
Сотрудники Калужской областной филармонии обратились к губернатору региона
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
12 января 2016 года инициативная группа коллектива областной филармонии опубликовала на сайте change.org петицию на имя губернатора А.Артамонова с просьбой остановить развал Калужской областной филармонии.
Во вторник, 12 января, инициативная группа коллектива областной филармонии опубликовала на сайте change.org петицию на имя губернатора Анатолия Артамонова. Обращение называется «Остановите развал Калужской областной филармонии». - Уважаемые коллеги, работники культуры, журналисты, блогеры, зрители и просто неравнодушные жители Калуги! Обращаемся к вам за помощью и поддержкой! – говорится, в частности, в петиции. – Калужская областная филармония переживает не самые лёгкие времена. С тех пор, как в министерстве культуры и туризма Калужской области сменилась команда управленцев и министром культуры был назначен господин Суслов, а его заместителем – госпожа Бирюкова, началась настоящая травля коллектива филармонии. Сначала, без объяснения причин и каких-либо оснований, был снят художественный руководитель филармонии Вадим Прикладовский. Ему на смену был назначен человек, не способный противостоять всё возрастающему давлению чиновников и, по сути, превращавший филармонию в филиал министерства. Именно тогда начались попытки внедрить в штат филармонии на руководящие, и не только, должности «своих людей», совершенно не компетентных в сфере культуры, а вместе с ними и дилетантские, порой на грани законности, схемы управления учреждением культуры. Коллектив этому воспротивился, обратился с открытым письмом к Губернатору Калужской области и получил его поддержку – незаконные и противоречащие интересам филармонии решения были отменены. По словам авторов письма, на этом конфликт не был исчерпан и после выборов в сентябре руководство министерства культуры начало «целенаправленно разрушать устоявшуюся и показавшую свою работоспособность структуру филармонии, подгоняя ее под какие-то свои интересы, о которых мы можем только догадываться». В частности, сначала были предприняты попытки объединить филармонию с концертным залом им. Танеева, затем – с Калужским молодежным симфоническим оркестром. Оба поручения впоследствии были отменены. Кроме того, по мнению филармонистов, замена должности художественного руководителя на должность директора сделала возможным назначение на эту должность человека, не имеющего соответствующего образования в сфере культуры и искусства. - Затем последовало изменение типа учреждения с бюджетного на автономное, проведённое без предусмотренного законом экономического обоснования и согласия самого учреждения и без учёта опыта подобных преобразований в других учреждениях культуры, - говорится в петиции. – Только одна фраза из нового устава, утверждённого Бирюковой, наглядно демонстрирует перспективы областной филармонии: «… розничная торговля цветами и другими растениями, семенами и удобрениями». Всё это напоминает хаотичные попытки продемонстрировать бурную деятельность без внятного понимания реальных проблем, перспектив, целей и задач учреждений культуры». Помимо этого, по словам авторов обращения, несмотря на летний конфликт, минкультуры продолжило «внедрение в штат филармонии «своих людей». В частности, был уволен штатный юрист и взяты на работу сначала бывший кадровик, а затем бухгалтер и программист телекомпании «Ника», которую до лета 2014 года возглавляла Марина Бирюкова. - И, наконец, новогодний «подарочек» всему коллективу, который иначе как плевок в лицо воспринимать не получается. В канун Нового года министерство запретило предоставлять сотрудникам филармонии отгулы, которые у них накопились за внеурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, сочтя их незаконными и наплевав на обещания и гарантии всех предыдущих руководителей филармонии, которые и ввели подобную практику. Все это сопровождалось ехидными и циничными высказываниями типа: «А чем докажете, что вы работали?» или: «Вы же хотели всё по закону, вот и получите…». Никогда еще калужской культурой не управляли столь некомпетентные в этой сфере люди, которые были отстранены от своих предыдущих должностей и «брошены» на культуру как будто по принципу: «вот тебе, Боже, что нам не гоже…» и, в угоду своим амбициям, готовые растоптать все, что годами создавалось их предшественниками – людьми культуры и искусства, - резюмируют авторы обращения. – Нам не нужно многого. Мы готовы работать и в нынешних сложных экономических условиях, только бы не мешали! Но назначение на должность директора филармонии, по вполне достоверной информации, госпожи Бирюковой, не оставляет нам на это шансов. Мы хотим, чтобы на должность руководителя областной филармонии пришел человек профессионально подготовленный, понимающий специфику этой работы и уважающий труд своих коллег. В связи с этим сотрудники филармонии настаивают на проведении открытого конкурса на замещение должности директора Калужской областной филармонии. Добавим: накануне инициативная группа коллектива организации обратилась с жалобой в прокуратуру. В ней работники филармонии просят разобраться, насколько законным было изменение типа учреждения с бюджетного на автономное, а также насколько правомерным является проведение аттестации административного персонала учреждения, назначенное на 29 января. Также нам стало известно, что с 12 января на должность исполняющего обязанности директора филармонии назначена Марина Бирюкова, которая до недавнего времени работала заместителем министра культуры и туризма Калужской области. Но, по имеющейся у нас информации, с утра на новом рабочем месте её не было и коллективу нового директора никто не представлял. Напомним: должность руководителя филармонии является вакантной с декабря 2015 года. http://www.kp40.ru/news/culture/36036/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.