Руководство "Дальспецстроя" не подтверждает факт забастовки работников
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
По мнению начальника ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России" Ю.Волкодава, приостановление работы строителями не является забастовкой.
Приостановление работы на хабаровских строительных площадках "Дальспецстроя" нельзя считать забастовкой рабочих. При этом, регулярные предупреждения о задержках выплаты заработной платы, оказывается, должны мотивировать сотрудников предприятия на добросовестный и производительный труд, сообщил корр. ИА AmurMedia начальник ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России" Юрий Волкодав. — На самом деле, "Дальспецстрой" находится в сложном финансовом положении, и действительно, существуют задержки по выплате заработной платы сотрудникам филиалов, о чем работники регулярно предупреждаются работодателем, — сообщил начальник "Дальспецстроя". Как говорится далее в официальном ответе руководителя организации, регулярные предупреждения о таких же регулярных задержках зарплаты, видимо, не дают ожидаемого эффекта: строители по-прежнему не хотят работать без стабильного заработка и, когда терпение рабочих заканчивается, они просто не выходят на работу. — Мы уважаем закон и законные требования работников предприятия, которые приостанавливают работу в соответствии с трудовым кодексом в связи с задержками по выплате заработной платы, — подтвердил Юрий Волкодав информацию о забастовках, прозвучавшую в местных СМИ. Но затем, словно спохватившись, Юрий Волкодав решил не развивать тему невыхода строителей на свои рабочие места, уклончиво называя этот факт "приостановлением работ". Однако, рассказ о самоотверженном труде руководства предприятия по ликвидации задолженности перед рабочими-строителями был очень цветастым и подробным. — Вместе с тем, руководством предприятия ведется активная работа по ликвидации долга перед сотрудниками. По мере поступления денежных средств на расчетные счета предприятия они незамедлительно переводятся на банковские карты работников. Выплаты реализуются практически в ежедневном режиме. Данный вопрос находится на особом контроле руководства Дальспецстроя и трудовой инспекции. Более того, озвученная в СМИ информация о том, что задолженность Дальспецстроя перед работниками составляет более 150 млн рублей не соответствует действительности, — не пожалел красок главный "дальспецстроевец". И словно забыв свой рассказ об уважении к "законным требованиям работников предприятия, которые приостанавливают работу в соответствии с трудовым кодексом в связи с задержками по выплате заработной платы", Юрий Волкодав еще раз подчеркивает, что работа на стройплощадках идет в штатном режиме, а многомесячная задолженность по выплате заработанных денег не более, чем досадное недоразумение, которое разрешится в ближайшие дни. — Задолженность планируется погасить в ближайшее время. Поэтому, ни о какой забастовке речи не идет, — подчеркнул Юрий Волкодав. Между тем, считая сказанное недостаточно убедительным, Юрий Волкодав в третий раз отметил, что "работа на объектах не останавливается", при этом, конечно, не забыв упомянуть о том, что "Дальспецстрой" работает в том числе и по государственным контрактам. — Силами строителей "Дальспецстроя" ведется возведение сложнейших специальных объектов на территории всего Дальнего Востока. Все обязательства по государственным контрактам, а также обязательства перед участниками долевого строительства будут выполнены согласно графикам строительства, — заверил Юрий Волкодав. http://amurmedia.ru/news/society/22.04.2016/502244/dalspetsstroy-ne-schitaet-zabastovkoy-priostanovlenie-raboti-stroitel.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 10:17
Развитие профсоюзного движения в сфере торговли и предпринимательства обсудили в Париже на заседании международного отраслевого объединения -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
