
Ижевские педиатры вышли на пикет по поводу снижения нагрузки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Ижевские педиатры вышли на пикет с требованием решить проблему переработок.
Ижевские педиатры требуют снижения нагрузки Ижевские педиатры вынуждены уделять маленьким пациентам лишь по 2 - 3 минуты за прием, иначе просто не успевают принять всех. Причем даже при такой интенсивной работе врачи получают не больше 18 - 20 тысяч рублей в месяц! С требованием решить проблему переработок они вышли на пикет. О проблеме сверхэксплуатации медиков в России знают и пациенты, и власти, и профсоюзы. Переговоры на всех уровнях по этому поводу давно ведет профсоюз работников здравоохранения. Как рассказал корреспонденту “Солидарности” председатель профсоюза Михаил Кузьменко, они, совместно с Минздравом, уже разрабатывают специальные документы. - Дело в том, что у нас есть стандарты и лечения, и обслуживания, но нет ни стандартов оплаты труда, ни подходов к его нормированию. Если в Советском Союзе все нормативы были и соблюдались, то сегодня, к сожалению, это не действует. Почему в Ижевске вспыхнуло недовольство? По мнению Кузьменко, там перегнули палку. Ведь сегодня учреждение зарабатывает столько денег, сколько обслужило больных. Вот и получается, что работодателю выгодно перегрузить своих работников для большей выгоды. Гострудинспекция установила, что у хирургов свыше 200 часов переработок в год (при допустимой норме 120 часов), а педиатры сообщают, что вместо положенных 15 минут тратят на пациентов по 2 - 3 минуты, поскольку иначе просто невозможно всех принять. Но даже при такой нагрузке врачи получают максимум 18 - 20 тыс. рублей в месяц, а многие и того меньше. 22 декабря 2012 года около 50 человек вышли на митинг с требованием решить проблему переработок и повысить оклады. Протестовать пришли немногие (даже среди этих 50-ти не все оказались врачами, были и просто сочувствующие), но проблема действительно волнует всех ижевских медиков. Как рассказала “Солидарности” председатель удмуртского рескома профсоюза работников здравоохранения Ольга Попова, значительную часть в зарплате участкового врача составляет так называемая “путинская” надбавка - 10 тыс. рублей в месяц (у медсестер - 5 тыс. рублей). Однако ее выплачивают лишь за участок, закрепленный за врачом, тогда как медиков не хватает, и многие ведут дополнительно к основному еще и второй участок. Доплаты, однако, уже не получают. В итоге за эту работу им достаются копейки. Часть врачей, возмущенная такой ситуацией, хотела отказаться от дополнительной нагрузки вообще, по сути, оставляя некоторых больных без врачебной помощи. Вопрос дошел до областного министерства, и, наконец, начались активные совещания, в которых принимает участие реском профсоюза. - Вопрос этот (выплата “путинских” надбавок за ведение второго участка) решаемый, и сейчас мы обсуждаем его в министерстве. Есть большая вероятность, что это будет сделано, - обнадеживает Ольга Попова. Но она уверена, что и такого повышения будет недостаточно. Ижевские медики смотрят на московских и хотят получать как минимум не меньше. - Вроде по стандарту все работаем, а должностные оклады врачей везде разные, в каждом городе свой. Поэтому мы подняли вопрос о том, что следует утвердить единые базовые оклады в соответствии со стандартами, - добавляет председатель профсоюза Михаил Кузьменко. - Это не значит, что везде будут получать одинаково. Заработок будет разный, но базовые оклады для врачей одной профессиональной квалификации должны быть уравнены. Так же, как и нагрузки для одинаковых специалистов. Иначе получается потогонная система, и качество лечения мы не получим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.