Министерство здравоохранения Якутии разрабатывает новое Положение об оплате труда медицинских работников

Автор:

Источник:

Территория: Республика Саха (Якутия)

Населенные пункт(ы): Нерюнгри (*2)

Анализ начисления заработной платы в Нерюнгринской ЦРБ показывает, что за прошедший период 2016 года идет рост среднемесячная заработной платы по всем категориям медицинских работников. По поручениям и под контролем руководства республики летом 2016 года начата работа по разработке нового Положения об оплате труда работников здравоохранения Республики Саха (Якутия).

«В настоящее время структура заработной платы в зависимости от должности работника состоит из выплат по окладам - от 23 до 31 %, выплат компенсационного характера – от 27 до 32 %, выплат стимулирующего характера – от 37 до 50%. Проектом Положения предполагается доведение окладной части до 50 % от зарплаты», - прокомментировал первый заместитель министра здравоохранения РС(Я) Олег Припузов. За 9 месяцев 2016 года начисленная среднемесячная заработная плата врача по республике составила 73 145,55 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ - 88351,94 рублей, среднего медицинского персоналу по республике – 39 193,84 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ - 39 140,59 рублей, младшего медицинского персонала по республике – 25061,61 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ - 23 061,61. Анализ начисления заработной платы в Нерюнгринской ЦРБ показывает, что за прошедший период 2016 года идет рост среднемесячная заработной платы по всем категориям медицинских работников. Обращаем внимание на то, что при расчете заработной платы учитывается фактически начисленная заработная плата с учетом оклада, всех компенсационных выплат за стаж, аттестационную категорию, вредные условия труда и другие, стимулирующих выплат, премиальных и отпускных. В связи с этим ежемесячная заработная плата отличается от среднемесячной. По поручениям и под контролем руководства республики летом 2016 года начата работа по разработке нового Положения об оплате труда работников здравоохранения Республики Саха (Якутия). Положение разрабатывается в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Отметим, что в Распоряжении Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. № 2599-р «О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения» говорится о том, что повышение качества оказываемых населению бесплатных медицинских услуг невозможно обеспечить без наличия высококвалифицированных специалистов. При этом одним из основных компонентов реформирования отраслей бюджетной сферы (включая здравоохранение) является оплата труда, которая рассматривается в современных условиях как эффективный инструмент управления персоналом в целях повышения качества оказываемых населению социальных услуг. В соответствии с данным документом ежегодно ведется работа по повышению заработной платы медицинских работников, - сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Якутии.

www.sakha.gov.ru/news/front/view/id/2682012