Задолженность по заработной плате перед работниками ГХК "Бор" увеличилась до 23 млн рублей
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Ольгинский район
До 23 млн рублей увеличилась сумма задержанной заработной платы на АО "ГХК Бор" в Дальнегорске. Предприятие с ноября 2015 года в состоянии банкротства и коллективного трудового спора.
Сохраняется задолженность по заработной плате за февраль и первую половину марта 2016 года в учреждениях образования Ольгинского муниципального района Приморского края. Персонал без зарплаты потому, что деньги не поступают на счета учреждений образования. Несмотря на то, они уже перечислены из краевого бюджета. Причина невыплаты - долги перед коммунальщиками. Как сообщил глава администрации Ольгинского района, Сергей Басок, он лично курирует вопрос погашения задолженности по заработной плате. Задолженность в учреждениях отрасли во Владивостоке за февраль 2016 г. на прошлой неделе была полностью погашена. До 23 млн руб. на этой неделе увеличилась сумма задержанной заработной платы на АО «ГХК Бор», г. Дальнегорск. Срок задержки зарплаты на сегодня 11 дней. Предприятие с ноября прошлого года в состоянии банкротства и коллективного трудового спора. Коллектив требует продлить действие коллективного договора от 1 июля 2011 г. и в соответствии с ним провести индексацию тарифных ставок и должностных окладов работникам компании на процент инфляции. Долги на предприятии строительной отрасли. ООО «Комбинат строительных материалов», г. Владивосток задолжал 667 тыс. руб. работникам. Кроме того, за предприятием числится задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды: ОПС – 3 млн 618 тыс. руб.; ОМС – 834 тыс. руб. Для информации: зарплата в ООО на 6.418,2 руб. ниже среднеотраслевой среднемесячной заработной платы. http://www.fppk.org/news/monitoring/8937/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:34
Работники бразильской нефтяной корпорации Petrobras проводят общенациональную забастовку -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
