Администрация Читы выделит средства на погашение задолженности по заработной плате сотрудникам предприятия "Благоустройство"
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Сотрудники читинского предприятия "Благоустройство" обратились в редакцию портала "Забмедиа" с заявлением о том, что готовятся бастовать из-за невыплаты зарплаты за май и июнь 2016 года. Однако городская администрация пообещала выделить средства и 7 июля 2016 года выплатить зарплату за май в полном объеме.
Сотрудники читинского муниципального предприятия «Благоустройство» обратились в редакцию портала «Забмедиа» с заявлением о том, что готовятся бастовать из-за невыплаты зарплаты за май и июнь. Однако городская администрация, несмотря на большие долги края за озеленение, сумела «наскрести» средства и обещает 7 июля выплатить зарплату за май в полном объеме. Об этом «Забмедиа» 6 июля сообщил председатель комитета городского хозяйства администрации Читы Андрей Галиморданов.
- Вчера сотрудники «Благоустройства» работали, сегодня они тоже работают. В связи с тем, что, действительно, долг по «статусным» выплатам краевого правительства перед нами, мы сегодня приняли решение и своими деньгами «наскребли». Зарплата завтра к вечеру будет выдана за май в полном объеме и потом будет аванс за июнь, он по времени еще не подошел. Проблему сняли, хотя недофинансирование остается. Решаем, как можем, - рассказал Андрей Галиморданов.
Он отметил, что за прошлый год край задолжал 20 млн рублей, и в этом году из положенных 40 млн рублей на текущее содержание зеленых насаждений пока средств в городской бюджет не поступало, хотя администрация Читы их еще не предъявляла правительству.
- У краевого правительства проблемы огромные, мы с пониманием относимся, но обещают этот долг вернуть, - пояснил Галиморданов.
zabmedia.ru/news/87405/administraciya_chity_naskrebla_na_zarplatu_sobiravshemusya_bastovat_mp_blagoustrojstvo%C2%A0/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
