Профсоюзу ДХК Бор перечислены профсоюзные взносы
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В 11 августа 2016 года профсоюзные взносы были перечислены на счет профсоюзной организации ООО "ДХК Бор". Это произошло через неделю после подписания "мирного соглашения" между профсоюзом и руководством предприятия.
В минувший четверг профсоюзные взносы были перечислены на счет профсоюзной организации дальнегорского предприятия Это произошло через неделю после подписания «мирного соглашения» между профсоюзом и руководством предприятия. Поздно ночью 4 августа подписи на нем оставили председатель первичной профсоюзной организации «БОР» Сергей Матвеев и генеральный директор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов. Документ стал отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска, которые к тому моменту разворачивались в полномасштабную войну. Напомним, в апреле этого года персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК «Бор» был переведен в ООО «ДХК Бор» без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя составляла более 45 млн рублей. После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка выселить профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, путем неперечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации кроме того в местной прессе были инициированы публикации, очерняющие профсоюз и его лидеров. На 3 августа работники подготовили митинг протеста против уничтожения профсоюза. И для участия в нем в Дальнегорск из Владивостока выехал депутат Государственной думы РФ, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский и делегация Федерации профсоюзов Приморского края во главе с ее председателем Владимиром Исаковым. Ситуацией в это время уже занимался первый вице-губернатор Приморья Василий Усольцев. Он связался с акционерами компании в Москве. После этого началось обсуждение возможных условий для «перемирия». Митинг в Дальнегорске был отменен, депутат и представители ФППК вернулись во Владивосток, туда же из Дальнегорска выехали профсоюзный лидер компании Сергей Матвеев и гендиректор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов. Специальным документом условия были закреплены уже следующей ночью. Гарантом выполнения договоренностей стали Василий Усольцев и Виктор Пинский. Главные пункты соглашения гарантировали, что профсоюз остается на предприятии. Были прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует закон о профсоюзах. Работодатель также обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников. Положительно оценил происходящие изменения на предприятии Виктор Пинский. Депутат, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья, с 2008 года лично занимался проблемой «Бора» и лично докладывал о нарушениях прав работников президенту страны и председателю правительства. - Соглашение выполняется, профсоюз на месте, взносы перечислены, и это дает нам надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии, - сказал он. Колдоговор – главный документ для любого предприятия, который описывает взаимные обязательства работников и работодателя с учетом конкретных условий работы. Главные из них - уровень заработной платы и защита работников. Добавим, что новый «Бор» пока ни разу не попал в еженедельный профсоюзный мониторинг ФППК с информацией о задержках зарплаты. В отличие от АО ГХК «Бор», где зарплату задерживали практически каждый месяц в течение последних восьми лет, ООО «ДХК Бор» платит зарплату вовремя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Мероприятия Всероссийской ярмарки трудоустройства в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
15.04.2026 10:55
При содействии Генпрокуратуры выплачено долгов по заработной плате на сумму 30 млрд рублей -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Рострудинспекция в Республике Коми следит за соблюдением трудовых права работников
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
