
В Тольятти закроется дочернее предприятие "АвтоВАЗа"
Источник: abnews.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Компания "АвтоВАЗ" закрывает свое дочернее предприятие - "Волжский машиностроительный завод" (ВМЗ). Об этом глава профсоюза предприятия С.Зайцев. Часть людей переводят на головной завод, на "АвтоВАЗ". Это те сотрудники, которые занимались ремонтом оборудования, подготовкой и производством формой штампов, сварочного оборудования. А тех работников, которые занимались станкостроением, уволят.
Компания «АвтоВАЗ» закрывает свою «дочку» – «Волжский машиностроительный завод» (ВМЗ). Об этом в понедельник «Агентству Бизнес Новостей» сообщил глава профсоюза предприятия Сергей Зайцев. «Часть людей переводят на головной завод, на «АвтоВАЗ». Это те сотрудники, которые занимались ремонтом оборудования, подготовкой и производством формой штампов, сварочного оборудования. А тех работников, которые занимались станкостроением, уволят. Их численность уже давно потихоньку сокращалась», – пояснил Зайцев. По его словам, под сокращение попадут сотни людей. Им предложат компенсацию в размере трех-четырех ежемесячных зарплат. Зайцев намерен отстаивать их права. Однако он отметил, что завод уже не может нести убытки своего дочернего предприятия, ведь он сам находится в трудной экономической ситуации. «Заказов на станкостроение нет давным-давно. И ВМЗ терпит серьезные убытки. Надеялись и искали заказы, которые смогли бы повлиять на ситуацию, достаточно долго, целый год», – подчеркнул Зайцев. Напомним, сокращения на «АвтоВАЗе» длятся уже больше года. Так, в 2014 году под сокращения попали около 14 тысяч человек. В 2015 году уволили еще 2,2 тысячи сотрудников. В настоящее время персонал завода – около 40 тысяч человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.