Работники автотранспортного предприятия в Грозном заявили о задержке зарплаты
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Работники автотранспортного предприятия компании "Мегастрой" в Чечне более трех месяцев не получают заработной платы. Работники предприятия пока воздерживаются от выражения открытого протеста, опасаясь увольнений.
На автотранспортном предприятии компании "Мегастрой" в Чечне более трех месяцев не выплачивается заработная плата, заявили его работники. "Нам уже четвертый месяц не выдают зарплат. Начальство каждый раз обещает решить вопрос в течение нескольких дней, но денег так до сих пор и нет", - рассказал корреспонденту "Кавказского узла" один из сотрудников предприятия. По его словам, на предприятии работают порядка 300 человек. "Наше предприятие – автотранспортное. В основном это КамАЗы и различная спецтехника. Наш транспорт задействован практически на всех крупных стройках республики. Помимо нас в "Мегастрой" входят и другие организации. Там, насколько мы знаем, заработная плата уже выплачена", - сообщил мужчина. Работники предприятия пожаловались на то, что из-за задержек с выплатами у них возникли задолженности по коммунальным платежам. "Я не могу оплатить коммунальные услуги, потому что несколько месяцев не получаю заработную плату. Пришлось влезть в долги, иначе мне отрезали бы газ и свет. Я не понимаю, как можно не платить людям честно заработанные ими деньги и в то же время требовать своевременно оплачивать ЖКУ и так далее. Я уже не говорю о том, что нам, как и всем остальным, нужно кормить свои семьи", - сказал корреспонденту "Кавказского узла" другой работник "Мегастроя". По словам работников, за последние 15 лет предприятие несколько раз меняло свое название. "Первоначально мы входили в "Спецстрой", потом нас объединили с "Чеченстроем", затем включили или собирались включить в ЧУС, переименовали в "Сити-строй". И вот теперь мы входим в "Мегастрой". Задержки с заработными платами бывали и в прежние годы, но такого как сейчас, не было уже несколько лет", - пояснил "Кавказскому узлу" один из сотрудников. В августе 2014 года работники организации "Спецстрой", объявленной банкротом осенью 2013 года, сообщили о невыплате положенных им денег. До этого периоды задержек по зарплате составляли на предприятии от четырех до шести месяцев. Работники предприятия пока воздерживаются от выражения открытого протеста, опасаясь увольнений. "Недовольных или тех, кого начальство сочтет подстрекателем, могут потом уволить под каким-нибудь благовидным или надуманным предлогом. Поэтому люди пока выжидают. Но если так пойдет дальше, то дело может дойти и до забастовки", - заявил корреспонденту "Кавказского узла" работник предприятия. В Коллегии адвокатов Чечни пояснили, что за невыплату работникам заработной платы предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК России. "Руководителю предприятия или работодателю, который свыше двух месяцев не выплачивает заработную плату сотрудникам, грозит крупный денежный штраф, принудительные работы или лишение свободы сроком до трех лет. Если подобный факт имеет место, то работникам предприятия следует обратиться с коллективным заявлением в соответствующие надзорные органы", - отметили "Кавказскому узлу" в адвокатской палате. Получить какие-либо комментарии относительно заявления сотрудников о задержке по зарплате со стороны руководства компании "Кавказскому узлу" пока не удалось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.