Профсоюзу "Тейского рудника" отказывают в предоставлении помещения
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Вершина Теи (*2)
22 октября 2015 года в СМИ появились сообщения о том, что в кабинет председателя профкома ООО "Тёйский рудник" не пускают работников. Такое распоряжение отдало охранникам руководство предприятия.
22 октября в СМИ появились сообщения о том, что в кабинет предпрофкома ООО “Тёйский рудник” не пускают работников. Такое распоряжение якобы отдало охранникам руководство предприятия по той причине, что работники “уже сокращены” и находиться в заводском здании не имеют права. О правах, которые еще сохранились за бывшими работниками Тёйского рудника, “Солидарности” рассказала председатель профкома Анна Семечкина. Председатель профкома ООО “Тёйский рудник” Анна Семечкина подтвердила, что 22 октября охрана не пускала в профком примерно 50 бывших работников, но затем пошла на уступки и стала пропускать по десять человек. (Хотя корреспондент “Солидарности” в августе этого года не заметил на входе в административное здание ни охраны, ни турникета.) Со слов Анны Семечкиной, администрация рудника объяснила запрет заботой об имуществе предприятия, которое посетители профкома якобы могли попортить. Но самое, конечно, интересное - это цель визита рабочих к профлидеру. В октябре на Тёйском руднике прошло массовое сокращение. При этом всех горняков уведомили об этом в срок, по закону. Тем не менее, говорит Анна Семечкина, процедура не во всех случаях была соблюдена работодателем полностью. - Люди пишут заявления о восстановлении на работе в связи с тем, что не было учета мотивированного мнения профкома. Кроме того, кто-то на момент увольнения находился в отпуске, кто-то на больничном, у кого-то на руках дети-инвалиды - а такие сотрудники имеют приоритет в вопросе сохранения работы, - поясняет она. Соответственно, горняки приходили за консультациями, намереваясь подать в суд иски о восстановлении на работе. Иски постепенно подаются, и у суда есть месяц на рассмотрение каждого из них. Анна Семечкина и сама подала иск в прокуратуру о нарушении работодателем трудового законодательства. Хорошо, что всем этим людям вообще было куда прийти: как рассказала предпрофкома, от директора предприятия Александра Ильина на днях к ней поступила письменная просьба освободить помещение, занимаемое профкомом. - На том основании, что “нет профсоюза на предприятии”, - отвечает Анна Семечкина на вопрос “Солидарности”. По ее словам, господин Ильин не идет с ней на контакт, поэтому пришлось писать письма с напоминаниями о законных правах первички. - “В связи с тем, что на предприятии работает менее ста человек, мы вам не обязаны предоставлять помещение, дайте нам списки членов профсоюза”, - передает ответ Ильина предпрофкома. Но даже если помещение на время удастся отстоять, следующее собрание рабочих придется проводить уже на улице: помещения администрация рудника “не может” выделить... “во избежание массовых беспорядков”. Во избежание обвинений в необъективности “Солидарность” неоднократно пыталась дозвониться до господина Ильина, чтобы получить комментарий от него, однако на звонки ответа не было. “А”-Справка. О последних проблемах ООО “Тёйский рудник” (рабочий поселок Вершина Тёи, Хакасия) “Солидарность” пишет с конца прошлого года (см. № 37, 2014). Примерно тогда предприятие перешло от ТК “ЕвразХолдинг” к ООО “Руда Хакасии”, и рабочие заговорили о возможности массовых сокращений. В течение 2015 года этого удавалось избежать, однако финансовое положение “Руды Хакасии” ухудшалось. Собственник вступил в затяжной спор с основным покупателем продукции - структурой “Евраза”, заявляя, что тот занижает цену. Начались многомесячные задержки зарплат, горняки объявляли голодовку (см. № 33, 2015). Деньги стали выплачивать, но уже в октябре примерно 500 работников Тёйского рудника были уволены по сокращению штата.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал дальнейший рост зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о периодах корпоративного отпуска -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.