В Архангельске работодатель не перечисляет удержанные профсоюзные взносы даже после решения суда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
26 декабря арбитражный суд Архангельской области вынес решение о взыскании с ОАО «Северодвинское автотранспортное предприятие» в пользу первичной профсоюзной организации задолженности по профсоюзным членским взносам. На момент вынесения решения удержанные взносы не перечислялись уже четыре месяца – с июля по ноябрь 2012 года. С учётом того, что более 90% работников являются членами профсоюза, сумма задолженности сегодня приближается к полумиллиону рублей. Но эти деньги, удержанные из заработной платы работников, до сих пор не поступили на счёт профорганизации.
26 декабря арбитражный суд Архангельской области вынес решение о взыскании с ОАО «Северодвинское автотранспортное предприятие» в пользу первичной профсоюзной организации задолженности по профсоюзным членским взносам. На момент вынесения решения удержанные взносы не перечислялись уже четыре месяца – с июля по ноябрь 2012 года. С учётом того, что более 90% работников являются членами профсоюза, сумма задолженности сегодня приближается к полумиллиону рублей. Но эти деньги, удержанные из заработной платы работников, до сих пор не поступили на счёт профорганизации. А атмосфера на предприятии всё больше накаляется. Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации Павел Воробей, директор предприятия Константин Старцев обещал перечислить задолженность в случае, если суд примет решение в пользу профсоюза. Но и после решения суда ситуация не изменилась. В первый рабочий день нового года, 9 января, на планёрке директор «Северодвинского автотранспортного предприятия» ссылался на то, что его «могут наказать» в случае перевода средств на счёт профсоюза. В тот же день на его имя председатель первички передал письменное обращение с требованием исполнить решение суда и принять меры для погашения задолженности перед профсоюзом. Тем временем планёрки 10 и 11 января ситуацию не только не прояснили, но ещё более запутали. Старцев утверждает, что дал распоряжение на перечисление денег, но отказался предоставить копию платёжного документа. А внешний управляющий Владимир Киселёв намерен обжаловать решение арбитражного суда, хотя эти деньги не имеют никакого отношения к хозяйственной деятельности предприятия. С учётом того, что на предприятии начался процесс банкротства, коллектив опасается, что удержанные с их зарплаты профсоюзные взносы могут просто «исчезнуть в неизвестном направлении». В связи с тем, что стопроцентным акционером этого ОАО является мэрия города Северодвинска, на сегодня председатель первички Павел Воробей видит единственный рычаг повлиять на руководство предприятия. «Необходима встреча с мэром города Михаилом Гмыриным, — говорит он, — во время которой я буду добиваться того, чтобы он отдал личное распоряжение директору исполнить решение суда». Так как в настоящее время глава города находится в отъезде, эта встреча сможет состояться не ранее 14 января. На данный момент в ОАО «Северодвинское автотранспортное предприятие» работают около 500 человек. 460 работников предприятия являются членами профсоюза. Председатель первички Павел Воробей является членом совета директоров предприятия с правом решающего голоса. Общая сумма членских профсоюзных взносов, удержанных работодателем с июля по ноябрь 2012 года, но не перечисленных на счёт профкома, составляет 459 855 рублей. Сегодня к этой сумме добавилась задолженность и за декабрь 2012 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
