
Строители нефтепровода в Хабаровском крае продолжают бастовать
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Амурский район
На участке от 136-го до 222-го километра линейной части нефтепровода-отвода от трубопроводной системы "Восточная Сибирь - Тихий Океан" до Комсомольского нефтеперерабатывающего завода продолжается забастовка сотрудников компании "Лизингстроймаш". Часть строителей вернулась к работе, однако около 80 человек по-прежнему протестуют.
На участке от 136-го до 222-го километра линейной части нефтепровода-отвода от трубопроводной системы «Восточная Сибирь — Тихий Океан» до Комсомольского нефтеперерабатывающего завода продолжается забастовка сотрудников компании «Лизингстроймаш». Часть строителей вернулась к работе, однако около 80 человек по-прежнему протестуют. «Никаких гарантийных писем нам никто не давал и не показывал. Мы тоже слышали, что компании перевели 1,2 миллиарда рублей. Мы задавали вопрос по этому поводу руководителю. Нам сказали, что ничего не получили. Провели с нами два собрания, сказали, что выплатят в 20-х числах, а телеканалу сказали, что 20 сентября. Получается, что нам говорят одно, а телевидению — другое», — рассказал корреспонденту РИА «Восток-Медиа — Хабаровск» один из бастующих, приехавший на стройку из Башкирии. Строители нефтепровода бояться называть свои имена, поскольку, по их словам, руководство грозит отправить всех бастующих домой, а некоторых обещают уволить по статье или скрутить в бараний рог. При этом никто не говорит, когда работникам выплатят долги по заработной плате. «Сначала нас собрал директор «Лизингстроймаш», сказал, что вторую половину за июнь выплатят до 25-26 числа, за июль — 30-го, а про августовскую вообще ничего не сказали. Потом собирали нас директор «ТКС-Холдинг». Тоже ничего точного не сказал», — отметили рабочие. Строители нефтепровода обращались в полицию. Представитель правоохранительных органов приехал на стройплощадку и принял коллективное заявление от рабочих. Сегодня индивидуальные жалобы принимали представители следственного комитета, они работают на участке до сих пор. Последний раз строители получали деньги 13 августа. Тогда им выдали половину зарплаты за июнь. По словам бастующих, некоторые рабочие по четыре-шесть месяцев не могли уехать с участка домой. Копания давала им один ответ: нет денег на билеты. После начавшегося протеста для некоторых сотрудников компания всё же нашла финансы. «Подрядчик обещает в кратчайшие сроки выплатить долги. Часть сотрудников уже вышла на работу. Мы держим эту ситуацию на контроле», — сообщила корреспонденту РИА «Восток-Медиа — Хабаровск» начальник службы общественных коммуникаций «Центр управления проектом «Восточная Сибирь — Тихий Океан» Татьяна Доброчинская. РИА «Восток-Медиа» сообщало, что 140 человек забастовкой решили обратить внимание на трёхмесячную задержку заработной платы. Участок нефтепровода проходит через село Болонь Амурского района Хабаровского края. Как ранее писало агентство, строительство отвода к Комсомольскому НПЗ началось в первых числах февраля этого года в 15 километрах от посёлка Санболи. Основной период производства сварочно-монтажных работ запланирован на зиму 2016-2017 годов, окончание реализации проекта — на второй квартал 2018-го. В общей сложности строителям предстоит пройти 293 километра. После завершения возведения и ввода объекта в эксплуатацию нефтепровод-отвод будет работать с производительностью восемь миллионов тонн в год — это его фактическая пропускная способность. Планируемые поставки будут зависеть от заявок нефтекомпаний и перерабатывающих способностей завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.