Олигарх Михаил Прохоров опять предлагает изменить Трудовой кодекс
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Лидер партии «Гражданская платформа» Михаил Прохоров вновь выступает за внесение поправок в Трудовой Кодекс.
Олигарх Михаил Прохоров опять предлагает изменить Трудовой кодекс «Главное, что мы предлагаем, - создать условия для тех, кто хочет больше работать, развиваться и зарабатывать хорошие деньги», - сказал Михаил Прохоров в интервью, опубликованном вчера в «Российской газете – Неделя». «Проблема российского законодательства в том, что оно во многом повторяет черты советского. Мы предлагаем четко прописать в законе, что если человек хочет заработать дополнительные деньги на своем предприятии, работодатель вправе дать ему такую возможность». По его словам, речь идет «не об отмене сверхурочных, как это некоторые пытались, передергивая, нам приписать», а о добровольном желании работника трудиться больше: «Потому что сверхурочные - это четко прописанные статьи в законодательстве, а мы говорим о добровольном желании любого работника заработать дополнительно». Интересно, известно ли новоявленному политику, лидеру партии «Гражданская платформа», о том, как врачи «добровольно» работают на 1,5 – 2 ставки? И было бы у них такое желание, если бы за работу на одной ставке платили достаточно для того, чтобы жить? Еще одна проблема, по мнению олигарха, состоит в том, что «наш Трудовой кодекс, на самом деле, защищает только промышленных рабочих», хотя уже появилось много профессий, которые вообще не нормированы в части продолжительности рабочего дня или позволяют выполнять работу дома и сразу для нескольких организаций. «Надо привести трудовые отношения в соответствие с задачей по модернизации и инновационному развитию страны», - подчеркнул Прохоров. Напомним, что профсоюзы еще на этапе обсуждения заблокировали предложенную бизнесом концепцию изменения Трудового кодекса, в которой содержались, в том числе, данные предложения олигарха.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
