В Омске состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: www.knews.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
19 февраля 2016 года в Омске прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По словам заместителя Председателя Правительства региона Т.Вижевитовой, в рамках "майских" указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников.
В рамках «майских» указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников. Об этом сегодня, 19 февраля, было заявлено на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела заместитель Председателя Правительства региона Татьяна Вижевитова. В качестве целевого ориентира на 2015 год установлено сохранение уровня среднемесячной заработной платы работников системы образования, достигнутого в 2014 году. По данным Минобразования Омской области, педагоги общеобразовательных организаций в среднем по итогам 2015 года получали 26 667 рублей, педагогические работники дошкольных организаций – 21 123 рубля, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего образования – 22 551 рубль. В целях повышения заработной платы работников образовательных организаций в 2015 году Министерством образования Омской области увеличены ставки (оклады) работникам в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда. «Указы Президента РФ для Правительства Омской области являются самой первой отправной точкой. Пока мы не достигнем тех целей, которые поставлены, мы не снимем с контроля эти вопросы. Я должна констатировать тот факт, что Омская область исполняет указы Президента. К сожалению, у нас есть еще обращения граждан, это единичные случаи, когда люди не согласны с тем, или иным уровнем заработной платы. Мы стремимся ситуацию урегулировать», - сказала Татьяна Вижевитова. Отдельно на заседании комиссии был поднят вопрос ликвидации зарплат «в конвертах». Татьяна Вижевитова призвала все стороны – органы власти, работодателей, профсоюзы – работать активно и заинтересованно. В частности, по ее мнению, необходим комплексный контроль за предприятиями, где не соблюдаются требования трудового законодательства. «Нужно создать оперативный блок, который бы быстро реагировал на все факты по выявлению «серых» зарплат. Необходимо выезжать с проверками на те предприятия, где есть нарушения, чтобы принимать своевременные меры по их устранению», - считает заместитель Председателя Правительства региона. По словам руководителя государственной инспекции труда в Омской области Сергея Беляева, как правило, работники сообщают о том, что с ними не был заключен трудовой договор только после того, как уже уволились с предприятия. В ходе проверок работодатели привлекаются к административной ответственности за несоблюдение трудового законодательства. Инспекции труда рекомендовано усилить контроль в этом направлении, чаще привлекать к проверкам профсоюзы и правоохранительные органы, а также проводить разъяснительную работу на предприятиях. «Работодатели должны думать о том, как будет складываться пенсионная составляющая тех работников, которые получают «серые» зарплаты. Выплата таких зарплат – это еще и минус в бюджет Омской области, а значит минус в уровень зарплат работников социальной сферы», - отметила Татьяна Вижевитова. Еще одним важным вопросом заседания стало обсуждение тенденций изменения миграционной ситуации на территории Омской области. Развитие миграционных процессов в регионе в целом отражает общероссийские тенденции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
