В Омске состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: www.knews.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
19 февраля 2016 года в Омске прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По словам заместителя Председателя Правительства региона Т.Вижевитовой, в рамках "майских" указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников.
В рамках «майских» указов Президента РФ в Омской области реализуются меры, направленные на повышение заработной платы педагогических работников. Об этом сегодня, 19 февраля, было заявлено на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела заместитель Председателя Правительства региона Татьяна Вижевитова. В качестве целевого ориентира на 2015 год установлено сохранение уровня среднемесячной заработной платы работников системы образования, достигнутого в 2014 году. По данным Минобразования Омской области, педагоги общеобразовательных организаций в среднем по итогам 2015 года получали 26 667 рублей, педагогические работники дошкольных организаций – 21 123 рубля, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего образования – 22 551 рубль. В целях повышения заработной платы работников образовательных организаций в 2015 году Министерством образования Омской области увеличены ставки (оклады) работникам в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда. «Указы Президента РФ для Правительства Омской области являются самой первой отправной точкой. Пока мы не достигнем тех целей, которые поставлены, мы не снимем с контроля эти вопросы. Я должна констатировать тот факт, что Омская область исполняет указы Президента. К сожалению, у нас есть еще обращения граждан, это единичные случаи, когда люди не согласны с тем, или иным уровнем заработной платы. Мы стремимся ситуацию урегулировать», - сказала Татьяна Вижевитова. Отдельно на заседании комиссии был поднят вопрос ликвидации зарплат «в конвертах». Татьяна Вижевитова призвала все стороны – органы власти, работодателей, профсоюзы – работать активно и заинтересованно. В частности, по ее мнению, необходим комплексный контроль за предприятиями, где не соблюдаются требования трудового законодательства. «Нужно создать оперативный блок, который бы быстро реагировал на все факты по выявлению «серых» зарплат. Необходимо выезжать с проверками на те предприятия, где есть нарушения, чтобы принимать своевременные меры по их устранению», - считает заместитель Председателя Правительства региона. По словам руководителя государственной инспекции труда в Омской области Сергея Беляева, как правило, работники сообщают о том, что с ними не был заключен трудовой договор только после того, как уже уволились с предприятия. В ходе проверок работодатели привлекаются к административной ответственности за несоблюдение трудового законодательства. Инспекции труда рекомендовано усилить контроль в этом направлении, чаще привлекать к проверкам профсоюзы и правоохранительные органы, а также проводить разъяснительную работу на предприятиях. «Работодатели должны думать о том, как будет складываться пенсионная составляющая тех работников, которые получают «серые» зарплаты. Выплата таких зарплат – это еще и минус в бюджет Омской области, а значит минус в уровень зарплат работников социальной сферы», - отметила Татьяна Вижевитова. Еще одним важным вопросом заседания стало обсуждение тенденций изменения миграционной ситуации на территории Омской области. Развитие миграционных процессов в регионе в целом отражает общероссийские тенденции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 13:00
В Удмуртии проведены профориентационные занятия для школьников -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
18.11.2024 11:22
Собственник шахты «Инская» начал процедуру сокращения работников -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
18.11.2024 00:00
В Алтайском крае планируется установить региональные соцвыплаты для работников скорой помощи -
18.11.2024 00:00
Работникам шахты "Инская" не выплатили долги по зарплате -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.