поддался ксенофобным настроениям. «Сотни тысяч беженцев ищут защиты от войны, изгнания и бедности. Европа должна выработать политику солидарности с мигрантами и беженцами. Необходимо задействовать новые ресурсы, чтобы принять беженцев. Необходимо принять меры против правых популистов. Необходимо предоставить беженцам доступ к работе и образованию. IG Metall также принимает на себя ответственность за помощь беженцам», - говорится в принятой съездом декларации «За политику солидарности с беженцами». Важной частью съезда стало избрание нового руководства IG Metall. На смену стороннику умеренной линии, 62-летнему Детлефу Ветцелю большинством 88% делегатов был избран 59-летний Йорг Хоффман. Он известен как умелый и жесткий переговорщик по заработной плате. Хоффман пообещал бороться с попытками работодателей подорвать влияние профсоюзов, натравливая их друг на друга и уклоняясь от коллективных переговоров при помощи аутсорсинга. Впервые в истории IG Metall членом его высшего руководства стала женщина – 47-летняя Кристиане Беннер. В профсоюзе она курирует работу с трудящимися в сфере IT, электроники, и молодежью. Она получила 89% голосов на выборах второго председателя союза. Одним из приоритетов IG Metall является расширение трудовых прав, и в частности – за новый подход к рабочему времени. «Каждый сотрудник должен получить право изменять свои рабочие часы для ухода за ребенком, за самим собой или для обучения. Сотрудники должны получить больше прав, чтобы самостоятельно определять свои рабочие часы каждый день. Мы хотим вернуть себе свое время», - заявил Йорг Хоффман. По словам Алексея Этманова, съезд крупнейшего профсоюза Европы произвел на него огромное впечатление. «Прежде всего, поражает высокая профсоюзная культура немецких рабочих, которые в первую очередь отождествляют себя с профсоюзом, а уж во вторую – с компанией, в которой работают», - отметил председатель МПРА. Впечатляют и успехи, достигнутые IG Metall в текущем году. В частности он добился роста зарплаты в размере 3,4% для почти трех миллионов своих членов. Съезд дал возможность обсудить общие проблемы с зарубежными коллегами. В частности Алексей Этманов встретился с представителями французского профобъединения CGT. Основной темой беседы стала конфликтная ситуация на заводе «Пежо Ситроен» в Калуге, администрация которого реализует модель «покорного труда» путем широкого применения срочных трудовых договоров. Также Алексей Этманов встретился с представителями бразильских и южноафриканских профсоюзов CNM-CUT и NUMSA.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
