Коллектив "Водоканала" города Волжского обратился к губернатору Волгоградской области
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волжский
Около 600 сотрудников МУП "Водоканал" поставили свои подписи под обращением, отправленным в адрес губернатора Волгоградской области А.Бочарова и ряд надзорных органов. В частности, в обращении указывается, что ООО "Лукойл-Волгоградэнерго" накопил долг в размере 30 миллионов рублей перед МУП "Водоканал" Волжского за поставленную воду для Волжской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, которые подают городу тепло и горячую воду. Работники опасаются, что это приведет к проблемам с выплатой заработной платы.
Задолженность ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» перед МУП «Водоканал» Волжского стала предметом обеспокоенности коллектива муниципального предприятия, который уже ощутил на себе социальные последствия образовавшегося долга. Как сообщает ИА «Высота 102», около 600 сотрудников МУП «Водоканал» поставили свои подписи под соответствующими обращениями, отправленными в адрес губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова, начальника управления ФСБ по Волгоградской области Анатолия Гулевского, и.о. прокурора Волгоградской области Александра Руднева, прокурора Волжского Владислава Савенко, руководителя исполкома Волжского партии «Единая Россия» Михаила Рогозина, председателя Волжской гордумы Дмитрия Ястребова, председателя обкома профсоюзов работников жизнеобеспечения Ольги Антиповой. В частности, в обращении указывается, что ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» накопил долг в размере 30 миллионов рублей перед МУП «Водоканал» Волжского за поставленную воду для Волжской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, которые подают городу тепло и горячую воду. «Нарастающие долги мешают нам осуществлять нормальную хозяйственную деятельность предприятия,- говорится в тексте писем. – Мы боимся, что при существующей тенденции роста долга произойдет снижение уровня жизни работников предприятия, уже сейчас под угрозой оказались выплаты социального характера, предусмотренные коллективным договором и иными локальными документами». Также авторы обращения выражают опасения в связи с тем, что «стандартные действия против неплательщиков по ограничению воды могут привести к проблемам обеспечения теплом и горячей воды всех горожан». На этом фоне понятны переживания работников муниципального предприятия в связи с возможностью «не получить следующую зарплату», так как долг дочерней структуры «ЛУКОЙЛ» превышает фонд месячной заработной платы тысячного коллектива. Сотрудники предприятия выражают недоумение в связи с тем, что «крупные корпорации с легкостью позволяют себе нарушать закон», не соблюдая платежную дисциплину, что ставит в тяжелое положение не только работников МУПа, но и членов их семей. В связи с этим коллектив предприятия просит руководителей региона, силовых структур «вмешаться в ситуацию и оказать содействие в возвращении долга нашему предприятию». Справка. Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» является 100 % дочерним Обществом ОАО «ЛУКОЙЛ». Основными видами деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» являются производство электрической и тепловой энергии тепловыми электростанциями, реализация электрической энергии на оптовом рынке, тепловой энергии и энергоносителя – на розничном рынке. ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» объединяет Волгоградскую ТЭЦ-2, Волжскую ТЭЦ, Волжскую ТЭЦ-2, Камышинскую ТЭЦ, ВолгоГРЭС, находящуюся в аренде у ОАО «Химпром», Волгоградскую ТЭЦ-3, находящуюся в аренде ОАО «Каустик».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 14:00
Стартовал эксперимент по социальному страхованию самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
