
Профсоюзная организация спасла ОАО “Завод “Красный выборжец”
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод “Красный выборжец” выбрался из кризисной ситуации
Предыстория: Осенью прошлого года практически весь коллектив ОАО “Завод “Красный выборжец” (Санкт-Петербург) оказался под угрозой сокращения. Стало известно, что в будущем году производство предприятия будет остановлено. Тогда же был подписан приказ об увольнении 288 из 291 работника завода с 31 декабря. Но уже с 1 ноября часть из них перевели на четырехдневную рабочую неделю с оплатой по фактически отработанному времени. Профком завода обратился с письмом к руководству Роскосмоса, отсутствие заказов для предприятий которого и послужило причиной бедственного положения. Роскосмос направил средства для зарплаты работникам за ноябрь и обещал загрузить “Красный выборжец” заказами на следующий год. “Солидарность” №№ 43, 47, 2012. Предприятие получило долгожданные заказы. Надежды работников на положительный исход дела оправдались. По крайней мере, большая их часть. Перед Новым годом руководство “Красного выборжца” сумело договориться с несколькими другими предприятиями, также курируемыми Роскосмосом, о поставках продукции. По словам председателя профкома предприятия Виталия Ковалева, полученный объем заказов позволит обеспечить коллектив работой хотя бы на наступивший год, что уже хорошо. Тем не менее, с некоторыми все-таки придется расстаться. Но из тех, кто будет уволен, уточняет председатель профкома, значительную часть составляют пенсионеры. Другая группа работников подала заявления об уходе по собственному желанию еще до разрешения ситуации, а найти работу в Питере, где уровень безработицы почти так же низок, как в столице, им будет не так уж трудно, уверен Ковалев. Кроме того, городской центр занятости населения был заранее извещен руководством предприятия о сокращении штата и готов предложить имеющиеся в базе вакансии. - Переговоры с заказчиками действительно состоялись, и наступивший год принес нам определенную уверенность в завтрашнем дне, - говорит Виталий Ковалев. - Полного сокращения работников не будет, хотя примерно 15% все-таки сократят. Но объем полученных заказов позволяет в основном сохранит численность работников и перейти на пятидневную рабочую неделю. Если сравнивать с тем, с чего мы начали, то положительный результат есть. И сейчас мы будем ставить вопрос уже о повышении заработной платы. Задача-минимум выполнена: завод будет работать. То, что завод продолжит работу - новость для металлургической промышленности действительно важная. “Красный выборжец” - одно из ведущих в России предприятий по обработке цветных металлов. Роскосмос недаром курирует предприятие: выпускаемые на “Красном выборжце” сплавы незаменимы для космической отрасли и практически не имеют аналогов в России. Поэтому утверждение о том, что это предприятие является стратегическим, не будет звучать слишком громко. Но и “гражданские” заказчики всегда высоко ценили изделия “Выборжца” из меди и сплавов на ее основе. Листы, ленты, трубы, прутки, профили... Всего более 12 тысяч наименований круглого и плоского проката. Учитывая все вышесказанное, особенно приятно то, что именно профсоюзная сторона, при поддержке рабочих, сыграла решающую роль в спасении предприятия. И завод, благодаря усилиям профсоюза, встретил Новый год с минимальными потерями. А значит - победил, с чем и поздравляем!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.