
Профсоюзу ДХК Бор перечислены профсоюзные взносы
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В 11 августа 2016 года профсоюзные взносы были перечислены на счет профсоюзной организации ООО "ДХК Бор". Это произошло через неделю после подписания "мирного соглашения" между профсоюзом и руководством предприятия.
В минувший четверг профсоюзные взносы были перечислены на счет профсоюзной организации дальнегорского предприятия Это произошло через неделю после подписания «мирного соглашения» между профсоюзом и руководством предприятия. Поздно ночью 4 августа подписи на нем оставили председатель первичной профсоюзной организации «БОР» Сергей Матвеев и генеральный директор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов. Документ стал отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска, которые к тому моменту разворачивались в полномасштабную войну. Напомним, в апреле этого года персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК «Бор» был переведен в ООО «ДХК Бор» без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя составляла более 45 млн рублей. После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка выселить профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, путем неперечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации кроме того в местной прессе были инициированы публикации, очерняющие профсоюз и его лидеров. На 3 августа работники подготовили митинг протеста против уничтожения профсоюза. И для участия в нем в Дальнегорск из Владивостока выехал депутат Государственной думы РФ, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский и делегация Федерации профсоюзов Приморского края во главе с ее председателем Владимиром Исаковым. Ситуацией в это время уже занимался первый вице-губернатор Приморья Василий Усольцев. Он связался с акционерами компании в Москве. После этого началось обсуждение возможных условий для «перемирия». Митинг в Дальнегорске был отменен, депутат и представители ФППК вернулись во Владивосток, туда же из Дальнегорска выехали профсоюзный лидер компании Сергей Матвеев и гендиректор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов. Специальным документом условия были закреплены уже следующей ночью. Гарантом выполнения договоренностей стали Василий Усольцев и Виктор Пинский. Главные пункты соглашения гарантировали, что профсоюз остается на предприятии. Были прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует закон о профсоюзах. Работодатель также обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников. Положительно оценил происходящие изменения на предприятии Виктор Пинский. Депутат, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья, с 2008 года лично занимался проблемой «Бора» и лично докладывал о нарушениях прав работников президенту страны и председателю правительства. - Соглашение выполняется, профсоюз на месте, взносы перечислены, и это дает нам надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии, - сказал он. Колдоговор – главный документ для любого предприятия, который описывает взаимные обязательства работников и работодателя с учетом конкретных условий работы. Главные из них - уровень заработной платы и защита работников. Добавим, что новый «Бор» пока ни разу не попал в еженедельный профсоюзный мониторинг ФППК с информацией о задержках зарплаты. В отличие от АО ГХК «Бор», где зарплату задерживали практически каждый месяц в течение последних восьми лет, ООО «ДХК Бор» платит зарплату вовремя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.