
Бывшие сотрудники алтайского социального центра не могут получить заработную плату
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Камень-на-Оби
Бывшие социальные работники ООО "Центр оказания социальных услуг "Перспектива", которое возглавляет житель Новоалтайска А.Король, в течение нескольких месяцев ведут с ним судебные тяжбы. Они заявляют, что бывший работодатель обманул их, пообещав официальное трудоустройство, а на деле они остались без рабочих мест и без денег.
Бывшие соцработники ООО «Центр оказания социальных услуг «Перспектива», которое возглавляет житель Новоалтайска Андрей Король, в течение нескольких месяцев ведут с ним судебные тяжбы. Они заявляют, что бывший работодатель обманул их, пообещав официальное трудоустройство, а на деле они остались без рабочих мест и без денег. Как уточнили газете «Каменские известия» представители инициативной группы бывших работников центра, в числе обманутых оказалось около 100 сотрудников «Перспективы». Они пояснили, что ранее работали в Комплексном центре социального обслуживания населения Каменского района, однако в 2015 году в результате аутсорсинга оказание части социальных услуг взяло на себя ООО «Перспектива». Сотрудникам каменского соццентра пришлось перейти на работу туда, о чем им сделали соответствующую запись в трудовых книжках. Кроме того, с ними заключили новые трудовые договоры, после чего они исполняли свои обязанности по соцобслуживанию тех же пенсионеров, что и раньше, и своевременно получали заработную плату. Однако с наступлением января 2016 года срок действия прежних трудовых договоров истек, а новые заключать с соцработниками никто не стал. Инициативная группа бывших работников ООО «Центр оказания социальных услуг «Перспектива»: Вышли на работу. Через какое-то время интересуемся: «Почему нет трудовых договоров?» Нам обещают: будут, будут. Затем начались задержки по выплате зарплаты. За январь мы получили в марте, в июле—за февраль, и мы начали бить тревогу. Было нас тогда 100 человек. Более 400 человек - у нас на обслуживании. Одна из работниц собралась увольняться и позвонила Андрею Королю, спросила, где забрать трудовую книжку? Он ответил, что трудовые в Камне у заведующих. Здесь были заведующие городским и районным отделениями. Мы им сдавали отчеты. Оказалось, что лежат наши книжки здесь с записью об увольнении 31 декабря 2015 года без новой записи о приеме, а мы-то работали. Перед Днем соцработника Андрей Викторович (Андрей Король - прим.ред.) приехал, на наши вопросы по зарплате пообещал «золотые горы» и уехал, и по сей день - ничего. Звонили ему, обещал приехать, и это повторялось каждую неделю. Терпение лопнуло, и мы написали заявление в прокуратуру. Когда Король узнал, сказал, что «этих женщин не знает», что «они какие-то волонтеры». Представляете, и пообещал, что мы ничего не докажем. Бабушки, которым мы помогаем, умоляют, чтобы не бросали. Но мы-то тоже кушать хотим и бесплатно работать не можем. После этого группа бывших работников «Перспективы» обратилась в прокуратуру. Помощник Каменского межрайонного прокурора Алена Костина пояснила, что первые заявления от сотрудников компании поступили в мае текущего года. В связи с этим были приняты меры прокурорского реагирования, собраны соответствующие материалы проверки и переданы в Каменский городской суд Алтайского края. Однако из-за новоалтайской прописки предпринимателя Короля все имеющиеся материалы переадресовали в Новоалтайский городской суд, который принял их к своему рассмотрению. В прокуратуре Камня-на-Оби также уточнили, что в последний раз к ним с заявлениями обратились 19 человек в ноябре 2016 года, в суде данные иски еще не рассматривались. Надо добавить, что сам предприниматель, по словам его бывших сотрудников, не слишком печется о репутации компании и не собирается нести ответственность за случившееся. Они утверждают, что он намерен заключить очередной аутсорсинг и набрать новых соцработников в Камне-на-Оби.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.