
Бывшие работники Кунгурского машиностроительного завода потребовали спасти предприятие
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Кунгур
Бывшие работники Кунгурского машиностроительного завода решили обратиться к Президенту РФ В.Путину с просьбой вмешаться в ситуацию, сложившуюся вокруг предприятия.
Бывшие работники Кунгурского машиностроительного завода решили обратиться к Президенту России Владимиру Путину с просьбой вмешаться в ситуацию, сложившуюся вокруг предприятия. «Сегодня из 2800 человек на заводе осталось работать около ста, которые поддерживают его жизнедеятельность. Люди остались без работы, город без налогов, а государство вынуждено содержать сотни новых безработных. Многие кунгуряки работали на машзаводе целыми семьями и вообще остались без средств к существованию… Завод умер пока только экономически. Но все понимают, что, если завод не перезапустить до октября, он погибнет окончательно, теперь уже физически. На отопление завода нужны деньги, нужно, чтобы он работал. Если замерзнут системы жизнеобеспечения, завод уже не восстановить…», - цитирует газета «Искра-Кунгур» обращение местных жителей. Под петицией к главе государства подписались уже более 450 человек.
Напомним, «Кунгурский машзавод» находится в процедуре банкротства. В июне предприятие сократило большую часть своих сотрудников - более 600 рабочих. По словам уволенных заводчан, им до сих пор не выплатили заработанные деньги.
rifey.ru/news/perm/show_id_43921/16-08-2016-zhiteli-kungura-prosyat-putina-spasti-mestnyy-mashzavod
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве -
18.04.2025 00:00
Возросла нагрузка на учителей в Барнауле из-за дефицита кадров
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.