Долги по заработной плате спровоцировали забастовку рабочих Новоалтайского завода ЖБИ
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Новоалтайск (*2)
Около 20 работников Новоалтайского завода железобетонных изделий объявили забастовку из-за накопившихся долгов по заработной плате. На 11 декабря 2015 года назначена встреча коллектива ЖБИ с представителями управления Алтайского края по труду.
Часть работников Новоалтайского завода железобетонных изделий объявила забастовку. Как сообщил сегодня, 10 декабря, корреспонденту ИА REGNUM секретарь Новоалтайского горкома КПРФ Максим Талдыкин, порядка 20 человек — 6 крановщиков и рабочие — отказались работать из-за накопившихся долгов по заработной плате. «Работники получают далеко не полный оклад — перечисляют всего по 1,5−3 тыс. на руки. Поэтому они и воспользовались своим законным правом не выходить на работу, пока долги не будут погашены», — пояснил Максим Талдыкин. По его словам, на заводе трудятся около 450 человек, они не настроены конфликтовать с руководством, ждут диалога. На 11 декабря назначена встреча коллектива ЖБИ с представителями управления Алтайского края по труду. Аналогичная ситуация наблюдалась в январе 2015 года: тогда неплатежи по зарплате послужили поводом обращения в прокуратуру. Справка: Новоалтайский Завод ЖБИ имени Иванова Г. С. занимается производством железобетона, ЖБИ, железобетонных изделий и конструкций, плит перекрытий и других строительных материалов. http://regnum.ru/news/economy/2032680.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
