
Более 5 миллионов рублей вернули работникам Челябинской области по требованию госинспекторов труда в ноябре
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
За ноябрь 2012 года общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 5,668 млн. рублей в отношении 640 работников. В ходе проверок в 40 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 984 работников.
За ноябрь 2012 г. общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 5,668 млн. рублей в отношении 640 работников. В ходе проверок в 40 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 984 работников. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - в МУП «Водоканал» г. Троицк (директор Жуков П.С.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 320 работниками в размере 3,2 млн. рублей. В отношении руководителя предприятия составлен протокол по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и направлен на рассмотрение в суд г. Троицка; - в ООО «Снежный» Карталинский муниципальный район (директор Киселев С.П.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 150 работниками в размере 2,7 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей; - в МУП «Кулуевское ЖКХ» Аргаяшский муниципальный район (и.о. директора Идрисов Р.С.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 49 работниками в размере 1,2 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, и.о. директора привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей; - в ООО «Дом-сервис» Сосновский муниципальный район (директор Садовников Ю.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 17 работниками в размере 549 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей, задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена. По ранее выданному предписанию государственного инспектора труда полностью погашена задолженность по заработной плате перед 253 работниками в размере 2,9 млн. рублей в МУП «Златоустовское автотранспортное предприятие» г. Златоуст (директор Щипицын Д.С.). В суд направлен протокол для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда: по ст. 19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Магнитогорский птицеводческий комплекс» г. Магнитогорск (директор Перчаткин С.В.). За систематическую невыплату заработной платы работникам предприятия Постановлением мирового судьи судебного участка № 8 Курчатовского района г. Челябинска генеральный директор ООО «Управляющая компания» г. Челябинск Алехин О.С. отстранён от занимаемой должности сроком на 1 год. В результате проверок за ноябрь выявлено 203 нарушения законодательства об оплате труда, в том числе 36 нарушений в бюджетных организациях, 1 нарушение выявлено в организации, находящейся в стадии банкротства, выдано 70 предписаний. Из указанного количества нарушений 71 устранено в установленные сроки, по остальным нарушениям срок их устранения не закончился. За нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 42 должностных лица, наложено 4 административных штрафа в отношении юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 194,9 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.