Ижевские педиатры вышли на пикет по поводу снижения нагрузки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Ижевские педиатры вышли на пикет с требованием решить проблему переработок.
Ижевские педиатры требуют снижения нагрузки Ижевские педиатры вынуждены уделять маленьким пациентам лишь по 2 - 3 минуты за прием, иначе просто не успевают принять всех. Причем даже при такой интенсивной работе врачи получают не больше 18 - 20 тысяч рублей в месяц! С требованием решить проблему переработок они вышли на пикет. О проблеме сверхэксплуатации медиков в России знают и пациенты, и власти, и профсоюзы. Переговоры на всех уровнях по этому поводу давно ведет профсоюз работников здравоохранения. Как рассказал корреспонденту “Солидарности” председатель профсоюза Михаил Кузьменко, они, совместно с Минздравом, уже разрабатывают специальные документы. - Дело в том, что у нас есть стандарты и лечения, и обслуживания, но нет ни стандартов оплаты труда, ни подходов к его нормированию. Если в Советском Союзе все нормативы были и соблюдались, то сегодня, к сожалению, это не действует. Почему в Ижевске вспыхнуло недовольство? По мнению Кузьменко, там перегнули палку. Ведь сегодня учреждение зарабатывает столько денег, сколько обслужило больных. Вот и получается, что работодателю выгодно перегрузить своих работников для большей выгоды. Гострудинспекция установила, что у хирургов свыше 200 часов переработок в год (при допустимой норме 120 часов), а педиатры сообщают, что вместо положенных 15 минут тратят на пациентов по 2 - 3 минуты, поскольку иначе просто невозможно всех принять. Но даже при такой нагрузке врачи получают максимум 18 - 20 тыс. рублей в месяц, а многие и того меньше. 22 декабря 2012 года около 50 человек вышли на митинг с требованием решить проблему переработок и повысить оклады. Протестовать пришли немногие (даже среди этих 50-ти не все оказались врачами, были и просто сочувствующие), но проблема действительно волнует всех ижевских медиков. Как рассказала “Солидарности” председатель удмуртского рескома профсоюза работников здравоохранения Ольга Попова, значительную часть в зарплате участкового врача составляет так называемая “путинская” надбавка - 10 тыс. рублей в месяц (у медсестер - 5 тыс. рублей). Однако ее выплачивают лишь за участок, закрепленный за врачом, тогда как медиков не хватает, и многие ведут дополнительно к основному еще и второй участок. Доплаты, однако, уже не получают. В итоге за эту работу им достаются копейки. Часть врачей, возмущенная такой ситуацией, хотела отказаться от дополнительной нагрузки вообще, по сути, оставляя некоторых больных без врачебной помощи. Вопрос дошел до областного министерства, и, наконец, начались активные совещания, в которых принимает участие реском профсоюза. - Вопрос этот (выплата “путинских” надбавок за ведение второго участка) решаемый, и сейчас мы обсуждаем его в министерстве. Есть большая вероятность, что это будет сделано, - обнадеживает Ольга Попова. Но она уверена, что и такого повышения будет недостаточно. Ижевские медики смотрят на московских и хотят получать как минимум не меньше. - Вроде по стандарту все работаем, а должностные оклады врачей везде разные, в каждом городе свой. Поэтому мы подняли вопрос о том, что следует утвердить единые базовые оклады в соответствии со стандартами, - добавляет председатель профсоюза Михаил Кузьменко. - Это не значит, что везде будут получать одинаково. Заработок будет разный, но базовые оклады для врачей одной профессиональной квалификации должны быть уравнены. Так же, как и нагрузки для одинаковых специалистов. Иначе получается потогонная система, и качество лечения мы не получим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
