
Работники "ОТВ-Прим" провели пикет против сокращений в телекомпании
Источник: /news/events/9262/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
25 апреля 2016 года во Владивостоке состоялся пикет сотрудников "Общественного телевидения Приморья". Работники телекомпании своими лозунгами призвали работодателя отказаться от сокращений специалистов технического отдела и прекратить преследования членов профсоюза телеканала.
Работники "Общественного телевидения Приморья" в понедельник провели во Владивостоке пикет в поддержку своих законных требований о сохранении на работе и справедливой заработной плате. Группа контролируемых извне молодых людей попыталась помешать провести публичную акцию, но была остановлена сотрудниками полиции Акция протеста состоялась в сквере им. Муравьева-Амурского. Работники краевой телекомпании своими лозунгами призвали работодателя отказаться от сокращений специалистов технического отдела и прекратить преследования членов профсоюза телеканала. - Мы требуем справедливости – отменить приказ о сокращении профессиональных сотрудников компании и соблюдать Трудовой кодекс РФ, - рассказал участник пикета заместитель гендиректора по техническим вопросам Юрий Оникиенко. - Нам просто обидно, что в руководство телеканала привели совершенно стороннего человека, который ничего не понимает в инженерной работе и творческой составляющей телевидения. На контакт с нами он не идет. Всех недовольных лишает работы или доплаты за переработки. Это полный произвол, - отметил он. Другие участники пикета, которые также получили уведомления о сокращении с 1 июня 2016 года, рассказали, что гонения на профсоюз "ОТВ-Прим", куда входит большинство сотрудников технического и производственного отделов, начались с самого начала его создания – в ноябре прошлого года. По их словам, работодатель попытался изменить систему оплаты труда, что значительно ухудшило положение телеоператоров. И это при том, что реальный размер заработной платы у работников общественного телевидения не изменялся с 2009 года. Возмущение коллектива привело к появлению приказа об увольнениях "в связи с сокращением государственного задания". Первый удар пришелся на членов профсоюза. - Уже на следующий день после вступления в профсоюз я получил уведомление о сокращении. Я пять лет работаю на телеканале оператором. При этом руководство не учло тот факт, что моя жена находится в декрете, а я являюсь единственным кормильцем семьи. Согласно Трудовому кодексу уволить меня не имеют права. И тем менее закон нарушается. Есть и те, кто проработал на канале более 10 лет, большие мастера своего дела, но и их выбрасывают на улицу. Интересно, как они собираются дальше работать на телевидении без операторов и техперсонала, - поделился один из участников пикета. Председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК), депутат Думы Владивостока Владимир Исаков принял участие в пикете: - Надо встречаться и разговаривать с профсоюзом. Такая компания как Общественное телевидение Приморья просто обязана быть социально ответственной и оставаться партнером для профсоюзов, - отметил он. Его точку зрения разделяет председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников культуры Людмила Калинина. - Работодателю необходимо умерить свои амбиции и садиться за стол переговоров. Это – единственный путь,- сказала Людмила Калинина. Пикет завершился запуском черных шаров в небо Владивостока. Участники акции сказали, что именно такое "черное" чувство они испытывают сейчас по поводу того, как разворачивается ситуация в телекомпании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.