Строители нефтепровода в Хабаровском крае продолжают бастовать
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Амурский район
На участке от 136-го до 222-го километра линейной части нефтепровода-отвода от трубопроводной системы "Восточная Сибирь - Тихий Океан" до Комсомольского нефтеперерабатывающего завода продолжается забастовка сотрудников компании "Лизингстроймаш". Часть строителей вернулась к работе, однако около 80 человек по-прежнему протестуют.
На участке от 136-го до 222-го километра линейной части нефтепровода-отвода от трубопроводной системы «Восточная Сибирь — Тихий Океан» до Комсомольского нефтеперерабатывающего завода продолжается забастовка сотрудников компании «Лизингстроймаш». Часть строителей вернулась к работе, однако около 80 человек по-прежнему протестуют. «Никаких гарантийных писем нам никто не давал и не показывал. Мы тоже слышали, что компании перевели 1,2 миллиарда рублей. Мы задавали вопрос по этому поводу руководителю. Нам сказали, что ничего не получили. Провели с нами два собрания, сказали, что выплатят в 20-х числах, а телеканалу сказали, что 20 сентября. Получается, что нам говорят одно, а телевидению — другое», — рассказал корреспонденту РИА «Восток-Медиа — Хабаровск» один из бастующих, приехавший на стройку из Башкирии. Строители нефтепровода бояться называть свои имена, поскольку, по их словам, руководство грозит отправить всех бастующих домой, а некоторых обещают уволить по статье или скрутить в бараний рог. При этом никто не говорит, когда работникам выплатят долги по заработной плате. «Сначала нас собрал директор «Лизингстроймаш», сказал, что вторую половину за июнь выплатят до 25-26 числа, за июль — 30-го, а про августовскую вообще ничего не сказали. Потом собирали нас директор «ТКС-Холдинг». Тоже ничего точного не сказал», — отметили рабочие. Строители нефтепровода обращались в полицию. Представитель правоохранительных органов приехал на стройплощадку и принял коллективное заявление от рабочих. Сегодня индивидуальные жалобы принимали представители следственного комитета, они работают на участке до сих пор. Последний раз строители получали деньги 13 августа. Тогда им выдали половину зарплаты за июнь. По словам бастующих, некоторые рабочие по четыре-шесть месяцев не могли уехать с участка домой. Копания давала им один ответ: нет денег на билеты. После начавшегося протеста для некоторых сотрудников компания всё же нашла финансы. «Подрядчик обещает в кратчайшие сроки выплатить долги. Часть сотрудников уже вышла на работу. Мы держим эту ситуацию на контроле», — сообщила корреспонденту РИА «Восток-Медиа — Хабаровск» начальник службы общественных коммуникаций «Центр управления проектом «Восточная Сибирь — Тихий Океан» Татьяна Доброчинская. РИА «Восток-Медиа» сообщало, что 140 человек забастовкой решили обратить внимание на трёхмесячную задержку заработной платы. Участок нефтепровода проходит через село Болонь Амурского района Хабаровского края. Как ранее писало агентство, строительство отвода к Комсомольскому НПЗ началось в первых числах февраля этого года в 15 километрах от посёлка Санболи. Основной период производства сварочно-монтажных работ запланирован на зиму 2016-2017 годов, окончание реализации проекта — на второй квартал 2018-го. В общей сложности строителям предстоит пройти 293 километра. После завершения возведения и ввода объекта в эксплуатацию нефтепровод-отвод будет работать с производительностью восемь миллионов тонн в год — это его фактическая пропускная способность. Планируемые поставки будут зависеть от заявок нефтекомпаний и перерабатывающих способностей завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.