
В Омске состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: www.knews.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
19 февраля 2016 года в Омске прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По словам заместителя Председателя Правительства региона Т.Вижевитовой, в рамках "майских" указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников.
В рамках «майских» указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников. Об этом сегодня, 19 февраля, было заявлено на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела заместитель Председателя Правительства региона Татьяна Вижевитова. В качестве целевого ориентира на 2015 год установлено сохранение уровня среднемесячной заработной платы работников системы образования, достигнутого в 2014 году. По данным Минобразования Омской области, педагоги общеобразовательных организаций в среднем по итогам 2015 года получали 26 667 рублей, педагогические работники дошкольных организаций – 21 123 рубля, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего образования – 22 551 рубль. В целях повышения заработной платы работников образовательных организаций в 2015 году Министерством образования Омской области увеличены ставки (оклады) работникам в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда. «Указы Президента РФ для Правительства Омской области являются самой первой отправной точкой. Пока мы не достигнем тех целей, которые поставлены, мы не снимем с контроля эти вопросы. Я должна констатировать тот факт, что Омская область исполняет указы Президента. К сожалению, у нас есть еще обращения граждан, это единичные случаи, когда люди не согласны с тем, или иным уровнем заработной платы. Мы стремимся ситуацию урегулировать», - сказала Татьяна Вижевитова. Отдельно на заседании комиссии был поднят вопрос ликвидации зарплат «в конвертах». Татьяна Вижевитова призвала все стороны – органы власти, работодателей, профсоюзы – работать активно и заинтересованно. В частности, по ее мнению, необходим комплексный контроль за предприятиями, где не соблюдаются требования трудового законодательства. «Нужно создать оперативный блок, который бы быстро реагировал на все факты по выявлению «серых» зарплат. Необходимо выезжать с проверками на те предприятия, где есть нарушения, чтобы принимать своевременные меры по их устранению», - считает заместитель Председателя Правительства региона. По словам руководителя государственной инспекции труда в Омской области Сергея Беляева, как правило, работники сообщают о том, что с ними не был заключен трудовой договор только после того, как уже уволились с предприятия. В ходе проверок работодатели привлекаются к административной ответственности за несоблюдение трудового законодательства. Инспекции труда рекомендовано усилить контроль в этом направлении, чаще привлекать к проверкам профсоюзы и правоохранительные органы, а также проводить разъяснительную работу на предприятиях. «Работодатели должны думать о том, как будет складываться пенсионная составляющая тех работников, которые получают «серые» зарплаты. Выплата таких зарплат – это еще и минус в бюджет Омской области, а значит минус в уровень зарплат работников социальной сферы», - отметила Татьяна Вижевитова. Еще одним важным вопросом заседания стало обсуждение тенденций изменения миграционной ситуации на территории Омской области. Развитие миграционных процессов в регионе в целом отражает общероссийские тенденции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.