Сотрудники дагестанской энергосбытовой компании намерены организовать пикеты в Махачкале и Пятигорске
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Махачкала
Регулярные сокращения, проводимые в энергосбытовой компании ПАО “ДЭСК", а также нарушения колдоговора в части индексации зарплаты стали причинами подготовки акции протеста работников. На сегодня работники компании и руководство пытаются найти точки соприкосновения и избежать конфликта.
Регулярные сокращения, проводимые в энергосбытовой компании, а также нарушения колдоговора в части индексации зарплаты стали причинами подготовки акции протеста энергетиками Дагестана. На сегодня работники компании и руководство пытаются найти точки соприкосновения и избежать конфликта. Однако даст ли работа специально созданной комиссии положительный результат, пока не вполне ясно. Сотрудники дагестанской энергосбытовой компании (ПАО “ДЭСК”) готовятся к протестным действиям. Энергетики намерены организовать пикеты в Махачкале и Пятигорске. Об этом “Солидарности” рассказал председатель республиканского комитета “Электропрофсоюза” Шейх Абашилов. - Основные претензии в области оплаты труда связаны с неисполнением колдоговора в отношении минимальной тарифной ставки и индексации доходов. Раньше индексация проводилась согласно коллективному договору раз в квартал - на уровень инфляции. А в 2016 году тарифную ставку индексируют только раз в полгода. И непонятно, что будет дальше, - сообщил руководитель рескома. По его словам, другая причина недовольства коллектива - сокращения, которые вроде бы и не массовые, но оставляют людей без работы. А регион - без ценных специалистов. - За последний год сокращения проводились трижды. Они шли поэтапно, как раз, видимо, чтобы уйти от понятия массовости. Но, с нашей точки зрения, происходящее все равно не вполне правомерно. Расчетная тарифная численность коллектива, заложенная во всех документах и бизнес-планах компании, не выдерживается. Людей становится меньше, при этом на оставшихся получается большая нагрузка. Кроме того, хочу отметить, что найти квалифицированного специалиста-энергетика в нашем регионе не так просто. В Махачкале и близлежащих районах это еще реально, а на отдаленных территориях мы и так еле удерживаем людей на местах. Если сейчас специалистов сократят, а затем они понадобятся - найти и привлечь их второй раз будет архисложно, - полагает Абашилов. Как объяснил председатель рескома “Электропрофсоюза”, акции протеста могут и не состояться. Энергетики готовы отказаться от пикетов, если специально созданная комиссия сможет решить проблему. - Мы встречались 8 августа с руководством ДЭСК, создали на паритетных началах рабочую комиссию, в которую вошли по три человека от профкома и администрации. Первое заседание состоится в ближайшие дни. Будем работать, постараемся решить все спорные моменты. Если не удастся - люди готовы выйти на акции протеста. Комментарий Валерий Вахрушкин, председатель Всероссийского “Электропрофсоюза”: - Те проблемы, на которые обратили внимание энергетики Дагестана, характерны для энергосбытовых компаний и в других регионах России. Вопросы с оплатой возникают, но чаще всего решаются в ходе встреч и переговоров с руководством. Что касается сокращений - они в основном продолжаются в тех областях, где не окончен процесс реформирования. Так или иначе, того масштаба снижения численности работников, как несколько лет назад, уже нет. Основные вопросы касаются замены устаревшего оборудования на новое, работа на котором требует меньших трудозатрат. С другой стороны, любое уменьшение штата должно быть обоснованно. С этим проблема. В организациях уделяют явно недостаточно внимания вопросам нормирования рабочей нагрузки: людей увольняют, а дополнительная нагрузка ложится на плечи их коллег. Мы обращались в профильное министерство с просьбой разработать общие показатели нормирования, но серьезных подвижек по данной теме пока нет
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.