На "Лучегорском угольном разрезе" стабилизировалась социальная обстановка
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Лучегорск (*2)
Лучегорский угольный разрез компенсирует отставание по добыче угля для нужд Приморской ГРЭС с помощью ООО "Петротрейд-М". Кроме того, на предприятии стабилизировалась социальная обстановка, все работники своевременно и в полном объеме получают зарплату. В ходе совещание перед руководством Лучегорского угольного разреза была поставлена задача выйти на плановые цифры добычи по итогам 2016 года.
Лучегорский угольный разрез компенсирует отставание по добыче угля для нужд Приморской ГРЭС с помощью ООО "Петротрейд-М". Это подрядчик, выполняющий работы по добыче угля на Нижне-Бикинском буроугольном месторождении. Кроме того, на сегодняшний день социальная обстановка на предприятии стабилизировалась, все работники своевременно и в полном объеме получают заработную плату, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе энергокомпании. Помимо этого АО "ДГК" рассмотрит возможности по привлечению источников финансирования инвестиционной программы ЛУР на 2017-2018 годы для стабилизации работы угольного разреза. Об этом говорили на прошедшем совещании, в котором приняли участие представители АО "Лучегорский угольный разрез", ООО "Петротрейд-М", АО "Дальневосточная генерирующая компания" и филиала "ЛуТЭК" АО "ДГК". В ходе встречи участники обсудили итоги работы АО "ЛУР" за 2016 год, производственную и инвестиционную программы на 2017-2018 годы, а также вопросы развития предприятия. Как отметили стороны, на сегодняшний день социальная обстановка на предприятии стабилизирована, все работники своевременно и в полном объеме получают заработную плату. Тем не менее есть еще ряд вопросов, требующих решения. По оценке специалистов АО "ЛУР", в 2016 году отставание по добыче угля может составить порядка 70-80 тысяч тонн, при плановых показателях 4,7 млн тонн (2,7 млн тонн из них должно добыть непосредственно АО "ЛУР", еще 2 млн тонн – ООО "Петротрейд-М"). Ситуация связана с ухудшением горно-геологических условий работы, увеличением коэффициента вскрыши, а также старением оборудования. "Когда Лучегорский угольный разрез был в составе ДГК, компания неоднократно обращалась за получением тарифного источника для проведения модернизации предприятия, однако на тот момент этот вопрос решить не удалось. Если не будет принято решение о дополнительном финансировании разреза в части реновации техники и определения возврата данных инвестиций в каком-то источнике, разрез может стагнировать, что в итоге приведет к еще более резкому падению добычи и дальнейшему ухудшению финансовых результатов работы разреза", — отметил в ходе совещания заместитель генерального директора по ресурсам АО "ДГК" Михаил Лущиков. В ходе совещание перед руководством Лучегорского угольного разреза была поставлена задача выйти на плановые цифры добычи по итогам 2016 года. Помочь в этом может ООО "Петротрейд-М" — подрядчик, осуществляющий работы на участке "Северный" угольного месторождения. С его помощью ДГК видит возможность компенсировать эти отставания по бикинскому углю в общем балансе, а АО "ЛУР" дополнительно снизить убытки за счет более низкой стоимости угля, добытого подрядчиком. В тоже время производственная программа АО "ЛУР" предусматривает в 2017-2018 годы стабилизацию добычи в том объеме, который необходим для несения нагрузок Приморской ГРЭС (порядка 4,5 -5 млн тонн в год бикинского угля). Для этого АО "ЛУР" к 2019 году завершит разработку участка "Северный" Нижне-Бикинского буроугольного месторождения. Вместо него в планах компании начало работ на перспективном участке "Центральный", однако сделать это можно будет только при условии привлечения источников финансирования для закупки техники и ввода новых мощностей на разрезе. "На сегодняшний день ДГК не может субсидировать разрез ввиду того, что сама закрывает убытки. Компания рассматривает возможность привлечения сторонних источников финансирования. Сейчас этой проблемой озадачены наши материнские компании – ПАО "РАО ЭС Востока" и ПАО "РусГидро", — подчеркнул Михаил Лущиков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 12:54
Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области -
05.02.2026 12:09
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
05.02.2026 11:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате перед работниками -
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 18:00
Не выявлено нарушений при начислении зарплат работников Петрозаводского базового медицинского колледжа
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
