
Задолженность по заработной плате перед работниками ГХК "Бор" увеличилась до 23 млн рублей
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Ольгинский район
До 23 млн рублей увеличилась сумма задержанной заработной платы на АО "ГХК Бор" в Дальнегорске. Предприятие с ноября 2015 года в состоянии банкротства и коллективного трудового спора.
Сохраняется задолженность по заработной плате за февраль и первую половину марта 2016 года в учреждениях образования Ольгинского муниципального района Приморского края. Персонал без зарплаты потому, что деньги не поступают на счета учреждений образования. Несмотря на то, они уже перечислены из краевого бюджета. Причина невыплаты - долги перед коммунальщиками. Как сообщил глава администрации Ольгинского района, Сергей Басок, он лично курирует вопрос погашения задолженности по заработной плате. Задолженность в учреждениях отрасли во Владивостоке за февраль 2016 г. на прошлой неделе была полностью погашена. До 23 млн руб. на этой неделе увеличилась сумма задержанной заработной платы на АО «ГХК Бор», г. Дальнегорск. Срок задержки зарплаты на сегодня 11 дней. Предприятие с ноября прошлого года в состоянии банкротства и коллективного трудового спора. Коллектив требует продлить действие коллективного договора от 1 июля 2011 г. и в соответствии с ним провести индексацию тарифных ставок и должностных окладов работникам компании на процент инфляции. Долги на предприятии строительной отрасли. ООО «Комбинат строительных материалов», г. Владивосток задолжал 667 тыс. руб. работникам. Кроме того, за предприятием числится задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды: ОПС – 3 млн 618 тыс. руб.; ОМС – 834 тыс. руб. Для информации: зарплата в ООО на 6.418,2 руб. ниже среднеотраслевой среднемесячной заработной платы. http://www.fppk.org/news/monitoring/8937/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.