
В больнице Ижевска готовятся к "итальянской" забастовке из-за снижения заработной платы
Источник: www.ktr.su
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
15 июня 2016 года во 2 городской больнице Ижевска прошла экстренная встреча медицинских работников с первым заместителем министра здравоохранения Удмуртии в связи с протестом, заявленным профсоюзом "Действие" против снижения зарплаты.
Во 2 городской больнице Ижевска прошла экстренная встреча медработников с первым замминистра здравоохранения Удмуртии Сергеем Тоцким. Поводом для встречи стало подготовленное профсоюзом «Действие» письмо коллектива поликлиники к руководству республики с протестом против повального снижения зарплаты. Встреча прошла 15 июня. В случае отказа от диалога медики обещали последовать примеру своих коллег – ижевских педиатров, которые в апреле 2013 года провели резонансную «итальянскую забастовку» (акция «работа по инструкции»), заставившую власти Удмуртии провести реформу системы труда в интересах большинства медработников. В своем обращении сотрудники больничной поликлиники обвинили региональные власти и руководство больницы в невыполнении «майского» 597-го указа президента РФ и «дорожных карт» по повышению зарплат медработников. «На руки сейчас участковые врачи получают порядка 24 тыс. руб. при работе на двух участках, в то время как в 2014-2015 гг. их зарплата, при условии приема населения со второго участка могла составлять и порядка 35-40 тыс. руб., - говорится в обращении. - Ряд врачей получили по итогам работы за апрель из-за незаконного введения системы жесткого депремирования только 10-12 тыс. руб. на руки. Участковые медсестры без стажа получают на руки 12-13 тыс. руб., с категорией и длительным стажем - порядка 17-18 тыс., но это тоже с переработкой на втором участке. С учетом инфляции мы и наши семьи поставлены на грань нищеты, а кто-то, связавший себя ипотекой, рассчитывая на реализацию в Удмуртии «майских указов» Президента России, и разорения». Между тем, если исходить из показателей региональной «дорожной карты», в настоящее время средняя зарплата врачей должна уже составлять по региону более 40 тыс. руб., среднего медперсонала – почти 22 тыс. руб., младшего - почти 18 тыс. руб. В своем обращении медики выдвинули конкретные требования и предложения, начиная от проведения комплексной проверки соблюдения трудового законодательства в больнице и кончая изменением системы стимулирующих выплат и оплаты за переработку. (Подробнее о требованиях медиков ГКБ №2 см. в полном тексте Обращения) В случае отказа от диалога по своим требованиям сотрудники поликлиники обозначили готовность с 1 июля последовать примеру участковых детских врачей Ижевска, которые в апреле 2013 года приступили к акции «работа по инструкции» (в четком соответствии с нормами Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов) и добились по ее итогам реформирования системы оплаты труда в интересах большинства медработников Удмуртии. В настоящее время, считают медики, «ситуация вернулась к началу 2013 года, когда медработники Ижевска были вынуждены выходить на митинги, пикеты, проводить «итальянские забастовки» и даже голодовки протеста». Заместитель министра здравоохранения УР Сергей Тоцкий прибыл на встречу не один, а в сопровождении председателя удмуртской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольги Поповой. Впрочем, присутствие начальства от «старого» профсоюза не особенно помогло чиновнику. Как выяснилось, авторитетом «старый» профсоюз в коллективе не пользуется, - в целом по больнице численность членов ПРЗ опустилась до примерно 11%. Более того, председатель «старого» профкома 2 городской больницы В.И.Сандуляк недавно направил на имя председателя первички МПРЗ «Действие», участкового терапевта Ирины Дудоровой письмо, в котором сообщил, что на переговорах по поставленным вопросам будет по решению работодателя представлять… его сторону. А на заседании Экономического совета больницы в мае Сандуляк подписал протокол с незаконными решениями об отмене доплаты за расширение зоны обслуживания. Подробнее об этом см. ЗДЕСЬ) Вышестоящему профбоссу Ольге Поповой пришлось, по сути, оправдываться за соучастие своего рескома в согласовании реформы оплаты труда в Удмуртии, после запуска которой с 1 января зарплаты медиков ГБ №2 упали. На встрече с замминистра сотрудники поликлиники раскритиковали не столько собственного главврача, сколько Минздрав УР за принятое в конце прошлого года 501-е постановление правительства Удмуртии, которое, как теперь стало ясно, не только не привело к обещанному повышению зарплат, но и не даже не предотвратило их падение. Особенно возмущала медиков отмена сдельных выплат за количество принятых пациентов, введенная в 2013 году после «итальянской забастовки» детских врачей из профсоюза «Действие». Сергей Тоцкий старался выдержать максимально миролюбивый, чуть ли не убаюкивающий тон общения и намекал, что проблемы надо искать, прежде всего, на уровне медучреждения и его руководства. Была обещана в ближайшее время комплексная проверка больницы с участием надзорных ведомств. « А сейчас, - говорил Тоцкий, - мы пришли, чтобы лично услышать ваши проблемы. Вопросы поставлены закономерно, правильно - будем разбираться». Собственно этого и требовали в своем обращении медики - начала согласительного процесса по поставленным вопросам. Особой ясности, впрочем, встреча пока не принесла, люди разошлись в напряжении. Новая группа сотрудников в этот же день подала заявления на вступление в профсоюз «Действие». До 1 июля – срока, отведенного чиновникам на принятие решений, осталась неделя. Между тем протест уже распространился и на соседний республиканский город – Сарапул. Сегодня, 22 июня, более двух десятков сотрудников Сарапульской ГБ №1 направили аналогичное коллективное обращение в адрес властей. Обращение же медиков ижевской ГКБ №2 в настоящее время активно обсуждается сотрудниками других поликлиник столицы Удмуртии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.