В Тольятти закроется дочернее предприятие "АвтоВАЗа"
Источник: abnews.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Компания "АвтоВАЗ" закрывает свое дочернее предприятие - "Волжский машиностроительный завод" (ВМЗ). Об этом глава профсоюза предприятия С.Зайцев. Часть людей переводят на головной завод, на "АвтоВАЗ". Это те сотрудники, которые занимались ремонтом оборудования, подготовкой и производством формой штампов, сварочного оборудования. А тех работников, которые занимались станкостроением, уволят.
Компания «АвтоВАЗ» закрывает свою «дочку» – «Волжский машиностроительный завод» (ВМЗ). Об этом в понедельник «Агентству Бизнес Новостей» сообщил глава профсоюза предприятия Сергей Зайцев. «Часть людей переводят на головной завод, на «АвтоВАЗ». Это те сотрудники, которые занимались ремонтом оборудования, подготовкой и производством формой штампов, сварочного оборудования. А тех работников, которые занимались станкостроением, уволят. Их численность уже давно потихоньку сокращалась», – пояснил Зайцев. По его словам, под сокращение попадут сотни людей. Им предложат компенсацию в размере трех-четырех ежемесячных зарплат. Зайцев намерен отстаивать их права. Однако он отметил, что завод уже не может нести убытки своего дочернего предприятия, ведь он сам находится в трудной экономической ситуации. «Заказов на станкостроение нет давным-давно. И ВМЗ терпит серьезные убытки. Надеялись и искали заказы, которые смогли бы повлиять на ситуацию, достаточно долго, целый год», – подчеркнул Зайцев. Напомним, сокращения на «АвтоВАЗе» длятся уже больше года. Так, в 2014 году под сокращения попали около 14 тысяч человек. В 2015 году уволили еще 2,2 тысячи сотрудников. В настоящее время персонал завода – около 40 тысяч человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
