Профсоюзная организация спасла ОАО “Завод “Красный выборжец”
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод “Красный выборжец” выбрался из кризисной ситуации
Предыстория: Осенью прошлого года практически весь коллектив ОАО “Завод “Красный выборжец” (Санкт-Петербург) оказался под угрозой сокращения. Стало известно, что в будущем году производство предприятия будет остановлено. Тогда же был подписан приказ об увольнении 288 из 291 работника завода с 31 декабря. Но уже с 1 ноября часть из них перевели на четырехдневную рабочую неделю с оплатой по фактически отработанному времени. Профком завода обратился с письмом к руководству Роскосмоса, отсутствие заказов для предприятий которого и послужило причиной бедственного положения. Роскосмос направил средства для зарплаты работникам за ноябрь и обещал загрузить “Красный выборжец” заказами на следующий год. “Солидарность” №№ 43, 47, 2012. Предприятие получило долгожданные заказы. Надежды работников на положительный исход дела оправдались. По крайней мере, большая их часть. Перед Новым годом руководство “Красного выборжца” сумело договориться с несколькими другими предприятиями, также курируемыми Роскосмосом, о поставках продукции. По словам председателя профкома предприятия Виталия Ковалева, полученный объем заказов позволит обеспечить коллектив работой хотя бы на наступивший год, что уже хорошо. Тем не менее, с некоторыми все-таки придется расстаться. Но из тех, кто будет уволен, уточняет председатель профкома, значительную часть составляют пенсионеры. Другая группа работников подала заявления об уходе по собственному желанию еще до разрешения ситуации, а найти работу в Питере, где уровень безработицы почти так же низок, как в столице, им будет не так уж трудно, уверен Ковалев. Кроме того, городской центр занятости населения был заранее извещен руководством предприятия о сокращении штата и готов предложить имеющиеся в базе вакансии. - Переговоры с заказчиками действительно состоялись, и наступивший год принес нам определенную уверенность в завтрашнем дне, - говорит Виталий Ковалев. - Полного сокращения работников не будет, хотя примерно 15% все-таки сократят. Но объем полученных заказов позволяет в основном сохранит численность работников и перейти на пятидневную рабочую неделю. Если сравнивать с тем, с чего мы начали, то положительный результат есть. И сейчас мы будем ставить вопрос уже о повышении заработной платы. Задача-минимум выполнена: завод будет работать. То, что завод продолжит работу - новость для металлургической промышленности действительно важная. “Красный выборжец” - одно из ведущих в России предприятий по обработке цветных металлов. Роскосмос недаром курирует предприятие: выпускаемые на “Красном выборжце” сплавы незаменимы для космической отрасли и практически не имеют аналогов в России. Поэтому утверждение о том, что это предприятие является стратегическим, не будет звучать слишком громко. Но и “гражданские” заказчики всегда высоко ценили изделия “Выборжца” из меди и сплавов на ее основе. Листы, ленты, трубы, прутки, профили... Всего более 12 тысяч наименований круглого и плоского проката. Учитывая все вышесказанное, особенно приятно то, что именно профсоюзная сторона, при поддержке рабочих, сыграла решающую роль в спасении предприятия. И завод, благодаря усилиям профсоюза, встретил Новый год с минимальными потерями. А значит - победил, с чем и поздравляем!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
