
Профсоюзы Дагестана выступили за ужесточение наказаний для недобросовестных работодателей
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Профсоюзы Дагестана поддержали проект закона об ужесточении ответственности недобросовестных работодателей и увеличении штрафов для них до 3 миллионов рублей.
Профсоюзы Дагестана поддержали проект закона об ужесточении ответственности недобросовестных работодателей и увеличении штрафов для них до 3 миллионов рублей, сообщил корреспонденту РИА «Дагестан» заместитель председателя–заведующий отделением ООПРД Муса Билалов. Проект был внесен на рассмотрение в Государственную Думу РФ.В немпредусматривается ужесточение санкций за отказ работодателя от участия в примирительных процедурах и нарушение обязательств по коллективному договору. Муса Билалов разъяснил, что сами профсоюзы законодательной инициативы не имеют, но в России существует междепутатская группа «Солидарность», в которой объединены депутаты, которые поддерживают позиции профсоюзных организаций. По словам собеседника, не только в Дагестане, но по всей России факты нарушения работодателем прав рабочего встречаются сплошь и рядом. «Единственная организация, которая защищает права работников, – это профсоюз. Работодатель, который заботится о своих подчиненных, не должен противодействовать созданию в коллективах профсоюзных организаций. Наниматель, который не дает создать работникам профсоюз под разными предлогами, фактически является нарушителем прав трудящихся. Наниматели также не заключают коллективных договоров, где полностью прописан порядок увольнения, найма и сокращения рабочих. Особенно это актуально сейчас, когда под предлогом финансовых трудностей люди массово попадают под сокращения. Таким образом, работодатель чувствует себя чуть ли не богом в своей организации, так как ограничить его действия никто не может. Чаще всего такое бесправие встречается в частных организациях»,– сказал М. Билалов. Собеседник отметил, что,даже когда незаконность увольнения удается доказать в суде, негативных последствий для работодателей это не имеет.Связано это с тем, что в соответствии с действующими нормами Кодекса РФ об административных правонарушениях, увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки влечет наложение штрафа в размере от 4 до 5 тысяч рублей. По рассматриваемому законопроекту штраф за незаконное увольнение должен составлять от 100 тысяч до 3 миллионов рублей. Заместитель председателя в тоже время отметил, что поднять размер штрафа –это один из вопросов, другой, не менее важный – заставить работодателя заплатить. И только тогда нанимателям договариваться будет выгоднее, чем оплачивать огромные санкции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2021 15:00
В Саранске сотрудникам «Горэлектротранса» вновь задерживают зарплату -
22.01.2021 14:00
Прокуратура Мордовии добивается устранения нарушений трудового законодательства в "Горэлектротрансе" -
22.01.2021 14:00
Перед водителями автобусов в Холмске начали погашать долги по зарплатам -
22.01.2021 12:51
Размер прибавки к пенсиям неработающих пенсионеров оценили в ПФР -
22.01.2021 10:41
Предприятия ХМАО после вмешательства прокуратуры выплатили работникам 346 млн долгов по зарплате -
22.01.2021 10:31
Число вакансий в Санкт-Петербурге за год выросло на 17% -
22.01.2021 10:07
Прокуратура Татарастана подвела итоги работы -
22.01.2021 04:48
И.о. зампреда правительства Забайкальского края дала разъяснения по выплатам медикам за работу в пандемию -
22.01.2021 00:00
В Приморском крае безработица выросла в два раза -
22.01.2021 00:00
Скорая помощь в Свердловской области перейдёт на аутсорсинг
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2021 13:00
Президент РФ: к концу года необходимо добиться полного восстановления рынка труда -
21.01.2021 17:36
Минтруд представит варианты индексации пенсий работающих пенсионеров к 1 февраля -
20.01.2021 12:00
Большинство регионов РФ завершили 2020 год с дефицитом бюджета -
21.01.2021 13:41
Минтруд: число безработных в России снизилось до 2,6 млн человек -
18.01.2021 17:14
Президент РФ поручил Правительству совместно с регионами обеспечить медикам своевременную выплату зарплаты и надбавок -
19.01.2021 10:00
Уполномоченная по правам человека в РФ представила доклад о соблюдении трудовых прав в стране -
18.01.2021 12:57
Президент РФ поручил Правительству рассмотреть вопрос упрощенного привлечения трудовых мигрантов на стройки -
19.01.2021 00:00
Названы работники бюджетной сферы, которым проиндексируют заработную плату -
21.01.2021 17:05
Во Франции сотрудники компании по производству вакцин бастовали против сокращений -
19.01.2021 16:58
В Израиле общественные больницы начинают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.