В Ростове преподаватели Южного федерального университета обеспокоены сокращениями

Автор:

Источник:

Территория: Ростовская область

Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону

В редакцию DonDay.ru обратилась инициативная группа преподавателей Южного федерального университета (ЮФУ). По словам преподавателей, руководство ЮФУ на незаконных основаниях намерено сократить большую часть педагогического состава. Авторы письма акцентируют внимание на конкурс по замещению должностей научно-педагогических работников, в результате которого были выявлены многочисленные нарушения.

В Южном федеральном университете вновь грядет массовое увольнение преподавателей. Сотни доцентов и профессоров попадают под сокращение: в списках — более 500 человек. В редакцию DonDay.ru обратилась инициативная группа преподавателей с просьбой обратить внимание на беспредел, который творится в стенах вуза, и наплевательское отношение к сотрудникам ректора университета Марины Боровской. Если преподаватели не будут услышаны — они готовы выйти за митинг. Как рассказывают преподаватели, руководство ЮФУ на незаконных основаниях сократит большую часть педагогического состава. Другими словами, руководители учебного учреждения «прекращают трудовой договор с сотрудниками вуза по истечении времени» и проводят конкурс, в результате которого для преподавателей будут установлены другие ставки. В Ростове преподаватели ЮФУ готовы выйти на акцию протеста из-за массовых сокращений. Однако такая трактовка, по мнению инициативной группы, - просто прикрытие для массового увольнения доцентов и профессоров. После ухода высококвалифицированных преподавателей большая часть учебной нагрузки ляжет на плечи оставшихся педагогов, причем без доплаты за переработку. А в результате грядущей перегрузки и неизбежного дефицита кадров в университете резко понизится объем научных исследований. Соответственно, будет сокращена подача заявок и получение грантов, что значительно уменьшит приток дополнительного финансирования. Авторы письма акцентируют внимание на конкурс по замещению должностей научно-педагогических работников, в результате которого были выявлены многочисленные нарушения. «Были названы одинаковые для всех подразделений категории работников и доли ставок без указания квалификационных требований, что было воспринято всеми в качестве некоего шаблона, но не как выставленные на конкурс должности с детализацией долей ставок по каждой. Должности (ставки) и доли ставок были выставлены на конкурс лишь 22 января 2015 года. При этом квалификационные требования по должностям вообще не сформулированы ни в одном нормативно-правовом акте, регламентирующем проведение конкурса», - говорится в обращении. Кроме того, авторы обращения заостряют внимание на транжирстве бюджетных денег на «непроводимые» праздники. Согласно информации инициативной группы, в прошлом году вузу для проведения мероприятия «Год литературы» и конкурса национальной идентичности было выделено по 22 миллиона рублей на каждый, однако ни одного мероприятия с указанной тематикой так и не состоялось. В свете этих событий у преподавательского состава возникают вопросы: куда уходят деньги, и оправдана ли поездка ректора ЮФУ в командировку в Гавану стоимостью 840 тысяч рублей? Преподаватели уверены: в период кризиса и финансовой нестабильности не стоит отправляться на Кубу. Жалобы педагогов связаны и с системой баллов, установленных Мариной Боровской. «Хозяйка» ЮФУ Марина Боровская сама утвердила квалификационную планку в 45 баллов для преподавателей. Причем такая цифра, по мнению сотрудников учебного учреждения, взята «от фонаря». По этой причине многие преподаватели не преодолели установленный барьер. Более 45 баллов набрали всего 15% научного-педагогического состава. Все преподаватели заполняют каждый год систему рейтинга, по результатам которой на полную ставку могут претендовать только те педагоги, у которых высший балл. Те, у которых 34 балла, довольствуются 0,75 ставки, 0,5 ставки рассчитано на 25-33,9 балла и от 1 до 12 баллов получат всего 0,1 ставки. «Защита кандидатской диссертации оценивается в 7 баллов, докторской - 14 баллов, научные публикации - от 1,5 до 6 - в зависимости от статуса журнала. Например, публикация в журнале Scopus - 6 баллов, но статьи гуманитариев они берут с неохотой, платно это стоит от 500 до 1 000 евро или долларов. Преподаватели скидываются и несколько человек пишут одну статью», - приводит пример инициативная группа. «22 декабря минувшего года профсоюзная организация ЮФУ направила жалобу руководителю Госинспекции труда Ростовской области Николаю Федянину в связи с массовыми нарушениями действующего трудового законодательства ректором ЮФУ. Противоправные действия Марины Боровской были названы «преднамеренными и деструктивными», а сама руководительница обвиняется в обмане и давлении на сотрудников ЮФУ с целью увольнения», - уточняется в сообщении. Инициативная преподавательская группа уверена: сокращение состава отрицательно повлияет на обучение студентов и выпуск высококвалифицированных специалистов. В связи с этим педагоги просят освободить Марину Боровскую от занимаемой должности ректора ЮФУ и привлечь к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства. Если же преподаватели не будут услышаны, они готовы выйти на акцию протеста. http://donday.ru/v-rostove-prepodavatel-yufu-sobirayutsya-vyyti-na-akciyu-protesta-iz-za-massovyh-sokrascheniy.html