Докеры Владивостока проведут митинг против сокращений
Источник: www.ktr.su
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
9 августа 2016 года докеры-механизаторы, работники ПАО "Владивостокский морской торговый порт", входящего в транспортную группу ФЕСКО, выйдут на митинг против сокращений.
9 августа 2016 года в 10.00 докеры-механизаторы, работники ПАО «Владивостокский морской торговый порт», входящего в транспортную группу ФЕСКО, выйдут на митинг в защиту своих трудовых прав. Митинг состоится в сквере им. А.И.Щетининой (м. Эгершельд). Необходимость проведения массовой акции обусловлена проведением необоснованного, по мнению работников, сокращения штата ПАО «ВМТП», а также нарушением работодателем принципов социального партнерства и трудовых прав работников (предусмотренных законодательством РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами ПАО «ВМТП»). Задача акции – привлечение внимания органов власти, контролирующих органов, общественных организаций и средств массовой информации к проблеме сокращения работников ПАО «ВМТП» и нарушения Работодателем трудовых прав работников. Члены Российского профсоюза докеров (РПД) выступают против проводимого работодателем сокращения докеров-механизаторов Контейнерного терминала ПАО «ВМТП», а также против сложившейся в настоящее время ситуации во взаимоотношениях работников, профсоюза, как представителя работников, и работодателя. С 8 июля 2016г. докерам-механизаторам Контейнерного терминала ПАО «ВМТП» начали вручать уведомления о сокращении штата ПАО «ВМТП». Все сокращаемые докеры-механизаторы являются работниками только одного из трёх терминалов ПАО «ВМТП», где численность членов профсоюза наиболее высока, а простоев меньше, чем на двух других терминалах. Они имеют квалификацию докера-механизатора 4 класса, но при этом обучены для выполнения работы по 3-му и 2-му классам квалификации. На устные и письменные обращения работников о повышении класса квалификации работодатель отвечает отказом, мотивируя отсутствием потребности в специалистах такой квалификации, при этом направляя данных работников на работы, соответствующие 3-му и 2-му классам квалификации. Кроме того, в момент сокращения этих специалистов, имеющих опыт работы на технике Контейнерного терминала, работодатель обучает для работы на контейнерных перегружателях докеров-механизаторов с других терминалов. Данные факты показывают существование потребности в сокращаемых специалистах. Кроме того, погрузочно-разгрузочные работы на Таможенной площадке Контейнерного терминала ПАО «ВМТП», которые ранее осуществлялись докерами-механизаторами ПАО «ВМТП», переданы сторонней организации. А докеры-механизаторы ПАО «ВМТП» периодически находятся в простое, тогда как работники сторонней организации выполняют погрузочно-разгрузочные работы на территории ПАО «ВМТП» ежедневно. И работодатель не скрывает своего желания вывести часть докеров-механизаторов из штата ПАО «ВМТП», а выполнение их работы поручить сторонним организациям. Члены Российского профсоюза докеров (РПД) выступают против сокращения. Работодателю были направлены предложения по сохранению рабочих мест, но конструктивный диалог с работодателем отсутствует, а предложения профсоюза не рассматриваются. Работодатель нарушает основные принципы социального партнерства, установленные Трудовым Кодексом РФ. Сложившаяся в ПАО «ВМТП» напряженная ситуация вынуждает докеров-механизаторов выйти на митинг. Члены Российского профсоюза докеров (РПД) выступают за то, чтобы работодатель рассмотрел предложение профсоюза по сохранению сокращаемых работников, соблюдал закрепленные в ТК РФ принципы социального партнерства, которые заключаются в уважении и учете интересов сторон, равноправии сторон, заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях, полномочности представителей сторон, соблюдении сторонами трудового законодательства. Телефоны для связей во Владивостоке: (423) 230-15-45 и 8 914 705 14 45
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
