Стартовала кампания за компенсацию вредности рабочим калужского автозавода "Пежо"

Автор:

Источник: mpra.su

Территория: Калужская область

Населенные пункт(ы): Калуга

Межрегиональный профсоюз "Рабочая Ассоциация" начал кампанию за компенсацию вредных условий труда на автозаводе "Пежо Ситроен" (ПСМА-Рус) в Калуге. Изучив карты аттестации рабочих мест, активисты обнаружили, что предприятие в течение двух лет не давало рабочим положенных по закону выплат и льгот.

МПРА начал кампанию за компенсацию вредных условий труда на автозаводе «Пежо Ситроен» (ПСМА-Рус) в Калуге. Изучив карты аттестации рабочих мест, активисты обнаружили, что предприятие в течение двух лет не давало рабочим положенных по закону выплат и льгот.    Аттестация была проведена еще в 2014 году, но, несмотря на присвоение рабочим местам классов вредности от 3.1 до 3.3, руководство не установило никаких компенсаций для работников. Между тем, им полагаются доплаты в размере 4% от оклада, сокращенная (36-часовая) рабочая неделя и дополнительные дни к отпуску. Проблема затрагивает большинство рабочих «ПСМА». По подсчетам МПРА каждый из них только за счет невыплаты четырехпроцентной надбавки потерял около 24 тысяч рублей за два года. Еще выше потери тех, кому положен щадящий график: их потери составили примерно 60 тысяч рублей. В настоящее время активисты МПРА проводят на заводе сбор подписей в поддержку следующих коллективных требований: С 1 июля 2016 г. установить для всех работников производства ежемесячную надбавку за работу во вредных условиях в размере 6% от должностного оклада. С 1 июля 2016 г. установить для всех работников производства ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях продолжительностью 10 календарных дней. С 1 июля 2016 г. для работников, условия труда которых отнесены к 3 или 4 классам вредности или опасным, ввести 36-часовую рабочую неделю с сохранением полного должностного оклада. Выплатить денежную компенсацию сотрудникам, рабочие места которых отнесены к вредным или опасным согласно проведенной аттестации, но не получившим соответствующие льготы и компенсации. Первичная профсоюзная организация МПРА в Калужской области призывает рабочих поддержать эти требования, а также не реагировать на попытки запугивания со стороны начальников.