
В Свердловской области подписано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы.
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге было подписано соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей и областным правительством о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы.
Вчера подписано соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей и областным правительством о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы. Этот документ обновляется каждые два года. Как рассказал председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, состоит он из трёхсот пунктов. Основная часть документа — предельно конкретная. Главные её разделы содержат трёхсторонние договорённости о динамике роста заработной платы работников как бюджетных организаций, так и крупных промышленных, средних и малых предприятий, профилактике безработицы, охране труда, восстановлении здоровья уральцев и другие. К примеру, в 2013 году увеличение фондов оплаты труда бюджетных организаций по отдельным категориям составит от 5,5 до 15 процентов, в 2014 году — от 5 до 15 процентов. В дальнейшем — до 2018 года — рост зарплаты бюджетников будет осуществляться в рамках тех параметров, которые определены в майских указах Президента России. Что касается минимального размера оплаты труда (МРОТ), который федерация установила на уровне 5200 рублей, то в нашем регионе он равен уже 5300 рублям. В соглашении закреплено, что к 1 октября наступающего года стороны обязуются подписать дополнительный договор о повышении его до 6100 рублей. —Правда, это не совсем то, чего мы добивались, — признал Андрей Ветлужских. — Проф-союзы предлагали довести МРОТ бюджетников до прожиточного минимума — 7300 рублей — в течение трёх лет. А на промышленных предприятиях, которые имеют больше финансовых возможностей, довести минимальную оплату до этого уровня к 1 октября будущего года. Это предложение не прошло в связи с протестом предпринимателей и работодателей и осталось в протоколе разногласий, который является неизменным дополнением каждого трёхстороннего соглашения. Два года назад он состоял из девяти пунктов, а в подписанном вчера их семь. Со своей стороны Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) тоже имеет претензии к партнёрам. —Существующее на федеральном уровне аналогичное соглашение мы считаем более актуальным в том смысле, что оно содержит значительно больше обязательств правительства малому бизнесу, — сказал представляющий на церемонии подписания СОСПП его первый вице-президент Михаил Черепанов. — Нам не хватает реальных действий власти для развития бизнеса. в частности, по сокращению сроков подключения к энергоносителям, согласований при строительстве — хотя бы с трёхсот до двухсот процедур. Только такая конкретика должна определять коэффициент эффективности работы министров и министерств в 2013 году. Стороны также не нашли взаимопонимания по вопросу дополнительной компенсации — профсоюзы требуют миллион рублей в качестве едино-временной денежной компенсации семье погибшего на производстве работника — сверх установленной федеральным законодательством суммы. Но зато очень чётко с согласия всех трёх сторон прописан раздел занятости населения и развития рынка труда. К примеру, ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы, на котором занято только 15 работников, уже считается массовым увольнением. Перед сокращением численности или штата работников предприятие за свой счёт должно переобучить людей. При приёме на работу первым делом рассматриваются выпускники начального, среднего и высшего профессионального образования, живущие в области. А затем приоритет отдаётся — перед иностранными гражданами и жителями других регионов федерации — всем остальным свердловчанам. —После рассмотрения большого количества предложений от трёх сторон социального партнёрства основные интересы наших жителей, а также наших предприятий и организаций, учтены, — оценил трёхстороннее соглашение подписавший его председатель областного правительства Денис Паслер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.04.2025 11:52
Председатель Совета Федерации РФ выразила обеспокоенность низкими зарплатами молодых учителей -
28.04.2025 11:51
Использовать возможности современных технологий для охраны труда призвали в ВКП -
28.04.2025 11:07
Офис по трудоустройству соискателей с ограниченными возможностями открыт в Нижнем Новгороде -
28.04.2025 10:06
Дефицит работников стройотрасли зафиксирован в Санкт-Петербурге -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
28.04.2025 07:14
Правительство РФ разработало новый план борьбы с нелегальной занятостью до 2027 года -
28.04.2025 07:03
Работники Качканарской ЦБР получили специальную соцвыплату -
28.04.2025 06:14
Депутаты Государственной Думы РФ предложили снизить пенсионный коэффициент для некоторых граждан -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
27.04.2025 13:08
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения и соцуслуг в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.