Профсоюз "Бора" дал работодателю 2 дня на решение вопроса о коллективном договоре
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
25 февраля 2016 года состоялась конференция трудового коллектива дальнегорской Горно-химической компании "Бор" (ГХК "Бор"), на которой было поддержано требование профкома предприятия о продлении коллективного договора.
25 февраля состоялась конференция трудового коллектива дальнегорской Горно-химической компании «Бор» (ГХК «Бор»), на которой было поддержано требование профкома предприятия о продлении коллективного договора. В конференции приняли участие 116 человек, которые единогласно поддержали требование профкома о продлении колдоговора или заключение нового на период конкурсного производства. В повестке конференции трудового коллектива рассматривались два вопроса. Первый касался выбора представителя должника (поскольку предприятие объявлено банкротом). Им был назначен председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев, для участия в процедуре конкурсного производства. Второй вопрос был непосредственно связан с продлением коллективного договора. - В ходе конференции было принято решение о необходимости продления колдоговора, поскольку работники предприятия (находящиеся под угрозой возможного увольнения) могут лишиться тех гарантий, которые закреплены в документе. Не хотелось бы в очередной раз нагнетать обстановку серьезными протестными акциями. Пока надеемся, что договоренностей с руководством удастся решить в результате переговоров. Несмотря на то, что официально мы ожидаем ответа в течение двух дней, готовы немного сместить сроки – до первых чисел марта. Однако, если ответа не последует, придется прибегнуть к процедуре трудового спора, - прокомментировал ситуацию председатель профкома ГХК «Бор» Сергей Матвеев. В ноябре 2015 года профком «Бора» и исполнительный директор компании (признанной к тому моменту банкротом) Павел Меркулов подписали соглашение о продлении действий коллективного договора, действующего с 1 июля 2011 года. Между тем, в феврале 2016 года конкурсный управляющий предприятия Андрей Берсенев заявил о том, что он отказывается выполнять это соглашение (соответствующее письменное уведомление было направлено в первичку предприятия). Со своей стороны трудовой коллектив «Бора» поддержал председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Владимиров Исаков. По его мнению, «работодатель обязан соблюдать коллективный договор, будет ли это новый документ, или продленный старый, неважно. Люди должны быть по максимуму защищены», - сообщается на официальном сайте ФППК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.