
Коммунальщики Воскресенска бастуют из-за долгов по зарплате
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Воскресенский район
Работники сразу нескольких коммунальных предприятий в Воскресенском районе Московской области забастовали из-за задолженности по заработной плате.
Необычная для Московской области ситуация сложилась в Воскресенском районе. Работники сразу нескольких коммунальных предприятий, в основном дворники и слесари, уже неделю отзываются только на срочные вызовы. Причина – долги по зарплате. Почему люди вынуждены с нового года работать «за спасибо», выяснял корреспондент «Подмосковье сегодня». На работу не пойдем. Уже неделю в домах микрорайона Фетровая фабрика встретить работника коммунальной службы – большая редкость. Они избегают своих участков не потому, что не желают выполнять обязанности, а из чувства справедливости. – Мы выезжаем только на экстренные вызовы, – рассказал «Подмосковье сегодня» работник МУП «Управление домами» Павел. – Не хотим, чтобы из-за нас жители страдали. Но и нас тоже поймите, работаем без зарплаты третий месяц. По словам мужчины, работниками МУП он и его коллеги стали с нового года. Тогда по обоюдному с работодателем (теперь бывшим) согласию слесари перешли под командование муниципальной компании. Подписали договор, начали работать, а в ответ тишина и полное безденежье. Суммы, которые получают слесари, большими назвать сложно. По словам Павла, средний заработок колеблется в районе 15 тысяч рублей. Но и без этой суммы работающим пенсионерам и многодетным родителям, а таких среди бастующих немало, жить стало непросто. — Руководство нам сказало, денег нет, когда будут – неизвестно, — продолжает мужчина. Неудивительно, что в таких условиях терпение работников лопнуло. И нет гарантий, что следом из-за недостаточного внимания в домах не лопнут трубы. Опасная зависимость. Одним МУП забастовка не ограничилась. Буквально через несколько дней зарплаты потребовали рабочие, обслуживающие Новоявленский микрорайон. Потребовали заработанных денег и, получив отказ, не вышли на работу. В итоге сейчас в городе не работают около 60 коммунальщиков. «Подмосковье сегодня» удалось выяснить, что задолжавший денег слесарям МУП является подрядчиком управляющей компании «ДомСервис». По словам руководителя «Управления домами» Алексея Калгушкина, «зависимость» от УК – основная причина долгов. — Это на сегодняшний день самый острый вопрос, 400 человек остались без денег. Задержка зарплаты возникла из-за того, что управляющая компания, подрядной организацией которой мы являемся, несвоевременно и не в полном объеме оплачивает услуги по содержанию и текущему ремонту жилого фонда, — заявил Калгушкин. Сами с домами. Решить проблему, по мнению Калгушкина, можно, организовав собственную управляющую компанию на основе МУПа. — У нас есть лицензия, есть технические средства, есть штат сотрудников, которые могут вести полный цикл работ по управлению домами, — уверен руководитель. – Сейчас мы проводим собрания с жителями обслуживаемых домов. Как только мы выходим на самостоятельное управление домами, зависимость от УК у нас прекращается, и мы получаем средства от жителей напрямую. Частично или полностью погасить долг, по словам Калгушкина, у МУПа может получиться уже в ближайшие дни. А вот с самостоятельностью придется подождать. — Ситуация зависит от того, насколько «ДомСервис» будет себя вести корректно. УК предпринимает все попытки для того, чтобы затянуть этот процесс, — уверен руководитель МУПа. Кто платить будет. Между тем в УК «ДомСервис» уверяют, к задержкам зарплаты работникам МУПа они совершенно никакого отношения не имеют. — По моим данным, подтвержденных задолженностей у нас нет, — заявил генеральный директор УК «ДомСервис» Александр Шмаков. – Ответственность перед работниками предприятия несет работодатель. Работодателем является МУП. Все отношения, которые возникают между заказчиком и подрядчиком, регулируются договорами. Если у МУП «Управление домами» есть какие-то претензии по каким-то невыплатам, наличию задолженностей, если их что-то не устраивает, возникает вопрос, почему они не расторгают контракт. По словам гендиректора, у него самого достаточно претензий к МУПу. — Я периодически направляю требования по надлежащему оказанию услуг населению в их адрес, — утверждает директор. – Если это будет продолжаться так же, решение мы будем принимать жесткое. В споре крайние. О том, что систематическое отсутствие денег привело к забастовке, знает и районная администрация. Но о столкновении компаний стараются говорить осторожно. Называют конфликт «спор хозяйствующих субъектов» и объясняют ситуацию «взаимной задолженностью предприятий жилищно-коммунального комплекса». Это официальная формулировка, а если проще – компании погрязли в долгах и пытаются выяснить, кто, кому и сколько отдаст. А пока выясняют, рабочие остаются без денег, часть уже уволилась, говорят, ждать у моря погоды просто не видят смысла. Ну а крайними, как ни крути, остаются жители – наедине с коммунальными проблемами. http://воскресенск-24.рф/kommunalshhiki-voskresenska-bastuyut-iz-za-dolgov-po-zarplate/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.