В Курганской области зафиксировано рекордное за два года число безработных

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Курганская область

Населенные пункт(ы): Курган

По информации главного управления по труду и занятости населения Курганской области на начало января 2016 года количество официально признанных безработных составляет 8102 человек, что является наивысшим показателем за последние два года.

На начало 2016 года резко обострилась ситуация на рынке труда в Курганской области - число безработных растет с каждым месяцем, сокращается количество вакансий, также по информации статистиков в регионе зафиксировано огромное количество неработающего населения. Над кем висит угроза увольнения, что ждать в будущем и какая работа является в регионе востребованной - читайте в материале Накануне.RU. По информации главного управления по труду и занятости населения Курганской области на начало января 2016 г. количество официально признанных безработных составляет 8102 человек, что является наивысшим показателем за последние два года. По сравнению с декабрем 2015 г. количество безработных на рынке труда увеличилось почти на тысячу человек, отрицательная динамика наблюдается уже второй месяц подряд. Депутат Курганской областной думы Юрий Ярушин рассказал Накануне.RU, что сложности с работой в регионе на сегодняшний день существуют, однако прогнозирует улучшение ситуации к весне. "Сложности есть, никто не скрывает их. И последняя встреча губернатора Алексея Кокорина с председателем правительства Дмитрием Медведевым - тому подтверждение. Глава региона рассказал, какая ситуация, над чем работаем, что для этого нужно, требуется и помощь руководства страны. Естественно, это все связано с тем, какие экономические условия на сегодняшний день существуют. Конечно, ситуация сложная, но не критическая. Сказать, что работы нет совсем, тоже нельзя. Я надеюсь, что к весне сокращение замедлится, и, может быть, развернется в обратную сторону, начнутся и сельскохозяйственные работы", - сказал парламентарий. Согласно динамике, для зимних месяцев характерен рост безработицы, однако темпы роста в этом году опережают предыдущие. Политолог Дмитрий Ковалев определяет еще несколько факторов, влияющих на статистику. "В структуре занятости Курганской области большую долю составляет люди, которые работают в других регионах. То есть то, что называют миграционными процессами - работа вахтовым методом. Это, в первую очередь, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО. Таким образом, относительно большое количество людей, которое высвободилось на конец 2015 года, может определятся именно этим фактором. Естественно, что на учет в службу занятости они встают не по месту работы, а по месту проживания. Еще один фактор касается сельских районов, где не очень хорошую службу делает система пособий. Маргинальным слоям общества, обладающим каким-либо подсобным хозяйством, такой размер пособий позволяет существовать и не работать. Это тоже стоит учитывать", - рассказал политолог Накануне.RU. По данным специалистов, по итогам прошлого года в службу занятости стали больше обращаться люди с высшим образованием (17,4 % в 2015 г. против 14,7 % в 2014 г.). Чаще работу искать стали более молодые слои населения - во всех категориях процент увеличился, однако соискателей старше 50 стало меньше. Вырос и общий уровень регистрируемой безработицы от общего числа экономически активного населения (1,9% в 2016 г. против 1,6% в 2015 г.). Наибольший рост произошел в Звериноголовском районе (с 4,4% до 6,2%), минимальный уровень установлен в Шадринске и Мокроусовском районе (1%). Заместитель главы города Щучье Владимир Пономарев сообщил Накануне.RU, что на местом заводе по уничтожению химического оружия с начала года разом произошло сокращение 200 работников. До 31 декабря 2015 года на заводе были заключены контракты с 1500 человек, это в основном представители Щучанского, Сафакульевского и Шумихинских районов.  На сегодняшней день, примерно с 1300 людьми контракты были продлены до 1 февраля текущего года, однако по информации заммэра, в дальнейшем и эти контракты продлеваться не будут. Напомним, что завод завершил основную работу в ноябре прошлого года и в данный момент решается вопрос о его перепрофилировании. "Административный ресурс сокращают, сотрудников полиции тоже - порядка 300 человек, насколько я знаю. У нас на заводе на сегодняшний день 200 человек остались сразу же безработными, и в скором времени еще много окажется. Повсеместное идет сокращение. Нам вот, например, в прошлом году правительство говорит, что программа такая-то, программа такая-то, и тут же приходит письмо о том, что под эту программу, даже если работы какие-то уже выполнены, проплаты не будет, пообещайте, мол, на будущий год. Денег нет, соответственно и людей содержать не на что, платить зарплату нечем, да и покупательная способность низкая. Я вот даже по нашему городу смотрю, в магазинах люди покупают хлеб, молоко - самое необходимое только берут", - добавил Пономорев. Существуют проблемы и на градообразующем предприятии Зауралья - Курганмашзаводе. В частности, исполнительный директор РСПП в Курганской области Алексей Симанов заострил внимание на том, что за десять лет под управлением концерна численность работников сократилась с 13 до 5 тыс. человек. По ряду объективных показателей, состояние предприятия оценивается как близкое к банкротству. К началу года работодатели высвободили 3 тыс. зауральских работников, что на 500 человек больше, чем в прошлом году. 1 тыс. 750 человек (58%) обратилось за помощью в службу занятости, трудоустроить удалось 387 человек (22,7%). В этом году наименьший риск лишиться должности имеют сотрудники здравоохранения, образования и финансисты. Работники государственного аппарата наиболее подвержены риску увольнения. "Сложно оценивать масштаб катастрофы в Курганской области, здесь надо сравнивать с аналогичными по социально-экономическому положению регионами. Есть кризисные явления, есть ставки по кредитам, стагнация в экономической сфере, рост курса доллара. Все это не может не сказаться, в первую очередь на частном секторе. И именно частный сектор является донором для пополнения армии безработных. Те сокращения, которые происходили в госсекторе, в том числе по распоряжению губернатора, повлияли, в первую очередь, на бюджет, а не на общую статистику по региону. Чиновники были переведены на контрактную систему, на другие должности, перераспределены между другими организациями. Вряд ли это можно назвать процессом сокращений, скорее это процессы оптимизации", - добавил политолог Дмитрий Ковалев. Количество вакансий на рынке труда сократилось почти на 1 тыс. 500 (4 тыс. 199 на начало 2016 г. против 5 тыс. 639 в 2015 г.). Сократилась потребность в  рабочих профессиях (1 тыс. 735 на начало 2016 г. против 3 тыс. 356 в 2015 г.). Самыми востребованными в Курганской области на сегодняшний день остаются медицинские работники, однако заработная плата остается невысокой. Требуются также военнослужащие, педагоги, специалисты, продавцы, охранники, животноводы, овощеводы и другие. Как показывает анализ спроса и предложения на рынке труда, в Зауралье остро не хватает военнослужащих и врачей. А соискателей работы водителем, трактористом, работником подсобных помещений гораздо больше, чем предложенных вакансий. Удручает также и общая статистика неработающего населения в регионе. 26 января в комитете областной думы по социальной политике председатель заседания рабочей группы Елена Воронович подчеркнула, что численность неработающего населения в Курганской области составляет 581 тыс. человек из 869 тыс. составляющих все население региона. Она отметила, что цифра является достаточно высокой и необходимо еще раз посмотреть, насколько она реальна, как производится подсчет безработных и есть ли в этой цифре скрытое работающее население. К неработающему населению относятся: дети со дня рождения до достижения ими возраста 18 лет, неработающие пенсионеры независимо от основания назначения пенсии, граждане, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, безработные граждане, зарегистрированные в соответствии с законодательством о занятости, один из родителей или опекун, занятые уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет, трудоспособные граждане, занятые уходом за детьми-инвалидами, инвалидами I группы, лицами, достигшими возраста 80 лет, иные не работающие по трудовому договору граждане, за исключением военнослужащих и приравненных к ним в организации оказания медицинской помощи лиц. "Сложилась ситуация, когда у страны нет учета. Мы не знаем, сколько занятых, сколько незанятых, потому что методики статистики одни, у медстрахования другие, у медицины третьи и т.д. Должно быть возвращение к государственному регулированию и госплану, должен быть единый учет", - пояснил Накануне.RU депутат облдумы Василий Кислицын. Представители федеральной службы статистики и территориального фонда обязательного медицинского страхования рассказали о методиках расчетов и погрешностях, которые возникают при их применении. После бурного обсуждения все выступающие сошлись на том, что необходимо еще раз проанализировать действующее законодательство в части установления обязанности каждого человека официально регистрировать свою трудовую деятельность.