Руководство "УАЗа" намерено перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Российский автоконцерн "УАЗ" может перейти на четырехдневную рабочую неделю. Предположительно, сокращенный график может быть применен с 1 июня и по 30 ноября 2016 года. В случае вынужденного перехода на режим неполного рабочего времени компания рассчитывает на господдержку в части обеспечения временной занятости трудового персонала предприятия на общественных работах, а также дополнительного обучения сотрудников в высвобождаемое время.
Российский автоконцерн УАЗ может перейти на четырехдневную рабочую неделю. Такое непопулярное решение взвешивается руководством автозавода для сохранения коллектива. Предположительно, сокращенный график может быть применен с 1 июня и по 30 ноября 2016. В компании отмечают, что падение спроса на новые машины составило 20% уже в 2016 году. Дилеры не подтверждают свои заказы и не готовы на долговременное размещение новых, кроме того, снизился объем поставок в Казахстан, где введены дополнительные ограничительные меры на поставку автомобилей из зарубежных стран. "Подобная ситуация вызвала на "УАЗе" дефицит заказов для плановой загрузки предприятия в летне-осенний период", - отмечают в компании. Возможность введения рассматривается с целью не допустить "массовых сокращений на "УАЗе" и дочерних структурах". "В сложившейся ситуации руководство предприятия ставит перед собой первоочередную задачу не допустить сокращения персонала на заводе. Поскольку на текущий момент на "УАЗе" образовался дефицит заказов, принято решение зарезервировать возможность перехода на четырехдневный график работы в том случае, если к лету ситуация с загрузкой предприятия не изменится. При этом менеджмент компании прикладывает все усилия для скорейшего восстановления объемов поставок, чтобы исключить простои производства", - подчеркнули в компании. В случае вынужденного перехода на режим неполного рабочего времени компания рассчитывает на господдержку в части обеспечения временной занятости трудового персонала предприятия на общественных работах, а также дополнительного обучения сотрудников в высвобождаемое время, пишет Интерфакс. "УАЗ" является крупнейшим в России производителем внедорожников и одним из ключевых предприятий группы "Соллерс". В 2015 году "УАЗ" реализовал 48,739 тыс. автомобилей, что на 2% меньше, чем годом ранее. При этом, согласно данным Ассоциации европейского бизнеса, продажи "УАЗ" в РФ в феврале текущего года выросли на 11% по сравнению с февралем 2015 г., до 5,029 тыс. шт. За 2 месяца 2016 года рост продаж составил 37%, до 3,099 тыс. шт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
