Председатель организации профсоюза "Действие" посетил Станцию скорой медицинской помощи Волгограда
Источник: www.ktr.su
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
21 января 2016 года в профорганизацию "Действие" работников ГБУЗ "ССМП" Волгограда поступило сообщение о нарушении трудовых прав работников подстанции № 4.
Лидер профсоюза «Действия» Волгограда Михаил Николаев решил провести инспекцию учебной конференции, на которую принудительно были согнаны медики. Заведующая подстанцией, чтобы не отвечать на вопросы профлидера и выдворить его с территории медучреждения, вызвала полицию. Однако, после объяснения Михаила, наряд вневедомственной охраны уехал обратно, а заведующая была привлечена к админ. ответственности за заведомо ложный вызов полиции. 21 января в профорганизацию «Действие» работников ГБУЗ «ССМП» г. Волгограда поступило сообщение о нарушении трудовых прав работников подстанции № 4. Судя по поступившей информации, заведующая подстанцией Ольга Ильяшенко в принудительном порядке, без предварительного согласия работников решила провести внеочередную «конференцию работников». Время проведения конференции было установлено на 9 утра, дата – 27 января. В объявлении о конференции была информация о том, что присутствие обязательно. Для «прогульщиков» предусматривались штрафные санкции. Профсоюз возмутила данная информация. Для многих работников данное время является временем отдыха, для многих этот день – выходной. А в трудовом кодексе работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия, а также только по письменному распоряжению работодателя. Указанная работа не является частью должностных обязанностей данных сотрудников. ТК РФ запрещает требовать работы, не обусловленной трудовым договором. Для некоторых работников п/с № 4 в данной конференции была без их предварительного согласия установлена роль докладчиков. Выступление в качестве докладчика на учебной конференции работников является дополнительной работой. ТК РФ дает работнику право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Никаких соглашений, указывающих на размер доплаты за данную дополнительную работу работодателем оформлено не было. 27 января председатель организации профсоюза «Действие» скорой помощи Волгограда Михаил Николаев прибыл к 09:00 на подстанцию № 4 для прояснения ситуации и проверки информации, содержащейся в обращении. В процессе проведения «конференции» многие сведения о нарушении трудовых прав, содержащиеся в обращении подтвердились. Измученные после тяжелейшей смены работники, с трудом пытались понять, что же там хотят донести до них докладчики. Докладчики же в свою очередь (такие же работники, принужденные остаться после смены) пытались, собравшись с последними силами, выступить перед коллективом со своими рефератами. Несмотря на это заведующая еще и постоянно корректировал доклады своими репликами. «В общем, “учебный” процесс явно шел полным ходом, но к сожалению в прямо противоположную сторону, - рассказал Михаил. - О каком усвоении информации может идти речь? Человек должен идти отдыхать, а не в принудительном порядке пытаться чему-то там научиться». По окончании «конференции», в 10:00 при попытке провести личную беседу с заведующей подстанцией, председатель профкома профсоюза «Действие» был встречен негативно. В беседе было отказано. Ольга Ильяшенко заявила, что такой профсоюзной организации не знает. Лидер профсоюза неоднократно заявил о готовности предоставить для ознакомления учредительные документы профсоюзной организации, документы, подтверждающие факт уведомления руководителя учреждения о создании профсоюзной организации, документы, подтверждающие его полномочия в качестве представителя данной профсоюзной организации, прочие документы подтверждающие законность присутствия его на подстанции №4 и право на проведение беседы с руководством подразделения по факту обращения одного из сотрудников. Однако, в ответ Ольга Ильяшенко решила удалить председателя профкома с территории подстанции и вызвала наряд полиции. Прибывшему на место наряду вневедомственной охраны лидер профсоюза в доступной форме донес информацию об отсутствии в его действиях состава какого либо преступления. С заведующей подстанции №4 были взяты письменные объяснения, и наряд полиции уехал. Итоги: 1. Михаил Николаев написал заявление в полицию о привлечении заведующей п/с №4 Ольгу Ильяшенко к административной ответственности за заведомо ложный вызов полиции. По данным профсоюза, «награда уже настигла героя» - заведующую оштрафовали на 1000 рублей. 2. Главному врачу отправлено заявление от имени профсоюзной организации о привлечении Ильяшенко к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых прав работников и прав профсоюзной организации; 3. Подобные заявления (но уже с требованиями привлечения к административной ответственности) отправлены в прокуратуру и трудовую инспекцию; 4. Профсоюз «Действие» ходатайствовал главному врачу ГБУЗ «ССМП» г. Волгограда о денежной компенсации работникам подстанции за сверхурочно проведенное время, а так же за доплату докладчикам за прочтенные рефераты. Выводы: 1. Полиции и других надзорных органов профсоюз «Действие» не опасается, ибо ничего противозаконного не делает. 2. Визиты на подстанции представителей «Действия» будут регулярными, и любой работник «скорой помощи» города вправе обратиться к представителям профсоюза по поводу нарушения его трудовых прав, в том числе и анонимно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
