
Руководство дальнегорского предприятия "Бор" отказывается от перечисления профсоюзных взносов
Источник: /news/events/9652/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Профсоюз дальнегорского предприятия "Бор"обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию "Единая Россия" по факту нарушения прав работников предприятия.
Профсоюз предприятия обратился за помощью к властям региона, в правоохранительные органы и в партию «Единая Россия» Борьба с профсоюзом набирает обороты на «новом» «Боре». Вчера в профком предприятия поступило письмо от руководства предприятия с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В течение четырех месяцев работодатель отказывался перечислять профсоюзные взносы на счет профсоюза, несмотря на то, что об этом его попросили в письменном виде сами работники. В настоящее время есть 1800 заявлений работников об этом. - Таким образом, работодатель методично подрывал экономическую основу существования профсоюза. Нет взносов, значит, нет зарплаты у профорга, значит, ему не на что жить, не на что осуществлять уставную деятельность организации, - рассказывает председатель приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко. Кроме того, он отметил, что работодатель нарушил права работников, проигнорировав их заявления о перечислении профсоюзных взносов. – Ведь эти деньги уже не принадлежат работодателю.Он не имеет права распоряжаться ими по своему усмотрению. Это деньги каждого конкретного работника, которые в установленном законом порядке он просил перечислять на счет профсоюза. В случае, если каждый работник обратится с заявлением о нарушенных правах в правоохранительные органы, Дальнегорск рискует стать рекордсменом в масштабе России по их количеству. - Обычно, если работодатель затевает войну с профсоюзом, это означает, что коллективу готовят серьезные неприятности, масштабные нарушения трудовых прав, – рассказывает секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. Чтобы осуществить их без помех, нужно вначале избавиться от профессиональных защитников работников – от профсоюза. Именно с этого начиналось все на «Радиоприборе», например. Вначале был уничтожен профсоюз, что произошло потом, все мы знаем, владелец предприятия был в розыске, люди без зарплаты восемь месяцев. В данный момент, чтобы избежать социального взрыва, зарплату им платит администрация края из средств краевого бюджета. На «Боре» все признаки этого есть. Например, при переводе из АО «ГХК Бор», которое произошло еще 1 апреля, работники не получили компенсацию за неиспользованный отпуск. - На мой взгляд ситуация напряженная и требует разрешения, - рассказала председатель Думы Дальнегорского городского округа, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Светлана Артемьева, которая приняла участие в заседании профкома предприятия и встретилась с работниками в цехах. – Люди хотят, чтобы конкурсный управляющий встретился с ними и честно рассказал о планах. Расплатятся ли с ними по старым долгам, есть ли у них перспективы, какой смысл в уничтожении профсоюза, - добавила она. Светлана Артемьева уже обратилась в администрацию Приморского края, региональное отделение партии «Единая Россия» и к депутату Госдумы от Приморья Виктору Пинскому с просьбой вмешаться в ситуацию. - Сегодня мы обратились в прокуратуру Приморского края с просьбой мерами прокурорского реагирования прекратить нарушение прав работников на объединение в общественную организацию, - сказал Максим Саенко. Известно также, что 19 июля в Москве состоится встреча Виктора Пинского с акционерами «Бора». - Мы возлагаем большие надежды на нее, - сказала Светлана Артемьева. – «Бор» - градообразующее предприятие и проблемы работников – это проблемы всего города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2025 09:20
Учителям в Вилючинске погасили задолженность по зарплате -
16.04.2025 08:57
Президиум Тамбовской организации профсоюза работников здравоохранения обсудил выполнение отраслевого соглашения -
16.04.2025 07:44
Средняя зарплата в индустриальной сфере Екатеринбурга превысила 100 тыс. рублей -
16.04.2025 02:35
Опубликовано более 300 вакансий для подростков в ХМАО -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
15.04.2025 20:03
Выявлены нарушения трудового законодательства в нижегородском театре оперы и балета -
15.04.2025 18:58
Заседание Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ состоялось в Москве -
15.04.2025 17:00
Подрядчик орловского аэропорта НАО «Ирмаст-Холдинг» не выплатил работникам долги по зарплате -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.