МПРА принял участие в работе съезда крупнейшего профсоюза Европы
Источник: www.ktr.su
Территория: Германия
18-21 октября 2015 года во Франкфурте состоялся съезд крупнейшего профсоюза Германии и Европы - IG Metall. Участие в нём приняли представители Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация".
18-21 октября во Франкфурте состоялся съезд крупнейшего профсоюза Германии и Европы – IG Metall, в котором состоит 2,7 млн. работников металлообрабатывающих отраслей. Показателем влиятельности IG Metall является и то, что 21 октября перед его членами выступила канцлер Германии Ангела Меркель. По традиции на франкфуртский съезд были приглашены гости из братских профсоюзов со всего мира. Почетно, что среди них оказался и МПРА, давно и тесно сотрудничающий с IG Metall, особенно на заводе «Фольксваген» в Калуге. Наш профсоюз представлял председатель МПРА Алексей Этманов. Сегодня рабочее движение Германии, как и все немецкое общество, столкнулось с проблемой беженцев с Ближнего Востока. Именно ФРГ приняла основную долю эмигрантов из Сирии и других стран, охваченных войной. В то время как прогрессивная часть немцев позитивно откликнулась на призыв принять беженцев, ультраправые партии пытаются играть на страхах перед мусульманами и беспокойстве по поводу сохранности рабочих мест. Показательно, что крупнейший профсоюз Германии не поддался ксенофобным настроениям. «Сотни тысяч беженцев ищут защиты от войны, изгнания и бедности. Европа должна выработать политику солидарности с мигрантами и беженцами. Необходимо задействовать новые ресурсы, чтобы принять беженцев. Необходимо принять меры против правых популистов. Необходимо предоставить беженцам доступ к работе и образованию. IG Metall также принимает на себя ответственность за помощь беженцам», - говорится в принятой съездом декларации «За политику солидарности с беженцами». Важной частью съезда стало избрание нового руководства IG Metall. На смену стороннику умеренной линии, 62-летнему Детлефу Ветцелю большинством 88% делегатов был избран 59-летний Йорг Хоффман. Он известен как умелый и жесткий переговорщик по заработной плате. Хоффман пообещал бороться с попытками работодателей подорвать влияние профсоюзов, натравливая их друг на друга и уклоняясь от коллективных переговоров при помощи аутсорсинга. Впервые в истории IG Metall членом его высшего руководства стала женщина – 47-летняя Кристиане Беннер. В профсоюзе она курирует работу с трудящимися в сфере IT, электроники, и молодежью. Она получила 89% голосов на выборах второго председателя союза. Одним из приоритетов IG Metall является расширение трудовых прав, и в частности – за новый подход к рабочему времени. «Каждый сотрудник должен получить право изменять свои рабочие часы для ухода за ребенком, за самим собой или для обучения. Сотрудники должны получить больше прав, чтобы самостоятельно определять свои рабочие часы каждый день. Мы хотим вернуть себе свое время», - заявил Йорг Хоффман. По словам Алексея Этманова, съезд крупнейшего профсоюза Европы произвел на него огромное впечатление. «Прежде всего, поражает высокая профсоюзная культура немецких рабочих, которые в первую очередь отождествляют себя с профсоюзом, а уж во вторую – с компанией, в которой работают», - отметил председатель МПРА. Впечатляют и успехи, достигнутые IG Metall в текущем году. В частности он добился роста зарплаты в размере 3,4% для почти трех миллионов своих членов. Съезд дал возможность обсудить общие проблемы с зарубежными коллегами. В частности Алексей Этманов встретился с представителями французского профобъединения CGT. Основной темой беседы стала конфликтная ситуация на заводе «Пежо Ситроен» в Калуге, администрация которого реализует модель «покорного труда» путем широкого применения срочных трудовых договоров. Также Алексей Этманов встретился с представителями бразильских и южноафриканских профсоюзов CNM-CUT и NUMSA.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.