
Чешский национальный перевозчик «CD Cargo» планирует массовые увольнения
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Чехия
Чешский национальный железнодорожный перевозчик «CD Cargo» планирует сократить 2 220 работников в рамках плана реструктуризации компании на 2013 год.
В следующем году чешская компания «ЧД Карго» (ČD Cargo) собирается продать 87 излишних локомотивов, превратить в лом почти 5000 вагонов и уволить 2220 сотрудников. Такие меры предполагает план реструктуризации компании на 2013 год. Вопрос о массовых увольнениях еще будет обсуждаться с представителями профсоюза. Они опасаются, что экономия на зарплатах, связанная с увольнениями, не принесет компании стабильности. План реструктуризации еще должно принять общее собрание перевозчиков. В настоящее время на ЧД Карго работает около 9 500 человек, в ее собственности числится почти 30 000 вагонов. Значительная часть из них не используется, так как находится в аварийном состоянии. Один из членов представительства ČD Cargo подтвердил, что компания действительно запланировала массовое увольнение, но пока идет обсуждение с другими участниками. Представители профсоюзов и управление компании опасаются того, что в результате снижения количества сотрудников понизится и выручка фирмы. На данный момент анализируется, как это можно предотвратить. Обсуждаемый план предполагает увольнение 2495 работников, 275 из которых должны покинуть компанию уже в этом году. Это позволит фирме сэкономить 715 млн крон в 2013 году. Еще около миллиарда крон перевозчик должен сэкономить в следующие годы. По мнению заместителя председателя Профсоюзного объединения железнодорожников, из-за увольнения 2 500 сотрудников компания лишится миллиарда крон выручки, так как такой способ экономии ведет к постепенному упадку национального перевозчика. Кроме массовых увольнений, ČD Cargo планирует в следующем году сэкономить 138 млн крон на тяговой энергии и топливе, платежах за использование рельсов и образовании сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.