
Кочегары из Домны понизили температуру в домах военного гарнизона в знак протеста
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Читинский район
В Домне кочегары, жалующиеся на задержку зарплаты, отсутствие трудовых договоров и рабочего инвентаря, в знак протеста понизили температуру в домах военного гарнизона.
В Домне под Читой кочегары, жалующиеся на задержку зарплаты, отсутствие трудовых договоров и рабочего инвентаря, в знак протеста понизили температуру в домах военного гарнизона. "Температуру понизили на 20 градусов, сейчас 30 градусов обратка (норма – 50). Это температура, при которой теплотрасса не перемерзнет. Три котельных опустили температуру. Четвертая, скорее всего, тоже присоединится. Я так думаю, люди сейчас начнут звонить. У армейских же есть прямые телефоны, к которым нам доступа нет. Гарнизон перемерзнет, людей жалко. А если будет авария на теплотрассе, то будет еще хуже", — пояснил "Забмедиа" один из протестующих кочегаров. Он заявил, что им поступают угрозы физической расправы. "Нам ходили и угрожали. Мне лично пообещали физическую расправу. Это один из начальников. Их много сильно стало, этих начальников. Приезжали вчера. Обещали сегодня договора. В итоге привезли на четырех человек три пары верхонок. Лопата как была одна, так и осталась", — сообщил кочегар. Он также рассказал, что работники котельных действуют по закону, забастовку при этом они не объявляли. "Мы никакой забастовки не объявляли. Мы сделали все по закону. Я вам сейчас зачитаю требования охраны труда перед началом работы: "Перед началом работы машинист котельной обязан принять дежурство". Мы его приняли. "Надеть средства индивидуально защиты". На этом мы затормозились. Потому что нечего нам надевать. Мы закон не нарушаем. Нам обещали выплатить три да пять тысяч рублей. Всего восемь тысяч в месяц зарплата за такую работу" — рассказал протестующий. По его словам, недовольные работники ходили в штаб армии в Чите, но там им сказали: "Нам это не интересно".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.