Коллектив "Водоканала" города Волжского обратился к губернатору Волгоградской области
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волжский
Около 600 сотрудников МУП "Водоканал" поставили свои подписи под обращением, отправленным в адрес губернатора Волгоградской области А.Бочарова и ряд надзорных органов. В частности, в обращении указывается, что ООО "Лукойл-Волгоградэнерго" накопил долг в размере 30 миллионов рублей перед МУП "Водоканал" Волжского за поставленную воду для Волжской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, которые подают городу тепло и горячую воду. Работники опасаются, что это приведет к проблемам с выплатой заработной платы.
Задолженность ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» перед МУП «Водоканал» Волжского стала предметом обеспокоенности коллектива муниципального предприятия, который уже ощутил на себе социальные последствия образовавшегося долга. Как сообщает ИА «Высота 102», около 600 сотрудников МУП «Водоканал» поставили свои подписи под соответствующими обращениями, отправленными в адрес губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова, начальника управления ФСБ по Волгоградской области Анатолия Гулевского, и.о. прокурора Волгоградской области Александра Руднева, прокурора Волжского Владислава Савенко, руководителя исполкома Волжского партии «Единая Россия» Михаила Рогозина, председателя Волжской гордумы Дмитрия Ястребова, председателя обкома профсоюзов работников жизнеобеспечения Ольги Антиповой. В частности, в обращении указывается, что ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» накопил долг в размере 30 миллионов рублей перед МУП «Водоканал» Волжского за поставленную воду для Волжской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, которые подают городу тепло и горячую воду. «Нарастающие долги мешают нам осуществлять нормальную хозяйственную деятельность предприятия,- говорится в тексте писем. – Мы боимся, что при существующей тенденции роста долга произойдет снижение уровня жизни работников предприятия, уже сейчас под угрозой оказались выплаты социального характера, предусмотренные коллективным договором и иными локальными документами». Также авторы обращения выражают опасения в связи с тем, что «стандартные действия против неплательщиков по ограничению воды могут привести к проблемам обеспечения теплом и горячей воды всех горожан». На этом фоне понятны переживания работников муниципального предприятия в связи с возможностью «не получить следующую зарплату», так как долг дочерней структуры «ЛУКОЙЛ» превышает фонд месячной заработной платы тысячного коллектива. Сотрудники предприятия выражают недоумение в связи с тем, что «крупные корпорации с легкостью позволяют себе нарушать закон», не соблюдая платежную дисциплину, что ставит в тяжелое положение не только работников МУПа, но и членов их семей. В связи с этим коллектив предприятия просит руководителей региона, силовых структур «вмешаться в ситуацию и оказать содействие в возвращении долга нашему предприятию». Справка. Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» является 100 % дочерним Обществом ОАО «ЛУКОЙЛ». Основными видами деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» являются производство электрической и тепловой энергии тепловыми электростанциями, реализация электрической энергии на оптовом рынке, тепловой энергии и энергоносителя – на розничном рынке. ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» объединяет Волгоградскую ТЭЦ-2, Волжскую ТЭЦ, Волжскую ТЭЦ-2, Камышинскую ТЭЦ, ВолгоГРЭС, находящуюся в аренде у ОАО «Химпром», Волгоградскую ТЭЦ-3, находящуюся в аренде ОАО «Каустик».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
