
Врачи больницы Владикавказа грозят массовым увольнением в знак протеста
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Северная Осетия-Алания
Населенные пункт(ы): Владикавказ
После того, как сотрудники Республиканской клинической больницы скорой медицинской помощи (РКБ СМП) во Владикавказе узнали, что их главврача увольняют, они встали на его защиту. Заявление о том, чтобы оставить его на работе, подписало около 500 человек. 24 августа 2016 г. активисты больницы скорой помощи встретились с председателем Федерации профсоюзов РСО-Алания Т.Касаевым и заместителем председателя рескома профсоюза работников здравоохранения А.Дзугутовым.
После того, как сотрудники Республиканской клинической больницы скорой медицинской помощи (РКБ СМП) во Владикавказе узнали, что их главврача увольняют, они встали на его защиту. Заявление о том, чтобы оставить его на работе, подписало около 500 человек, сообщил ТАСС председатель профкома РКБ СМП Сослан Калоев. Всего же в больнице работает 774 человека. 22 августа обращение было отправлено президенту России Владимиру Путину, врио главы Северной Осетии Вячеславу Битарову, президенту Национальной медицинской палаты Леониду Рошалю. Часть коллектива заявила, что уволится в знак протеста, если главврача Казбека Зураева снимут с занимаемой должности. Выйти на забастовку по закону врачи скорой помощи не могут, поэтому они решили устроить такую акцию протеста. 24 августа активисты больницы скорой помощи встретились с председателем Федерации профсоюзов РСО-Алания Таймуразом Касаевым и заместителем председателя рескома профсоюза работников здравоохранения Анзором Дзугутовым. - Их позиция понятна. Они поддерживают своего главврача, - поясняет корреспонденту «Солидарности» Дзугутов. – Но массовое увольнение в знак протеста вряд ли будет выходом, оно, скорее всего ничего не даст, потому что никто не примет такой ультиматум. Как ранее сообщал ТАСС, Казбек Зураев возглавил больницу, у которой долг составлял 85 млн рублей, менее года назад, однако, по оценке врачей, сумел серьезно улучшить ее финансовое положение. - Кредиторская задолженность больницы снижена меньше чем за год на 10 млн рублей, зарплату и аванс получаем вовремя, чего не было никогда, препараты в стационаре есть, - рассказал Сослан Калоев. – Главврач сумел показать коллективу, что даже в кризис, даже в существующих реалиях в сегодняшней медицине можно работать и показывать результат. Вышестоящие профсоюзные организации пока официально свою позицию не высказывали. - Документы мы пока не видели. Якобы есть приказ об одностороннем расторжении контракта с главврачом, но копии приказа нет, мотивировочной части нет. Со слов работников, мотивировка: «по решению учредителя». Нам нужно изучить ситуацию и выработать свою позицию, - говорит Дзугутов. Новый врио министра здравоохранения республики Михаил Ратманов, который прибыл в Северную Осетию в начале августа, начал кадровые чистки «в связи со взятками и низким качеством обслуживания населения». По крайней мере, об этом сообщает его пресс-служба. Сам он для комментариев не доступен. «Две недели назад врача хирургического отделения задержали за вымогательство взятки размером в 20 тысяч рублей. Ответственность за вымогательство средств сотрудниками учреждений будут персонально нести руководители этих учреждений, так как находясь на своих постах достаточно долгое время, они не смогли или не захотели объяснить коллективу, что такие вещи на сегодняшний день неприемлемы, недопустимы и являются уголовно наказуемым преступлением», - цитирует пресс-служба слова Ратманова. Припомнил Ратманов главврачу и случай с гибелью беременной женщиной, обратившейся 18 мая в Республиканскую больницу с аппендицитом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.