
Миасскому "Уралу" отказано в удовлетворении иска о признании незаконным предписания инспектора труда
Источник: uraltradeunion.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2)
В Миассе суд отказал автомобильному заводу «Урал» в удовлетворении иска о признании незаконным предписания инспектора труда.
В Миассе суд отказал автомобильному заводу «Урал» в удовлетворении иска о признании незаконным предписания инспектора труда. Напомним, АЗ «Урал» попытался через суд оспорить предписание трудинспекции, обязавшей предприятие создать условия для работы первичной профсоюзной организации «Содружество». Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить условия для деятельности профсоюза. Как передает корреспондент «Нового Региона», согласно законодательству, работодатель обязан безвозмездно предоставить в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Трудовой инспектор Миасса выдал автомобильному заводу предписание, поручив обеспечить «Содружество» всем необходимым. Однако предприятие не согласилось с требованием инспекции и обратилось в суд. Миасский городской суд отказал АЗ «Урал» в удовлетворении иска о признании незаконным предписания трудинспекции. При этом до вступления решения суда в законную силу действие предписания приостановлено. В течение месяца стороны имеют право обжаловать вердикт суда в областной суд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.