Переговоры на фабрике мороженного "Юнилевер" в Омске снова под угрозой срыва

Автор:

Источник: www.ktr.su

Территория: Омская область

Населенные пункт(ы): Омск

12 октября 2015 года начались переговоры по заработной плате между профсоюзом "Новопроф" и администрацией фабрики "Инмарко", принадлежащей корпорации "Юнилевер". Профсоюз выдвинул предложение минимального повышения заработной платы на 25% для самой высокооплачиваемой категории, входящей в профсоюз, и до 42% для самой низкооплачиваемой.19 октября представители профсоюза снова встретились с менеджментом. Профсоюз включил компенсацию на питание, как часть дохода и снизил на эту сумму требования.

Как подсчитали члены профсоюза, повышение зарплаты работникам на процент, предложенный профсоюзом (от 19% до 32%) приведет к подорожанию 80 граммового мороженного на 10 копеек. То есть покупатель практически не ощутит на себе негативных последствий нормального повышения заработной платы рабочим. 12 октября этого года начались переговоры по заработной плате между профсоюзом «Новопроф» и администрацией фабрики «Инмарко», принадлежащей корпорации «Юнилевер». Профсоюз выдвинул предложение минимального повышения заработной платы на 25% для самой высокооплачиваемой категории, входящей в профсоюз, и до 42% для самой низкооплачиваемой. Если посчитать деньги, которые работники получат на руки, то это в среднем семь тысяч рублей для каждой категории работников. Это было первое предложение профсоюза, проценты в нем соответствуют представлениям работников о том, каким должно быть повышение в этом году. Сам процент может показаться большим, но это только если бы сами заработные платы были достойными, но поскольку зарплаты и в стране и, в частности, на фабрике «Инмарко» сильно недооценены, то предложение работников было довольно скромным.       Менеджмент также предоставил предложение для повышения заработной платы сотрудникам фабрики. Их первое предложение составило от 1% и до 4%, и лишь для одной категории работников было предложено 7%, это предложение прозвучало для категории работников у которых крайне низкая зарплата и которых не много в штатном расписании.   Такое предложение менеджмента прозвучало несмотря на то, что деньги в регионе, по официальным данным, уже обесценились на 9,4 % процента с начала года из-за инфляции.  Менеджмент только разводил руками и говорил, что они опираются в первую очередь на «рынок труда» в регионе. 19 октября представители профсоюза снова встретились с менеджментом, подготовив ответное предложение. Профсоюз включил компенсацию на питание, как часть дохода и снизил на эту сумму требования. Требования стали от 19% до 32%, в среднем это увеличит реальный доход, полученный на руки для каждой категории на пять тысяч рублей. Следующее предложение менеджмента руководства оказалось немногим лучше, итог - 4% в среднем по фабрике. А для категорий рабочих от 2% до 5% и всё той же малочисленной категории работников – 8%. Профсоюз не считает такое предложение администрации адекватным сложившимся экономическим условиям и потерям, которые понесли рабочие из-за падения курса рубля и экономического кризиса. Между тем, члены профсоюза провели расчет из которого становится очевидно – повышение зарплаты работникам на процент, предложенный профсоюзом (от 19 до 32%) приведет к подорожанию 80 граммового мороженного на 10 копеек. То есть покупатель практически не ощутит на себе негативных последствий нормального повышения заработной платы рабочим.