Бывшие работники барнаульского филиала "ГИПРОДОРНИИ" проведут пикет
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
25 ноября 2016 года в Барнауле состоится пикет бывших сотрудников филиала ОАО "ГИПРОДОРНИИ". Работники предприятия, ликвидированного решением руководства в начале августа 2016 года, намерены в очередной раз потребовать выплаты зарплаты, большая часть коллектива не видела денег с декабря 2015 года.
25 ноября в Барнауле на площади Советов пройдет пикет бывших сотрудников филиала ОАО «Гипродорнии». Работники предприятия, ликвидированного решением руководства в начале августа, намерены в очередной раз потребовать выплаты зарплаты, большая часть коллектива не видела денег с декабря 2015 года. Как говорится на офсайте крайкома КПРФ, к акции присоединятся коммунисты. Ранее они уже выходили на совместный митинг с сокращенными сотрудниками «Гипродорнии» 7 ноября. Главное требование протестующих — вернуть деньги, включая выходное пособие (по сокращению штатов) в сумме более 20 млн рублей. Барнаульский филиал проектно-изыскательского института был ликвидирован еще 8 августа. Подобная участь в 2016 году постигла отделения на Урале, в Саратове и Воронеже. Ранее, в 2015 году, был ликвидирован филиал в Хабаровске. Каждый раз причины оптимизации объяснялись тем, что сокращению подвергаются экономически неэффективные подразделения, переставшие приносить прибыль. Впрочем, на деле речь идет о том, что само ОАО «Гипродорнии» в нынешнем виде, скорее всего, «доживает» последние месяцы. С ноября 2015 года на предприятии введена процедура наблюдения. Как рассказала ИА «Банкфакс» главный инженер барнаульского филиала «Гипродорнии» Ирина Поцевич, установлено, что ОАО имеет многомиллионные долги. Так, только налоги (включая отчисления в ПФР), по официально подтвержденной информации, не платились два последних года. 23 ноября на собрании кредиторов, вероятно, будет принято решение о банкротстве ОАО. Впрочем, как признала собеседница ИА «Банкфакс», это вряд ли кардинально скажется на судьбе сотрудников барнаульского филиала проектно-изыскательского института. Схема расположения филиалов «Гипродорнии». «Имея на руках все документы, подтверждающие факт задолженности, исполнительные листы, решения судов, судебные приказы, мы на протяжении пяти месяцев не можем получить свои деньги», - сообщила г-жа Поцевич. Кстати, по ее признанию, сокращенные работники уже обращались на НТВ, «Рен-ТВ» и «Первый канал», но телевизионщиков не заинтересовала судьба барнаульского филиала проектного института. Также были обращения в реготделения парламентских политпартий, городскую и краевую администрации, к правоохранителям. Задолженность по зарплате перед сотрудниками филиала на момент сокращения составляла восемь месяцев, за период с декабря 2015 по август 2016 года. При сокращении была насчитана дополнительная сумма (выходное пособие, неиспользованные отпускные и т. д.), но ее также не выплатили. Примерная задолженность ОАО перед сотрудниками барнаульского филиала составляет более 20 млн рублей. Речь идет в общей сложности примерно о 50 работниках. На момент закрытия филиала основным его должником являлось ОАО «Сибмост». Сумма задолженности перед предприятием за последнюю выполненную работу (проект обхода Маймы) составляла около 23 млн рублей, что хватило бы на погашение задолженности по зарплате перед сотрудниками филиала. Впрочем, учитывая неоднозначное финансовое положение самой новосибирской компании, рассчитывать на эти деньги быстро не приходится. Кроме того, сама схема передачи денег в Барнаульский филиал также находилась под полным контролем Москвы. Сам контракт на выполнение работ был подписан между Упрдор «Алтай» и «Сибмостом». Далее новосибирская компания обратилась в ОАО «Гипродорнии», а головное отделение в свою очередь переадресовало эту работу в барнаульский филиал. «Таким образом деньги в любом случае сначала должны были отправиться в Москву, и только затем сюда, в Барнаул. Далеко не факт, что эти средства дошли бы до нас», - заявила собеседница агентства. Поскольку до сих пор задолженность по зарплате никому из сотрудников филиала не была погашена, работники пытаются взыскать ее в судебном порядке. На сегодняшний день поданы иски, и дела о взыскании находятся в Центральном районном суде Барнаула. Полученные исполнительные листы были отправлены в УФССП по Москве, где поступили на исполнение судебному приставу. «Мы неоднократно звонили приставу, чтобы узнать, как продвигается исполнение. Ответ был один - на расчетном счете нет денег, имущества тоже нет, - охарактеризовала безвыходность ситуации г-жа Пацевич. - Мы неоднократно обращались с коллективной жалобой во все инстанции. В итоге документы перенаправляются из одного государственного органа в другой, а результата нет. Имея на руках все документы, подтверждающие факт задолженности, исполнительные листы, решения судов, судебные приказы, мы на протяжении пяти месяцев не можем получить свои деньги. Более того, государственные органы могут лишь установить факт задолженности и привлечь работодателя к административной или уголовной ответственности, вынести предписание, штраф». Тем временем, по признанию спикера, Алтайский следком в начале осени возбудил уголовное дело (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ ) по факту невыплаты зарплаты сотрудникам барнаульского филиала. Правоохранители при этом уже несколько раз беседовали с директором ОАО Сергеем Севастьяновым, но дело с мертвой точки так и не сдвинулось. Более того, любые шаги московского руководства, которые оно предпринимает для возврата денег барнаульским сотрудникам, Ирина Поцевич считает не более чем «ширмой». Так, 9 ноября краевой арбитражный суд вынес решение о взыскании денег с «Сибмоста». Разбирательство было инициировано ОАО «Гипродорнии». «На самом деле, все это только для отвода глаз, чтобы было чем прикрыться перед той же прокуратурой. Поскольку местом нахождения ответчика является Новосибирск, а юрадрес истца — московский, логично, что дело должно было рассматриваться в каком-то из этих городов, но никак не в Барнауле», - уверена экс-сотрудница проектного НИИ. Напоследок Ирина Поцевич призналась, что часть барнаульского коллектива начинает испытывать отчаяние, оттого, что процесс затягивается и не просматривается каких-либо перспектив в будущем. По словам собеседницы, даже когда финансовые дела у организации шли хорошо, работники далеко не всегда могли рассчитывать на положенные законом выплаты. «У нас за два года из филиала ушли трое, так вот с ними до сих пор полностью так и не рассчитались. Не знаю, на что в этой связи можно рассчитывать нам, - говорит главный инженер барнаульского филиала НИИ. - Очередной акцией хотим еще раз попробовать привлечь внимание к проблеме нашего филиала, хотя и понимаем, что по большому счету все это бессмысленно. Да, кто-то где-то нами занимается, но эффекта при этом никакого нет. Куда идти дальше, мы уже просто не понимаем».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.