
Руководство дальнегорского предприятия "Бор" отказывается от перечисления профсоюзных взносов
Источник: /news/events/9652/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Профсоюз дальнегорского предприятия "Бор"обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию "Единая Россия" по факту нарушения прав работников предприятия.
Профсоюз предприятия обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию «Единая Россия» Борьба с профсоюзом набирает обороты на «новом» «Боре». Вчера в профком предприятия поступило письмо от руководства предприятия с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В течение четырех месяцев работодатель отказывался перечислять профсоюзные взносы на счет профсоюза, несмотря на то, что об этом его попросили в письменном виде сами работники. В настоящее время есть 1800 заявлений работников об этом. - Таким образом, работодатель методично подрывал экономическую основу существования профсоюза. Нет взносов, значит, нет зарплаты у профорга, значит, ему не на что жить, не на что осуществлять уставную деятельность организации, - рассказывает председатель приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко. Кроме того, он отметил, что работодатель нарушил права работников, проигнорировав их заявления о перечислении профсоюзных взносов. – Ведь эти деньги уже не принадлежат работодателю.Он не имеет права распоряжаться ими по своему усмотрению. Это деньги каждого конкретного работника, которые в установленном законом порядке он просил перечислять на счет профсоюза. В случае, если каждый работник обратится с заявлением о нарушенных правах в правоохранительные органы, Дальнегорск рискует стать рекордсменом в масштабе России по их количеству. - Обычно, если работодатель затевает войну с профсоюзом, это означает, что коллективу готовят серьезные неприятности, масштабные нарушения трудовых прав, – рассказывает секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. Чтобы осуществить их без помех, нужно вначале избавиться от профессиональных защитников работников – от профсоюза. Именно с этого начиналось все на «Радиоприборе», например. Вначале был уничтожен профсоюз, что произошло потом, все мы знаем, владелец предприятия был в розыске, люди без зарплаты восемь месяцев. В данный момент, чтобы избежать социального взрыва, зарплату им платит администрация края из средств краевого бюджета. На «Боре» все признаки этого есть. Например, при переводе из АО «ГХК Бор», которое произошло еще 1 апреля, работники не получили компенсацию за неиспользованный отпуск. - На мой взгляд ситуация напряженная и требует разрешения, - рассказала председатель Думы Дальнегорского городского округа, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Светлана Артемьева, которая приняла участие в заседании профкома предприятия и встретилась с работниками в цехах. – Люди хотят, чтобы конкурсный управляющий встретился с ними и честно рассказал о планах. Расплатятся ли с ними по старым долгам, есть ли у них перспективы, какой смысл в уничтожении профсоюза, - добавила она. Светлана Артемьева уже обратилась в администрацию Приморского края, региональное отделение партии «Единая Россия» и к депутату Госдумы от Приморья Виктору Пинскому с просьбой вмешаться в ситуацию. - Сегодня мы обратились в прокуратуру Приморского края с просьбой мерами прокурорского реагирования прекратить нарушение прав работников на объединение в общественную организацию, - сказал Максим Саенко. Известно также, что 19 июля в Москве состоится встреча Виктора Пинского с акционерами «Бора». - Мы возлагаем большие надежды на нее, - сказала Светлана Артемьева. – «Бор» - градообразующее предприятие и проблемы работников – это проблемы всего города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудовых прав работников обсудили в администрации Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.