Работодатель обязался прекратить препятствовать работе профсоюза на "Боре"
Источник: /news/events/9698/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
3 августа в администрации Приморского края состоялась встреча по ситуации на комбинате "Бор". На мероприятии было подписано соглашение
Соглашение об этом было подписано вчера поздно ночью в администрации Приморского края
Вчера в половине первого ночи в администрации Приморского края было подписано соглашение, гарантом выполнения которого стали первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев и депутат Государственной Думы РФ Виктор Пинский. Со стороны работодателя подпись на документе поставил генеральный директор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов. Со стороны профсоюза – председатель первичной профсоюзной организации «БОР» Сергей Матвеев.
Подписанию предшествовали пять часов ожидания – Павел Меркулов выехал из Дальнегорска во Владивосток `лишь за два часа до назначенного накануне времени подписания соглашения. Еще три часа – длилось согласование текста соглашения с акционерами компании в Москве.
Подписание документа, по мнению всех участников процесса, должно стать отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на градообразующем предприятии Дальнегорска.
Главные пункты соглашения гарантируют, что профсоюз остается на предприятии. Прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организации, так как это требует закон о профсоюзах. Работодатель обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников.
- У нас были разногласия. Подписание данного соглашении их устранило,- сказал Павел Меркулов после подписания документа.
Первым позитивным событием в истории «Бора» за последние время считают подписание соглашения и в профсоюзах Приморья.
Город и край пристально наблюдали за происходящими на «Боре» событиями в последние четыре месяца. В апреле персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК «Бор» был переведен в ООО «ДХК Бор» без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя составляла более 45 млн рублей. После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка выселить профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, кроме того в местной прессе были инициированы публикации, очерняющие профсоюз и его лидеров.
- Восемь лет занимаемся «Бором», - сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Государственной Думы РФ Виктор Пинский, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья, - восемь лет – одни проблемы: задержки зарплаты практически каждый месяц, люди, требуя зарплаты, приостанавливали работу, выходили на акции протеста, митинги, стучали касками. В этом году банкротство и попытка уничтожить единственную защиту работников – профсоюз. Этот беспредел надо было прекращать.
Депутат встретился в Москве с представителями акционеров компании, доложил о ситуации председателю Федерации независимых профсоюзов России Михаилу Шмакову и 3 августа принял решение лично поддержать работников «Бора», выйдя вместе с ними на митинг в Дальнегорске. К этому моменту, все остальные меры, предпринятые профсоюзом для перевода конфликта в рабочее русло выполнения требований законов РФ, были уже исчерпаны.
За час до планировавшегося выезда в Дальнегорск, 2 августа, как мы уже сообщали, в Федерации профсоюзов Приморского края состоялось совещание с участием трех вице-губернаторов, депутата Госдумы, председателя Федерации профсоюзов Приморского края, председателя приморской краевой организации «Росхимпрофсоюза», посвященное проблеме «Бора». В ходе совещания первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев предложил еще раз связаться с собственниками компании. Еще через пару часов была достигнута договоренность о подписании 3 августа соглашения с профсоюзом, в котором будут обозначены требования резолюции митинга. Митинг был отменен.
- Митинг для профсоюзов - не самоцель, это действенный способ привлечь внимание к проблеме, когда все остальное не сработало, - сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Если требования коллектива выполнены, для выхода на площадь нет причины. Сейчас дело за работодателем. Взаимные обещания даны, они должны быть выполнены.
- В сентябре исполнится 57 лет с того момента, когда на нашем предприятии была выпущена первая продукция, - сказал председатель первичной профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев. – И хотя с тех пор название и форма собственности предприятия неоднократно менялись, и новые акционеры говорят нам, что они не являются правопреемниками, для нас 25 сентября остается днем рождения предприятия. Да, будет не круглая дата, но лично мне хотелось бы, чтобы, наконец, о «Боре» говорили больше хорошего. Говорили о наших людях. Среди них - уникальные специалисты, есть семенные династии, традиции, есть те, кто работает на предприятии уже 40 и даже 50 лет. Я бы хотел, чтобы писали и снимали сюжеты, наконец, о них, а не о нашей борьбе - чтобы такой необходимости больше не было. Да в результате реорганизаций, которые переживает «Бор», много теряется, но пока есть костяк, эти замечательные люди, прекрасные специалисты, которые поддерживали комбинат в самые трудные для него минуты, «Бор» будет жить. И сегодня в половине первого ночи у нас появился такой шанс.
fppk.org/news/events/9698/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей -
15.04.2026 23:10
Состоялась встреча Комитета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин МФП -
15.04.2026 17:52
Прием заявок по программе «Земский работник культуры» проводится в Воронежской области -
15.04.2026 17:30
Подрядная организация «Уваровской ПМК-22» в Орле выплатила долги по зарплате работникам -
15.04.2026 14:45
Мероприятия Всероссийской ярмарки трудоустройства в Карелии -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
15.04.2026 10:55
При содействии Генпрокуратуры выплачено долгов по заработной плате на сумму 30 млрд рублей -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
