
Митингующих докеров Владивостока поддержал губернатор Приморского края
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Губернатор Приморского края В.Миклушевский поддержал 59 докеров Владивостокского морского торгового порта, которые ранее получили от своего работодателя уведомления об увольнении
Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский поддержал 59 докеров Владивостокского морского торгового порта, которые ранее получили от своего работодателя уведомления об увольнении. Однако стопроцентных гарантий того, что массовых сокращений не произойдёт, рабочие так и не получили, сообщает РИА «Восток-Медиа». Сегодня, 9 августа, докеры Владивостокского морского торгового порта вышли на митинг против сокращений, которые менеджмент акционерного общества планирует провести в сентябре 2016 года. Работники ВМТП собрались в сквере Анны Щетининой на Эгершельде, куда привели и свои семьи. По подсчётам организаторов, в акции участвовало около 300 человек. «Ключевым звеном в производственном процессе всегда был докер. Докер – не просто рабочий, это специалист, умеющий обращаться с разного рода техникой. На «воспитание» грамотного специалиста нужно от трёх до пяти лет. При этом уведомления о сокращении получили грамотные специалисты, отработавшие на предприятии больше пяти лет», - прокомментировал ситуацию председатель профсоюза докеров АО "ВМТП" Александр Толкачёв. По словам самих рабочих, руководство думает лишь о показателях экономической эффективности, а не о процветании предприятия. Александр Толкачёв также заявил, что сокращения связаны и с тем, что на контейнерном терминале сегодня самая многочисленная профсоюзная организация, что создаёт неудобства работодателю. Из 59 человек, которые получили уведомления о сокращении, лишь четверо не являются членами профсоюзной ячейки. «В этом году мы собирались заключать коллективный договор. Каким он будет – зависит только от нас. Людям предлагают выйти из профсоюза, потому что директорам нужны лояльные работники, а профсоюз мешает эксплуатировать народ», - добавил председатель комитета. Руководство в свою очередь отрицает обвинения в намеренном притеснении профсоюзной организации. По словам генерального директора ВМТП Заирбека Юсупова, все сокращения связаны лишь со снижением грузооборота. «Сейчас на предприятии избыток рабочей силы. Под сокращение попадают и люди, работающие в администрации предприятия», - добавил Заирбек Юсупов. На митинге выступили также представители администрации Приморского края, которые заявили, что проблему на личный контроль взял Владимир Миклушевский. «По поручению губернатора этот вопрос сейчас стоит на контроле. Мы предлагаем вернуться к диалогу и перенести процедуру увольнения на неопределённый срок», - рассказал директор департамента внутренней политики краевой администрации Александр Плотников. Однако подобные обещания не могут гарантировать рабочим сохранения рабочих мест. «Если сейчас мы не уволим рабочих, то через некоторое время компания может столкнуться с такой ситуацией, что уволить нужно будет не 59 человек, а 590»,- парировал генеральный директор ВМТП. Трудовой конфликт в ВМТП может быть связан со сменой стратегического курса головной компании – корпорации FESCO. Ранее РИА «Восток-Медиа» сообщало о том, что президент FESCO Александр Исурин рассказал журналистам, что динамика рынка контейнерных перевозок крайне негативна, быстро снижаются и физические объёмы (до 30 % в год), и доходность. В числе прочего компания намерена увеличивать объём перевалки генеральных грузов в порту Владивостока, чтобы заместить падение контейнерного оборота и расширить логистические операции, в том числе в Китае.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.