
Работники Станции скорой медицинской помощи Владивостока собираются бастовать
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Работники всех отделений Станции скорой медицинской помощи Владивостока намерены провести забастовку до 25 декабря 2015 года. Медицинские работники и водители возмущены уменьшением зарплаты в два раза и возросшей нагрузкой. Всё это, по их словам, произошло после прихода нового главного врача. Инициативная группа по организации забастовки утверждает, что протест поддерживает не менее 70 % коллектива всех девяти подстанций скорой помощи Владивостока. 17 декабря 2015 года сотрудники Станции скорой медицинской помощи намерены встретиться с курирующим здравоохранение вице-губернатором П.Серебряковым.
Сотрудники всех отделений скорой помощи Владивостока намерены провести забастовку, сообщает РИА «Восток-Медиа» со ссылкой на «Дальневосточные ведомости». Работники скорой требуют вернуть на прежний уровень заработки и сменить всё руководство. Медики и водители возмущены уменьшением зарплаты в два раза и возросшей нагрузкой. Всё это, по их словам, произошло за последний год – после прихода нового главврача. Вот что рассказал водитель скорой с 15-летним стажем Алексей Мельник: «В 2014 году у водителя скорой со стажем зарплата составляла 42-45 тысяч рублей в месяц, а теперь максимум – 26 тысяч. При этом у бухгалтера зарплата – 120 тысяч рублей, у заместителя главного врача по кадрам – 160 тысяч». По словам Мельника, в этом году уволился каждый четвёртый работник скорой: только за ноябрь ушли 20 человек. Из-за этого выросла нагрузка на оставшихся работников, однако сверх нормы никто работать уже не хочет – выплаты за «сверхурочку» уменьшили в 2,5 раза. В результате растёт и задержка с оказанием медицинской помощи, которая увеличилась до трёх часов, а порой достигает шести часов. По словам Алексея Мельника, если раньше на центральной подстанции дежурили шесть-семь линейных бригад, то сейчас — три. При этом одна из них начинает работу лишь после 16 часов. Кардиологических бригад сейчас нет вообще, хотя раньше было как минимум две. Как утверждают работники скорой, ситуация стала резко ухудшаться с сентября прошлого года с приходом нового главврача Дмитрия Чурилова. «На первом же собрании в конце сентября 2014 года он заявил, будто прежнее руководство воровало, поэтому якобы возникли долги в размере 170 миллионов рублей. Это и стало причиной для уменьшения зарплат. На предложение показать документы он не откликнулся и быстро увёл разговор в другую сторону», — отметил водитель. Инициативная группа по организации забастовки утверждает, что протест поддерживает не менее 70 % коллектива всех девяти подстанций скорой помощи Владивостока. Профсоюз остался в стороне от забастовки, так как потерял доверие работников. Протестующие требуют вернуть зарплату на уровень 2014 года и снизить нагрузку на персонал, то есть набрать врачей, фельдшеров и других работников. Кроме того, они требуют уволить нынешнее руководство в полном составе, как не справившееся со своими обязанностями, а также провести расследование его деятельности и его предшественников. Прежде всего, сотрудники скорой помощи столицы Приморья намерены встретиться для откровенного разговора с курирующим здравоохранение вице-губернатором Павлом Серебряковым. Как выяснил корреспондент РИА "Восток-Медиа", эта встреча запланирована на утро четверга. По словам организаторов акции, если их не устроит результат общения с руководством региона, то они проведут забастовку до 25 декабря, в полном соответствии с законодательством.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.