Чешский национальный перевозчик «CD Cargo» планирует массовые увольнения
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Чехия
Чешский национальный железнодорожный перевозчик «CD Cargo» планирует сократить 2 220 работников в рамках плана реструктуризации компании на 2013 год.
В следующем году чешская компания «ЧД Карго» (ČD Cargo) собирается продать 87 излишних локомотивов, превратить в лом почти 5000 вагонов и уволить 2220 сотрудников. Такие меры предполагает план реструктуризации компании на 2013 год. Вопрос о массовых увольнениях еще будет обсуждаться с представителями профсоюза. Они опасаются, что экономия на зарплатах, связанная с увольнениями, не принесет компании стабильности. План реструктуризации еще должно принять общее собрание перевозчиков. В настоящее время на ЧД Карго работает около 9 500 человек, в ее собственности числится почти 30 000 вагонов. Значительная часть из них не используется, так как находится в аварийном состоянии. Один из членов представительства ČD Cargo подтвердил, что компания действительно запланировала массовое увольнение, но пока идет обсуждение с другими участниками. Представители профсоюзов и управление компании опасаются того, что в результате снижения количества сотрудников понизится и выручка фирмы. На данный момент анализируется, как это можно предотвратить. Обсуждаемый план предполагает увольнение 2495 работников, 275 из которых должны покинуть компанию уже в этом году. Это позволит фирме сэкономить 715 млн крон в 2013 году. Еще около миллиарда крон перевозчик должен сэкономить в следующие годы. По мнению заместителя председателя Профсоюзного объединения железнодорожников, из-за увольнения 2 500 сотрудников компания лишится миллиарда крон выручки, так как такой способ экономии ведет к постепенному упадку национального перевозчика. Кроме массовых увольнений, ČD Cargo планирует в следующем году сэкономить 138 млн крон на тяговой энергии и топливе, платежах за использование рельсов и образовании сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
