Руководство дальнегорского предприятия "Бор" отказывается от перечисления профсоюзных взносов
Источник: /news/events/9652/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Профсоюз дальнегорского предприятия "Бор"обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию "Единая Россия" по факту нарушения прав работников предприятия.
Профсоюз предприятия обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию «Единая Россия» Борьба с профсоюзом набирает обороты на «новом» «Боре». Вчера в профком предприятия поступило письмо от руководства предприятия с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В течение четырех месяцев работодатель отказывался перечислять профсоюзные взносы на счет профсоюза, несмотря на то, что об этом его попросили в письменном виде сами работники. В настоящее время есть 1800 заявлений работников об этом. - Таким образом, работодатель методично подрывал экономическую основу существования профсоюза. Нет взносов, значит, нет зарплаты у профорга, значит, ему не на что жить, не на что осуществлять уставную деятельность организации, - рассказывает председатель приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко. Кроме того, он отметил, что работодатель нарушил права работников, проигнорировав их заявления о перечислении профсоюзных взносов. – Ведь эти деньги уже не принадлежат работодателю.Он не имеет права распоряжаться ими по своему усмотрению. Это деньги каждого конкретного работника, которые в установленном законом порядке он просил перечислять на счет профсоюза. В случае, если каждый работник обратится с заявлением о нарушенных правах в правоохранительные органы, Дальнегорск рискует стать рекордсменом в масштабе России по их количеству. - Обычно, если работодатель затевает войну с профсоюзом, это означает, что коллективу готовят серьезные неприятности, масштабные нарушения трудовых прав, – рассказывает секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. Чтобы осуществить их без помех, нужно вначале избавиться от профессиональных защитников работников – от профсоюза. Именно с этого начиналось все на «Радиоприборе», например. Вначале был уничтожен профсоюз, что произошло потом, все мы знаем, владелец предприятия был в розыске, люди без зарплаты восемь месяцев. В данный момент, чтобы избежать социального взрыва, зарплату им платит администрация края из средств краевого бюджета. На «Боре» все признаки этого есть. Например, при переводе из АО «ГХК Бор», которое произошло еще 1 апреля, работники не получили компенсацию за неиспользованный отпуск. - На мой взгляд ситуация напряженная и требует разрешения, - рассказала председатель Думы Дальнегорского городского округа, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Светлана Артемьева, которая приняла участие в заседании профкома предприятия и встретилась с работниками в цехах. – Люди хотят, чтобы конкурсный управляющий встретился с ними и честно рассказал о планах. Расплатятся ли с ними по старым долгам, есть ли у них перспективы, какой смысл в уничтожении профсоюза, - добавила она. Светлана Артемьева уже обратилась в администрацию Приморского края, региональное отделение партии «Единая Россия» и к депутату Госдумы от Приморья Виктору Пинскому с просьбой вмешаться в ситуацию. - Сегодня мы обратились в прокуратуру Приморского края с просьбой мерами прокурорского реагирования прекратить нарушение прав работников на объединение в общественную организацию, - сказал Максим Саенко. Известно также, что 19 июля в Москве состоится встреча Виктора Пинского с акционерами «Бора». - Мы возлагаем большие надежды на нее, - сказала Светлана Артемьева. – «Бор» - градообразующее предприятие и проблемы работников – это проблемы всего города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.