В Свердловской области подписано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы.
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге было подписано соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей и областным правительством о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы.
Вчера подписано соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей и областным правительством о регулировании социально-трудовых отношений на 2013-2014 годы. Этот документ обновляется каждые два года. Как рассказал председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, состоит он из трёхсот пунктов. Основная часть документа — предельно конкретная. Главные её разделы содержат трёхсторонние договорённости о динамике роста заработной платы работников как бюджетных организаций, так и крупных промышленных, средних и малых предприятий, профилактике безработицы, охране труда, восстановлении здоровья уральцев и другие. К примеру, в 2013 году увеличение фондов оплаты труда бюджетных организаций по отдельным категориям составит от 5,5 до 15 процентов, в 2014 году — от 5 до 15 процентов. В дальнейшем — до 2018 года — рост зарплаты бюджетников будет осуществляться в рамках тех параметров, которые определены в майских указах Президента России. Что касается минимального размера оплаты труда (МРОТ), который федерация установила на уровне 5200 рублей, то в нашем регионе он равен уже 5300 рублям. В соглашении закреплено, что к 1 октября наступающего года стороны обязуются подписать дополнительный договор о повышении его до 6100 рублей. —Правда, это не совсем то, чего мы добивались, — признал Андрей Ветлужских. — Проф-союзы предлагали довести МРОТ бюджетников до прожиточного минимума — 7300 рублей — в течение трёх лет. А на промышленных предприятиях, которые имеют больше финансовых возможностей, довести минимальную оплату до этого уровня к 1 октября будущего года. Это предложение не прошло в связи с протестом предпринимателей и работодателей и осталось в протоколе разногласий, который является неизменным дополнением каждого трёхстороннего соглашения. Два года назад он состоял из девяти пунктов, а в подписанном вчера их семь. Со своей стороны Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) тоже имеет претензии к партнёрам. —Существующее на федеральном уровне аналогичное соглашение мы считаем более актуальным в том смысле, что оно содержит значительно больше обязательств правительства малому бизнесу, — сказал представляющий на церемонии подписания СОСПП его первый вице-президент Михаил Черепанов. — Нам не хватает реальных действий власти для развития бизнеса. в частности, по сокращению сроков подключения к энергоносителям, согласований при строительстве — хотя бы с трёхсот до двухсот процедур. Только такая конкретика должна определять коэффициент эффективности работы министров и министерств в 2013 году. Стороны также не нашли взаимопонимания по вопросу дополнительной компенсации — профсоюзы требуют миллион рублей в качестве едино-временной денежной компенсации семье погибшего на производстве работника — сверх установленной федеральным законодательством суммы. Но зато очень чётко с согласия всех трёх сторон прописан раздел занятости населения и развития рынка труда. К примеру, ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы, на котором занято только 15 работников, уже считается массовым увольнением. Перед сокращением численности или штата работников предприятие за свой счёт должно переобучить людей. При приёме на работу первым делом рассматриваются выпускники начального, среднего и высшего профессионального образования, живущие в области. А затем приоритет отдаётся — перед иностранными гражданами и жителями других регионов федерации — всем остальным свердловчанам. —После рассмотрения большого количества предложений от трёх сторон социального партнёрства основные интересы наших жителей, а также наших предприятий и организаций, учтены, — оценил трёхстороннее соглашение подписавший его председатель областного правительства Денис Паслер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
