В Удмуртии наблюдается рост исполнительных производств по заработной плате

14.12.2016 16:14

Автор:

Источник: www.izvestiaur.ru

Территория: Удмуртская Республика

Управление ФССП России по Удмуртии по итогам 11 месяцев 2016 года подтвердило, что в регионе наблюдается рост исполнительных производств по заработной плате. В течение года судебные приставы Удмуртии взыскали и перечислили гражданам 43 миллиона рублей задолженностей по заработной плате.

В Удмуртии наблюдается рост исполнительных производств по заработной плате. Такие выводы сделало Управление ФССП России по Удмуртии по итогам 11 месяцев 2016 года. Основные должники – это предприятия-банкроты. В течение года судебные приставы Удмуртии взыскали и перечислили гражданам 43 миллиона рублей задолженностей по заработной плате. При этом, если предприятие банкрот или находится в стадии банкротства, судебный пристав-исполнитель не вправе предпринимать каких-либо мер, кроме наложения ареста на счета в кредитных организациях. В остальных случаях проводится принудительное взыскание задолженности. Так, одно из предприятий Ижевска ООО «Медиатехнология» задолжало заработную плату 94 своим сотрудникам на сумму почти 4 млн. рублей. Организация занималась подбором персонала для работы в других регионах, заключала трудовые договоры, получала денежные средства за выполненные работы, но зарплату платить не торопилась. В рамках возбужденных исполнительных производств судебным приставом был наложен арест и изъяты автобус «Ютонг», автомобиль «Рендж-Ровер», руководитель организации-должника был задержан в аэропорту Ижевска при попытке вылета и предупреждён об уголовной ответственности. Часть денежных средств была списана со счета предприятия. В результате принятых мер средства уже перечисляются на счета работников. Прежде чем устраиваться на работу, УФССП по Удмуртии рекомендует соискателям проверять наличие долгов у потенциальных работодателей на сайте ФССП в сервисе «Банк данных исполнительных производств».

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>