На Сергачском сахарном заводе назначен новый исполнительный директор
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Сергачский район
14 апреля 2016 года на совещании с руководителями сельскохозяйственных предприятий Сергачского района Нижегородской области было объявлено о назначении нового исполнительного директора ОАО "Сергачский сахарный завод".
Новый исполнительный директор назначен на ОАО «Сергачский сахарный завод». Об этом на совещании с руководителями сельскохозяйственных предприятий района 14 апреля сообщил глава администрации Сергачского муниципального района Олег Радаев. Олег Радаев представил руководителям сельскохозяйственных предприятий в новой должности Эдуарда Ямщикова. Ранее на заседании координационного комитета содействия занятости населения Сергачского муниципального района директор ГКУ «Центр занятости населения Сергачского района» Марина Ваулина сообщила, что приостановка производства на ОАО «Сергачский сахарный завод» продлена до 30 апреля. Напомним, производство на Сергачском сахарном заводе было приостановлено с 1 февраля по 31 марта. По информации ГКУ «ЦЗН Сергачского района», в связи с приостановкой производства возник простой для 309 работников предприятия без их сокращения. Напомним, в феврале стало известно о намерении холдинсговой компании «Ак Барс» продать принадлежащий ей Сергачский сахарный завод. К поискам нового собственника подключилось правительство Нижегородской области, посчитавшее невозможным закрытие Сергачского сахарного завода. В марте стало известно, что собственник Сергачского сахарного завода пообещал до конца апреля погасить долги перед нижегородскими поставщиками сырья.. http://newsroom24.ru/news/zhizn/132818/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.