Работники автотранспортного предприятия в Грозном заявили о задержке зарплаты
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Работники автотранспортного предприятия компании "Мегастрой" в Чечне более трех месяцев не получают заработной платы. Работники предприятия пока воздерживаются от выражения открытого протеста, опасаясь увольнений.
На автотранспортном предприятии компании "Мегастрой" в Чечне более трех месяцев не выплачивается заработная плата, заявили его работники. "Нам уже четвертый месяц не выдают зарплат. Начальство каждый раз обещает решить вопрос в течение нескольких дней, но денег так до сих пор и нет", - рассказал корреспонденту "Кавказского узла" один из сотрудников предприятия. По его словам, на предприятии работают порядка 300 человек. "Наше предприятие – автотранспортное. В основном это КамАЗы и различная спецтехника. Наш транспорт задействован практически на всех крупных стройках республики. Помимо нас в "Мегастрой" входят и другие организации. Там, насколько мы знаем, заработная плата уже выплачена", - сообщил мужчина. Работники предприятия пожаловались на то, что из-за задержек с выплатами у них возникли задолженности по коммунальным платежам. "Я не могу оплатить коммунальные услуги, потому что несколько месяцев не получаю заработную плату. Пришлось влезть в долги, иначе мне отрезали бы газ и свет. Я не понимаю, как можно не платить людям честно заработанные ими деньги и в то же время требовать своевременно оплачивать ЖКУ и так далее. Я уже не говорю о том, что нам, как и всем остальным, нужно кормить свои семьи", - сказал корреспонденту "Кавказского узла" другой работник "Мегастроя". По словам работников, за последние 15 лет предприятие несколько раз меняло свое название. "Первоначально мы входили в "Спецстрой", потом нас объединили с "Чеченстроем", затем включили или собирались включить в ЧУС, переименовали в "Сити-строй". И вот теперь мы входим в "Мегастрой". Задержки с заработными платами бывали и в прежние годы, но такого как сейчас, не было уже несколько лет", - пояснил "Кавказскому узлу" один из сотрудников. В августе 2014 года работники организации "Спецстрой", объявленной банкротом осенью 2013 года, сообщили о невыплате положенных им денег. До этого периоды задержек по зарплате составляли на предприятии от четырех до шести месяцев. Работники предприятия пока воздерживаются от выражения открытого протеста, опасаясь увольнений. "Недовольных или тех, кого начальство сочтет подстрекателем, могут потом уволить под каким-нибудь благовидным или надуманным предлогом. Поэтому люди пока выжидают. Но если так пойдет дальше, то дело может дойти и до забастовки", - заявил корреспонденту "Кавказского узла" работник предприятия. В Коллегии адвокатов Чечни пояснили, что за невыплату работникам заработной платы предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК России. "Руководителю предприятия или работодателю, который свыше двух месяцев не выплачивает заработную плату сотрудникам, грозит крупный денежный штраф, принудительные работы или лишение свободы сроком до трех лет. Если подобный факт имеет место, то работникам предприятия следует обратиться с коллективным заявлением в соответствующие надзорные органы", - отметили "Кавказскому узлу" в адвокатской палате. Получить какие-либо комментарии относительно заявления сотрудников о задержке по зарплате со стороны руководства компании "Кавказскому узлу" пока не удалось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
