
Бывшие работники барнаульского филиала "ГИПРОДОРНИИ" проведут пикет
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
25 ноября 2016 года в Барнауле состоится пикет бывших сотрудников филиала ОАО "ГИПРОДОРНИИ". Работники предприятия, ликвидированного решением руководства в начале августа 2016 года, намерены в очередной раз потребовать выплаты зарплаты, большая часть коллектива не видела денег с декабря 2015 года.
25 ноября в Барнауле на площади Советов пройдет пикет бывших сотрудников филиала ОАО «Гипродорнии». Работники предприятия, ликвидированного решением руководства в начале августа, намерены в очередной раз потребовать выплаты зарплаты, большая часть коллектива не видела денег с декабря 2015 года. Как говорится на офсайте крайкома КПРФ, к акции присоединятся коммунисты. Ранее они уже выходили на совместный митинг с сокращенными сотрудниками «Гипродорнии» 7 ноября. Главное требование протестующих — вернуть деньги, включая выходное пособие (по сокращению штатов) в сумме более 20 млн рублей. Барнаульский филиал проектно-изыскательского института был ликвидирован еще 8 августа. Подобная участь в 2016 году постигла отделения на Урале, в Саратове и Воронеже. Ранее, в 2015 году, был ликвидирован филиал в Хабаровске. Каждый раз причины оптимизации объяснялись тем, что сокращению подвергаются экономически неэффективные подразделения, переставшие приносить прибыль. Впрочем, на деле речь идет о том, что само ОАО «Гипродорнии» в нынешнем виде, скорее всего, «доживает» последние месяцы. С ноября 2015 года на предприятии введена процедура наблюдения. Как рассказала ИА «Банкфакс» главный инженер барнаульского филиала «Гипродорнии» Ирина Поцевич, установлено, что ОАО имеет многомиллионные долги. Так, только налоги (включая отчисления в ПФР), по официально подтвержденной информации, не платились два последних года. 23 ноября на собрании кредиторов, вероятно, будет принято решение о банкротстве ОАО. Впрочем, как признала собеседница ИА «Банкфакс», это вряд ли кардинально скажется на судьбе сотрудников барнаульского филиала проектно-изыскательского института. Схема расположения филиалов «Гипродорнии». «Имея на руках все документы, подтверждающие факт задолженности, исполнительные листы, решения судов, судебные приказы, мы на протяжении пяти месяцев не можем получить свои деньги», - сообщила г-жа Поцевич. Кстати, по ее признанию, сокращенные работники уже обращались на НТВ, «Рен-ТВ» и «Первый канал», но телевизионщиков не заинтересовала судьба барнаульского филиала проектного института. Также были обращения в реготделения парламентских политпартий, городскую и краевую администрации, к правоохранителям. Задолженность по зарплате перед сотрудниками филиала на момент сокращения составляла восемь месяцев, за период с декабря 2015 по август 2016 года. При сокращении была насчитана дополнительная сумма (выходное пособие, неиспользованные отпускные и т. д.), но ее также не выплатили. Примерная задолженность ОАО перед сотрудниками барнаульского филиала составляет более 20 млн рублей. Речь идет в общей сложности примерно о 50 работниках. На момент закрытия филиала основным его должником являлось ОАО «Сибмост». Сумма задолженности перед предприятием за последнюю выполненную работу (проект обхода Маймы) составляла около 23 млн рублей, что хватило бы на погашение задолженности по зарплате перед сотрудниками филиала. Впрочем, учитывая неоднозначное финансовое положение самой новосибирской компании, рассчитывать на эти деньги быстро не приходится. Кроме того, сама схема передачи денег в Барнаульский филиал также находилась под полным контролем Москвы. Сам контракт на выполнение работ был подписан между Упрдор «Алтай» и «Сибмостом». Далее новосибирская компания обратилась в ОАО «Гипродорнии», а головное отделение в свою очередь переадресовало эту работу в барнаульский филиал. «Таким образом деньги в любом случае сначала должны были отправиться в Москву, и только затем сюда, в Барнаул. Далеко не факт, что эти средства дошли бы до нас», - заявила собеседница агентства. Поскольку до сих пор задолженность по зарплате никому из сотрудников филиала не была погашена, работники пытаются взыскать ее в судебном порядке. На сегодняшний день поданы иски, и дела о взыскании находятся в Центральном районном суде Барнаула. Полученные исполнительные листы были отправлены в УФССП по Москве, где поступили на исполнение судебному приставу. «Мы неоднократно звонили приставу, чтобы узнать, как продвигается исполнение. Ответ был один - на расчетном счете нет денег, имущества тоже нет, - охарактеризовала безвыходность ситуации г-жа Пацевич. - Мы неоднократно обращались с коллективной жалобой во все инстанции. В итоге документы перенаправляются из одного государственного органа в другой, а результата нет. Имея на руках все документы, подтверждающие факт задолженности, исполнительные листы, решения судов, судебные приказы, мы на протяжении пяти месяцев не можем получить свои деньги. Более того, государственные органы могут лишь установить факт задолженности и привлечь работодателя к административной или уголовной ответственности, вынести предписание, штраф». Тем временем, по признанию спикера, Алтайский следком в начале осени возбудил уголовное дело (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ ) по факту невыплаты зарплаты сотрудникам барнаульского филиала. Правоохранители при этом уже несколько раз беседовали с директором ОАО Сергеем Севастьяновым, но дело с мертвой точки так и не сдвинулось. Более того, любые шаги московского руководства, которые оно предпринимает для возврата денег барнаульским сотрудникам, Ирина Поцевич считает не более чем «ширмой». Так, 9 ноября краевой арбитражный суд вынес решение о взыскании денег с «Сибмоста». Разбирательство было инициировано ОАО «Гипродорнии». «На самом деле, все это только для отвода глаз, чтобы было чем прикрыться перед той же прокуратурой. Поскольку местом нахождения ответчика является Новосибирск, а юрадрес истца — московский, логично, что дело должно было рассматриваться в каком-то из этих городов, но никак не в Барнауле», - уверена экс-сотрудница проектного НИИ. Напоследок Ирина Поцевич призналась, что часть барнаульского коллектива начинает испытывать отчаяние, оттого, что процесс затягивается и не просматривается каких-либо перспектив в будущем. По словам собеседницы, даже когда финансовые дела у организации шли хорошо, работники далеко не всегда могли рассчитывать на положенные законом выплаты. «У нас за два года из филиала ушли трое, так вот с ними до сих пор полностью так и не рассчитались. Не знаю, на что в этой связи можно рассчитывать нам, - говорит главный инженер барнаульского филиала НИИ. - Очередной акцией хотим еще раз попробовать привлечь внимание к проблеме нашего филиала, хотя и понимаем, что по большому счету все это бессмысленно. Да, кто-то где-то нами занимается, но эффекта при этом никакого нет. Куда идти дальше, мы уже просто не понимаем».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.