Профсоюз и руководство "Фольксвагена" договорились о размере годовой премии для рабочих
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Профсоюз МПРА и калужский "Фольксваген" пришли к соглашению о размерах годовой премии для 4200 работников завода. Несмотря на кризис, бонус за 2015 год составит 16 тыс. рублей. Плюс к этому, оплата четырех дней коллективного отпуска в январе увеличится на 3000 рублей.
Профсоюз МПРА и калужский "Фольксваген" пришли к соглашению о размерах годовой премии для 4200 работников завода. Утром 8 декабря состоялись переговоры, на которых работников представлял председатель первички МПРА в Калужской области Дмитрий Трудовой. Решающим фактором в переговорах оказалась позиция профсоюза; она состояла в том, что, хотя кризис негативно сказался на финансовых показателях предприятия, отсутствие ежегодного бонуса вызовет недовольство работников, и МПРА поддержит их протест. Профсоюз представил свою версию определения размера бонуса: 15 000 руб (бонус 2014 года) + 15,5% (ожидаемый уровень инфляции в этом году) = 17 325 рублей. После обсуждения альтернативных вариантов, МПРА и менеджмент "Фольксвагена" достигли соглашения, по которому бонус за 2015 год составит 16 000 рублей. Плюс к этому, оплата четырех дней коллективного отпуска в январе увеличится на 3000 рублей. "Это неплохой результат, - оценивает Дмитрий Трудовой итоги переговоров, - Обычно, когда предприятие работает в убыток, работодатели отказывают работникам в премиях. Однако на "Фольксвагене" работники более организованы и с их недовольством менеджмент вынужден считаться".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
