
В Чехове члены профсоюза "Данон" потребовали на пикете повышение зарплаты
Источник: www.ktr.su
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Чехов
5 декабря 2016 года в Чехове состоялся пикет, организованный членами ППО работников ООО "Данон-Индустрия". Работники фабрики требовали исполнения работодателем отраслевого соглашения, подразумевающего ежегодную индексацию заработной платы на процент инфляции.
Рабочие также требуют, чтобы компания проиндексировала заработную плату. И не только за 2016 год, но и компенсировала недоиндексированную зарплату за прошедшие два года. Сегодня состоялась акция в г. Чехов, организованная членами ППО работников ООО «Данон-Индустрия» в г. Чехов – «Новопроф». Работники фабрики требовали исполнения работодателем отраслевого соглашения, подразумевающего ежегодную индексацию заработной платы на процент инфляции. Причем, что немаловажно, компания должна проиндексировать заработную плату не только за 2016 год, но компенсировать недоиндексированную зарплату за прошедшие два года. Профсоюз на фабрике подсчитал, что с 1 апреля 2015 года оператору фасовки недоплатили более 105 тысяч рублей. Для каждого работника это – реальные деньги для наших семей. А для страны, в конечном счете, – платежеспособный спрос и путь выхода из кризиса. Пикет прошел несмотря на все попытки его не допустить. Напомним, что предыдущую акцию администрация города запретила под надуманными предлогами. Сегодня пикету также были попытки помешать. Кроме того, что пикет был согласован в непроходном и малолюдном месте, на протяжении всей акции несколько снегоуборочных тракторов «чистили снег».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.